HY+ Helsinki

HY+ on mukana @JotpaFi luotsaamalla Osaaminen näkyviin -viikolla, joka käynnistyy tänään! Viikon aikana keskitytään meissä kaikissa piilevään osaamispotentiaaliin ja osaamisen huomaamiseen. #OsaaminenNäkyviin #osaaminen #jatkuvaoppiminen #työelämä

Nyt kannattaa tulla uusittuun Vastuullinen viestintä ja läpinäkyvä brändi -koulutukseen! Teemoina selkeä vastuullisuusraportointi ja läpinäkyvä ja uskottava #vastuullisuusviestintä 💡 Kouluttajana @outiihanainen @HyPlusHelsinki hyplus.helsinki.fi/koulutus/vastu…

THL halusi tarjota henkilöstölleen mahdollisuuden pedagogisten opintojen suorittamiseen. Koulutuksen tarjoajaksi valikoitui HY+, joka on nyt toteuttanut yhteensä kolme pedagogisten opintojen koulutusta @THLorg:lle. #koulutus #jatkuvaoppiminen #thl hyplus.helsinki.fi/asiakastarinat…

HY+ on mukana Team Finland -päivässä, jossa mukana 500 yrityksen ennätysyleisö. Puhujana muun muassa @ristoejpenttila #TFDay23 @teamfinlandfi

Maailma ja #työelämä muuttuvat valtavaa vauhtia ja me sen mukana – joko ajopuina heittelehtien tai tietoisina viisaita valintoja tehden. Millaisia nämä valinnat voisivat olla? Tule pohtimaan asiaa maksuttomaan HY+digiaamuun 29.8. klo 9.00–10.00! hyplus.helsinki.fi/koulutus/hyplu… #kestävyys

Kestävän työn malliin kuuluvat niin ekologinen, taloudellinen, sosiaalinen kuin inhimillinenkin kestävyys. @outiihanainen #hyplusdigiaamu #kestävyys #johtaminen #työelämä #kestävätyöelämä

Johtamisen on uudistuttava. "Tarvitaan lisää osaamista ihmisistä, oikeudenmukaisuudesta, etiikasta", toteaa @outiihanainen HY+digiaamussa. "Johdon tulee näyttää suuntaa." #hyplusdigiaamu #kestävyys #johtaminen #työelämä #kestävätyöelämä

Mitä on kestävä johtaminen? Käynnissä #hyplusdigiaamu, jossa @outiihanainen alustaa aiheesta. #kestävyys #johtaminen #työelämä #kestävätyöelämä

Voiko johtaminen olla kestävää? Tervetuloa mukaan maksuttomaan HY+digiaamuun 7.6. klo 9.00–10.00 kuulemaan ja keskustelemaan aiheesta! Webinaarin puhujana toimii @outiihanainen. #kestävyys #työelämä #johtaminen #kestäväjohtaminen #kestävätyöelämä hyplus.helsinki.fi/koulutus/hyplu…

Muistisairaudet lisääntyvät vanhenevassa väestössämme, ahdistuneisuus ja depressio puolestaan työikäisessä väestössä. Ravitsemuksella onkin muiden elämäntapojen ohella merkittävä rooli myös aivoterveyden ylläpitäjänä. hyplus.helsinki.fi/ravitsemustiet… #aivoterveys #ravitsemus #hyvinvointi

#hyplusdigiaamu #ratkaisukeskeisyys #työelämä

Ratkaisukeskeisyys on pragmaattista. Ongelmista saa puhua, mutta 80 % olisi hyvä olla ratkaisupuhetta. Marika Tammeaid @HyPlusHelsinki #hyplusdigiaamu

Mitä on ratkaisukeskeisyys? Ei jäädä pyörimään ongelman ympärille. Toimijuus on avainasemassa, korostaa Marika Tammeaid @HyPlusHelsinki #hyplusdigiaamu #ratkes

Miksi ratkaisukeskeisyys on tulevaisuuden tekijän metataito? Tulevaisuuden tekemisessä keskeistä on osata esittää hyviä kysymyksiä, jotka avaavat uusia mahdollisuuksia ja saavat ihmiset antamaan parastaan. Käynnissä #hyplusdigiaamu aiheesta #ratkaisukeskeisyys! @MarikaTammeaid

Tervetuloa maksuttomaan HY+digiaamuun 4.5. klo 9–10 kuulemaan, miksi ratkaisukeskeisyys on tulevaisuuden metataito, jota kannattaa opetella ☕️@HyPlusHelsinki #jatkuvaoppiminen #työelämä #johtaminen hyplus.helsinki.fi/koulutus/hyplu…

Miksi kestävä johtaminen on tärkeää? Muun muassa siksi, että niin potentiaaliset työntekijät kuin asiakkaatkin tekevät yhä enemmän arvopohjaisia valintoja. Blogissa kahdeksan askelta kohti kestävämpää johtamista💡 hyplus.helsinki.fi/kahdeksan-aske… #johtaminen #kestävyys #kestäväjohtaminen

Hienoa olla mukana juhlistamassa Helsingin yliopiston 383. vuosipäivää! @HyPlusHelsinki

Tänään käynnistyi jälleen suosittu viestinnän johtamisen koulutusohjelma Comma. Oivaltavaa oppimismatkaa kaikille uusille commalaisille! 💡 #comma18 #commakoulutus #viestintä #johtaminen #täydennyskoulutus #jatkuvaoppiminen

Nyt on taas @Aivoviikko ja HY+:n Aivot ja työ -koulutus saa jatkoa Aivot ja ravitsemus -kokonaisuudella! Kouluttajina alan huippuasiantuntijat, mm. @Reijo_RD_FIN @minnahuoti @HennaVepsalaine @kaisa_ravistamo hyplus.helsinki.fi/koulutus/aivot… #aivoterveys #aivoviikko #hyvinvointi #työelämä

”On tunnistettava ihmisten herkkyydet ja hyväksyttävä erilaisuus, eritahtisuus ja erilaiset motivaatiotekijät. On jaksettava toistaa, perustella ja käyttää erilaisia tapoja viestiä ja olla vuorovaikutuksessa.” @MinnaJR hyplus.helsinki.fi/tyoyhteiso-on-… #viestintä #vuorovaikutus #työyhteisö