ITがんばる太郎@エンジニアと繋がりたい
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ITがんばる太郎@エンジニアと繋がりたい
@ITyowapi1104
職種:インフラエンジニア―(SES) 資格:CCNA,LPIC2,応用情報技術者― MW,SW,言語:JCL,JP1系,oracle,windows,Apexone,vba― 案件歴:システム移行(1年)→システム修正作業(1年)→ヘルプデスクの問診の分析(2年半)→構築〜IT(半年)→要件定義〜ST(2年)―
Katılım Ekim 2025
198 Takip Edilen136 Takipçiler

@climbdoor_com 初めまして!
今までの経験を活かして挑戦してみようと思ってる方やこれから活躍される方へ少しでも役立つ用に発信できればと考えております!
応援メッセージありがとうございます😊
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@ITyowapi1104 初めまして!
素晴らしい取り組みをされるんですね!
未経験からエンジニアを目指している方が本当に多いので、投稿を楽しみにしております😊
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@CYZENNT 初めまして!フォロー及び応援のコメントありがとうございます✨
今までの経験活かして、どなたか1人のためにでも役立つ情報を発信できればと考えています😌
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@ITyowapi1104 初めまして!フォローさせていただきました。
おかえりなさい、また発信されるの嬉しいです!
未経験や初級向けの視点、とても需要あると思います。
これからの投稿も楽しみにしています😊
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@ITyowapi1104 飲む日を決めておくのとても良いですね!
頑張りすぎてしまう人ほどそう言った時間を作るのが大事ですよね😌
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@HES__9999 その「間」が相手にとっては整理する時間になるんですよね。聞き手側に回るとそれが身に沁みてわかりますよね。
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分かった場合は相手の言葉で何が分かったのか話させるといいと思ってる。分かってはいるけど理解してないことが大半な気もする。
北小路俊宗@ToshiKitakoji
部下が「分かりました」と言う時、その言葉を信じてはいけない。 部下の「分かりました」は、「もうこれ以上、質問するのが怖いので、話を打ち切らせてください」という意味かもしれない。 上司が本当に聞くべきは、言葉じゃなく、その一瞬曇った表情。
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脳内で勝手に表記ルール作って提出してくる人もいるけど、ちゃんと凡例付けてくれないと読み方分からないよね🥹
もりたま@投資SE@Moris16931045
エンジニアの皆さんにお願いです。表を書いたら、表の読み方も書いてください☺️
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@uetsuka_irw 目に見える形であれば個人発信でも効果はありますが、評価であればチームや有志で動くほうが高いと思われます
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@ITyowapi1104 フォローバックありがとうございます😊
SES構造ならではなんですかね…
ちなみに、本社へのアプローチって個人発信でも効果ありそうですか?それともチームや有志で動いた方が通りやすい印象ですか?
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SESだと実務経験や現場経験の評価なんてあってないようなものであるため、AI使えようが使えなかろうが評価に直結しないのが見え見えすぎて悲しい。
こお@AWS SCS勉強中@koITskillup
資格や実務経験の様にAIを使いこなせるかもこれからの評価基準として超重要ですね。
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