ISTUD BusinessSchool

Sei un rifugiato? Sei interessato ad una carriera nelle Risorse Umane? @ISTUD_IT e @Unicatt hanno istituito due borse di studio per studenti rifugiati del Master in “Risorse Umane e Organizzazione”. Invia la tua candidatura entro il 15 ottobre 👉 bit.ly/3h7f6lT

Torna l’appuntamento con la Giornata della Formazione Manageriale ASFOR. La XVIII edizione, organizzata in collaborazione con @ISTUD_IT è in diretta streaming giovedì 9/7 dalle 10.00 alle 17.30 Programma: bit.ly/2NHJEeR Registrati ora bit.ly/2VwKsqX #ASFORGFM

Iscriviti alla Digital Open Week dei #MasterISTUD: una serie di webinar dove i protagonisti saranno i nostri percorsi, la nostra faculty e i nostri alumni. #masterpostlaurea #formazione #laureati istud.it/master/events/…

Partito il #progetto #SpazioSicuro: il servizio di #counseling gratuito dedicato a personale #medico e persone toccate dall'emergenza #Covid_19. Scopri il progetto che gode del contributo non condizionato di Angelini Pharma qui ▶️bit.ly/3e2fqOx

In questo periodo stiamo lavorando molto sul tema della #disabilità nei contesti organizzativi: oltre alla ricerca vi proponiamo un workshop, in partnership con @ISTUD_IT, che mira a fornire strumenti di lettura e di azione per includere e valorizzare le persone con #disabilità.

Istituito da @GeneraliItalia un bando per una #borsadistudio a copertura totale per il #MasterISTUD in Risorse Umane per uno studente con status di rifugiato. L'iniziativa si inserisce in un quadro di intervento più ampio dell'azienda sul tema della D&I. istud.it/master/general…

@mcaramazza Direttore Generale di @ISTUD_IT ci dà numerosi spunti di riflessione sui molteplici fattori che influenzano le agende e le alleanze dei decisori aziendali, per capirli meglio ed essere in grado di dar loro un'esperienza distintiva e di successo. #OracleExperienceDay

Polish, spanish, greek and italian team are presenting their final @DigiGrent works. Well done everybody!! @FEMEVALes @adriano_solomon @Cooperaccion @floridauni @seercorg @ClusterValmetal @ISTUD_IT

We start with @digigrent project meeting while our trainees are developing their bussines digital models a @Cooperaccion @FEMEVALes @AtanasovskaInna @mjlladro @seercorg @ISTUD_IT #erasmusplus #triplehelix

Daniela Aleggiani interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "Si sente che qualcosa è cambiato in termini di sensibilità nei confronti del #cambiamentoclimatico. @3M si sta impegnando per avere un impatto reale e positivo sull'#ambiente."

.@Carlo_Robiglio interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "Parlando di #formazione, non possiamo più permetterci di essere la #società del titolo: l'Italia deve essere la società della #competenza, con #manager e #imprenditori che si vogliono formare e contaminarsi."

.@vickygitto interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "La #formazione oggi è fondamentale. Un grande tema nella #comunicazione è orientarsi in un mondo che è cambiato. Ma biogna formarsi sulle basi per sfruttare le opportunità che l'#innovazione ci offre."

.@Carlo_Robiglio interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "L'#imprenditore deve formarsi, mettersi in discussione e essere #sostenibile. "La #sostenibilità economica non vuol dire avere i conti in ordine. Significa essere trasparenti e avere chiara la propria direzione."

.@Carlo_Robiglio interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "Anche se siamo tra i primi al mondo sul tema dell'#economiacircolare, l'#Italia non può accontentarsi. Il piccolo #imprenditore deve cambiare pelle e sfruttare le offerte che l'#associazionismo gli dà."

Daniela Aleggiani interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "In @3M la #sostenibilità, l'#inclusione e l'apertura alla #diversità è essenziale. Noi facciamo #innovazione, e senza questi elementi l'innovazione non esiste."

.@vickygitto interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "Oggi i #brand non possono più rimanere neutrali, perché essere neutrali non paga più. #PrenderePosizione è quello che paga davvero."

.@vickygitto interviene all'#ExecutiveTalk a #PrenderePosizione "I #brand devono reagire agli eventi alla velocità di un essere umano. Della #pubblicità non importa più niente a nessuno: alle persone ci arrivi coi #valori. Bisogna essere sensibili e evolversi con i #consumatori"

.@carlo_robiglio interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "La #sostenibilità non è solo necessaria: oggi la sostenibilità è un #vantaggio competitivo in termini economici. Il piccolo e il medio #imprenditore lo stanno comprendendo, adottando questa prospettiva."

Al via la roundtable #PrenderePosizione dopo l'introduzione di @mcaramazza. Dibattono @vickygitto - Art Directors Club Italiano - @carlorobiglio - Presidente Piccola Indstria @Confindustria e @Gruppo_Ebano - e Daniela Aleggiani - Brand & Communications @3MItalia.

@macaramazza interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "Nel contesto dell'#economiacircolare circolare e dell'#ambiente abbiamo svolto, come ISTUD, 15 #eventi istituzionali negli ultimi dieci anni, riuscendo a coinvolgere 3000 #manager e 100 #aziende."