ابن محمد
3K posts
@IbnM7d
Unfriendly environment for the double-digit iq | ثاني أكبر مناهض لعطالة المرأة
كلّفتُ شركة محاماة مختصة، قامت برصد ما نُشر من إساءات وقذف وتجاوزات طالتني شخصياً، وباشرتْ صباح اليوم تقييد البلاغات واستكمال الإجراءات ذات الصلة. وستُعالَج هذه البلاغات وفق الشرع والنظام، بما في ذلك أحكام نظام مكافحة جرائم المعلوماتية. أعراض الناس ليست حمىً مستباحة، وملاحقة الناس ليست غاية. لكنه لحماية الحق، ووضع حد للتجاوز، والتأكيد على أن الإساءة والتعدي على السمعة والأعراض ليست أموراً يمكن التعامل معها باستخفاف. ولمن دفعه سوء التقدير، خصوصًا ممن تصرّفوا باندفاع دون إدراكٍ للعواقب الجسيمة، ورغِب في معالجة الأمر قبل أن تطاله الإجراءات النظامية، فبإمكانه التواصل معي: a.aljumah@jumah.me أما من ستتواصل معهم الجهات المختصة، فستُستكمل بحقهم الإجراءات، وسأتمسك بكافة حقوقي الشرعية والنظامية دون استثناء. النقد حق، أما القذف والإساءة والتعدي على الأعراض فهي من صور الدناءة التي يرفضها أي مجتمع، فكيف بمجتمع مسلم، وفي أيام مباركة تُعظَّم فيها الحُرمات! تقبل الله من الجميع صالح الأعمال، وهدانا وإياكم لما فيه الخير والصواب.
ولله من مخاوفي الزوجية زوجي يكون شخص عادي وروتيني مو طموح ولا يحب الحياة ولا يحب التغيير ولا يحب السفر ولا رياضي كذا شخص عادي سادة
من يتابعني قديما يعرف أني كتبت عن هذا الموضوع مرات عديدة عبر السنين وقرأت مقالة FT و هي جيدة و تسلط الضوء على أمور كثيرة.. و فعليا الأسباب متعددة و كلها ساهمت بالـ perfect storm تأجيل الزواج، نتفلكس، تفضيل تأخير الأطفال، ارتفاع تكلفة المعيشة، إدمان الهواتف الذكية.. الخ لكن السبب الرئيسي اللي يتكرر في مختلف الدول بمختلف أنواع الدخل أو الأعراق هو عمل المرأة، حيث كل ما زادت مشاركة المرأة في سوق العمل، انخفض عدد المواليد.. سواء كنا نقارن بين دول آسيا أو أوروبا أو الخليج أو أمريكا الجنوبية و أنا هنا لا أقول بأن على المرأة ترك وظيفتها، بالعكس كل إنسانة حرة لتقوم بما تراه مناسب في حياتها لكن إذا كنا بنتكلم عن المشكلة، من غير المنطقي أننا نسلط الضوء على الأسباب المهمة و غير المهمة، و نترك أهم سبب في المعضلة طبعا المقالة ما تطرقت لهذا الموضوع إلا باستحياء ولا كان سيُتهم الكاتب غالبا بالـ misogyny 😅 و في كل الاحوال لا توجد حلول سحرية خاصّة لهذه المشكلة.. كل حل له مقايضات مشاركة المرأة في سوق العمل = توطين أكثر = ناتج اقتصادي أعلى = عدد مواليد أقل عدم مشاركتها في سوق العمل يعكس ما سبق وغيرها من الامور الكثيرة اللي تدخل بعين الاعتبار
كلّفتُ شركة محاماة مختصة، قامت برصد ما نُشر من إساءات وقذف وتجاوزات طالتني شخصياً، وباشرتْ صباح اليوم تقييد البلاغات واستكمال الإجراءات ذات الصلة. وستُعالَج هذه البلاغات وفق الشرع والنظام، بما في ذلك أحكام نظام مكافحة جرائم المعلوماتية. أعراض الناس ليست حمىً مستباحة، وملاحقة الناس ليست غاية. لكنه لحماية الحق، ووضع حد للتجاوز، والتأكيد على أن الإساءة والتعدي على السمعة والأعراض ليست أموراً يمكن التعامل معها باستخفاف. ولمن دفعه سوء التقدير، خصوصًا ممن تصرّفوا باندفاع دون إدراكٍ للعواقب الجسيمة، ورغِب في معالجة الأمر قبل أن تطاله الإجراءات النظامية، فبإمكانه التواصل معي: a.aljumah@jumah.me أما من ستتواصل معهم الجهات المختصة، فستُستكمل بحقهم الإجراءات، وسأتمسك بكافة حقوقي الشرعية والنظامية دون استثناء. النقد حق، أما القذف والإساءة والتعدي على الأعراض فهي من صور الدناءة التي يرفضها أي مجتمع، فكيف بمجتمع مسلم، وفي أيام مباركة تُعظَّم فيها الحُرمات! تقبل الله من الجميع صالح الأعمال، وهدانا وإياكم لما فيه الخير والصواب.
