Ida Levänen

Kuka on koskaan keskustellut kenenkään kanssa jostain lehden kannesta? No tästä kannesta kyllä keskusteltiin, ja paljon! Ei siis ihme, että kyseinen Ekonomi-lehden kansi on ehdolla vuoden parhaaksi! ✨ Käythän äänestämässä? 🙏 editkilpailu.fi/aanesta/ #editkilpailu #viestintä

Suomen Ekonomien tuoreen tutkimuksen mukaan 36 prosenttia kauppislaisista on tyytymätön tai erittäin tyytymätön omaan psyykkiseen hyvinvointiinsa. Rahoitusta opiskelevat voivat parhaiten. @eliaseramaja @VeeraHellman hs.fi/kaupunki/helsi…

Mahtavaa kuulla kokemuksia ja näkemyksiä @SuomenEkonomit @IdaLevanen viestinnästä. Sujuvat prosessit, rohkeus ja tiedon jakaminen tärkeää.

@TainaParko @SuomenEkonomit Kiva kun olit kuulolla! 😊

Naisten työllisyysaste näyttää pyyhkäisevän miesten ohi. Tämä on historiallista! Elokuussa naisten työllisyysaste 79,0%, miesten 78,9% (20-64v.). Ruotsissa ei vastaavaa näy. Mistä tämä johtuu ja onko tämä pitkäkestoinen ilmiö? ⛓️

Haluatko kehittyä palautteenantajana? Valmentajaverkoston webinaarissa tiistaina 6.6. kello 9 viestintäpäälliköt Suomen Ekonomien @IdaLevanen ja Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen @NooraKero jakavat meille parhaat oppinsa. Ilmoittaudu mukaan: tapahtumat.procom.fi/tapahtumat/val….

ChatGTP tuntuu ihan vähän siltä, mitä Google oli, ennen kuin siitä tuli postimyyntiluettelo. Ennenhän sieltä löysi tekstiä, nykyisin tuotteita.

Vastuullisuudessa on pakko keskittyä kaikkeen muuhunkin kuin viestintään ja markkinointiin, täsmentää Hankenin professori Pia Polsa. Jos organisaation toiminta ei ole aidosti vastuullista, siitä joutuu tilille. #impacthelsinki #viestintä #vastuullisuus

Voisiko Helsinki olla maailman vastuullisimman viestinnän ja markkinoinnin pääkaupunki, jonne luovien alojen ihmiset kokoontuvat oppimaan? Upea visio, tätä kohti! #impacthelsinki #viestintä #markkinointi

Haetko sydäntä? Etsi liekki. Ajatus kulkee ❤️ Kiitos @HSL_HRT!

Ihmisiin panostaminen on nimenoman liiketoiminnallinen päätös. Ihmisiä johtamalla johtaa myös asioita, mutta toisinpäin se ei toimi. @GPTWSuomi @kgronqvist #lähtijät

Nuoret työntekijät haluavat tulla kuulluiksi ja vaikuttaa työpaikalla, sanoo @SuomenEkonomit uravalmentaja Hanna Hirvonen. Kulmahuonepäätöksenteolla ei enää nykypäivän johtamisessa pärjää. #lähtijät

Kolmannes organisaatioista ei panosta johtajien kouluttamiseen. Voisiko taustalla olla virheellinen käsitys, että johtamiskykyä joko on tai ei ole? Vaikka oikeasti kyse on taidoista ja osaamisesta, jota voi ja pitää kehittää. #lähtijät

Ihana aurinkoinen Helsinki ja superkiinnostava Lähtijät-tilaisuus, jossa pureudutaan siihen, miten johtaminen vaikuttaa työhön sitoutumiseen. #lähtijät @MinnaRuusuvuori @UllaJones @lholma

Yli 70 % asiantuntijoista harkinnut työpaikan vaihtoa viimeisen 12 kk aikana, selviää tuoreesta tutkimuksesta, jossa olimme mukana. Yleisimmät syyt: huono johtaminen ja palkka. lahtijat.fi/tutkimus Tutkimuksen toteutti #lähtijät -tiimi @MinnaRuusuvuori @UllaJones & @lholma.

Ekonominaiset pyytävät palkankorotuksia yhtä usein kuin miehet. Vuonna 2022 naiset pyysivät korotuksia jopa hieman useammin kuin miehet. Jälleen yksi tasa-arvomyytti kumottu! #näepalkka #tasaarvo #41b96ee5" target="_blank" rel="nofollow noopener">ekonomit.fi/tiedote/ketka-…

Kolmannes kuusikymppisistä kauppatieteilijöistä ei ole ikinä pyytänyt palkankorotusta! Nuorten kohdalla tilanne on täysin eri. #palkka @SuomenEkonomit is.fi/taloussanomat/…

Se on tärkeetä, että kun jotain hyvää tehdään, niin kiitetään, sano uimalan mummo. Niiltä tulee muutenkin aina totuudet elämästä ❤️

@JenniJanakka Totta kai 😊 Kiitos tosi hauskasta, inspiroivasta ja ihanasta esityksestä!

Kotiläksy @JenniJanakka'lta: Kysy kolmelta ihmiseltä, missä olet hyvä. #naistenpäivä

Se, miten käytämme kehoa, vaikuttaa tunteisiin @JenniJanakka Siksi tanssi ❤️