を洒落ゴリラ 博士🦍

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@Imobgyn2

ゴリッゴリッノ産婦人科医公式アカウント🦍 プライベートは本人に任せております

Katılım Temmuz 2017
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オシャゴリにちょこっと相談 park.jp/service_menu/9… #スキルを売るならPARK 最近メッセージでちょこちょこご相談があるので作ってみました。 完全にノリです🦍
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嫁ちんは機嫌いい そりゃ今日のダイハツ♾️の決算良かったから 🥺
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エボサイ(EvoPsy)
エボサイ(EvoPsy)@selfcomestomine·
日本では飲み会。アメリカではBBQやホムパ。集団がこういう「儀式」への参加状況を見て、欠席が続くメンバーを「群れへの貢献意欲が低い個体」と判断して徐々にハブっていくのは、文化とかじゃなく人類の本能。狩猟採集時代から受け継がれてきた、サピエンスの行動生態なのだ。 会社というのは現代社会における「部族」。だから、こういう儀式なしには集団を維持できない。 進化人類学者リチャード・ソシスは、世界中の部族に見られる儀式を「集団への献身を示すコストリー・シグナル」として説明している。※R. Sosis (2003)。“謎の儀式” に参加すること自体が、「私はこの共同体のために時間や労力を惜しみません」という、偽装しにくい忠誠シグナルになる。 逆に、「めんどくさい」「意味がない」と繰り返し欠席する個体は、「オレはこの部族のためには時間的・金銭的・エネルギー的コストを払いたくない」という情報を周囲に発信してしまう。 すると会社という部族は、そういう個体を中核ポジションから外し、信頼や機会の配分も減らしていく。 つまり、飲み会だのホムパだのといった「儀式」の目的は、楽しく飲み食いすることではない。会社という部族にコミットする意思の確認。要は「部族を大切に思っている個体」と「ない個体」を選別することなんだよね。
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カモシカ@kamoshika_en

日本の飲み会文化や社内旅行が苦痛。古すぎる。昭和。時代遅れだしそんなの日本だけ。とかって言ってたけど、僕が経験した限りアメリカの会社では飲みやBBQやホムパは自由参加と言いつつ、参加しないとしれっとクビ候補に入れられたりする同僚を見てきた。

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最近美容室から理容室にまた戻った スタイルがすごく好き カット→髭→眉→あったかいタオル カチカチすすんでいく感じが凄くいい🦍
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Dr. Hurry|海外で働く小児科医🦔🇻🇳
ベトナムで出産される日本人の方は少なからずいらっしゃいます。むしろ最近は増えている印象もあり、日本人産婦人科医の必要性を感じています(FMP Hanoiでは絶賛募集中です!)。 先日、日本人妊婦さん向けの産科パッケージを作成しようと、当院のウクライナ人産婦人科医や助産師である妻とディスカッションをしました。 そこで改めて驚いたのが、日本と世界の妊婦健診の違いです。 WHOは妊婦健診を8回推奨(超音波検査は24週までに少なくとも1回。実臨床では妊娠中2回程度が標準的な国も多い)しているのに対し、日本では標準的に14回、多くの施設でほぼ毎回エコーを行っています。 ウクライナ人産婦人科医からは「日本はどうしてそんなに多いの?」と聞かれ、「手厚く診ているから…?」としか答えられませんでした。 もちろん、妊婦さんの安心感や異常の早期発見など、日本の妊婦健診には多くのメリットがあると思います。一方で、費用対効果やエビデンスの面ではどのように評価されているのか、とても興味があります。 もし詳しい先生方がいらっしゃいましたら、ご意見を伺えますと幸いです😊
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やはり海外もたのしそうだ 嫁ちん海外行きたそうだしワイも行こかな🦍
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Dr. Hurry|海外で働く小児科医🦔🇻🇳
【海外で働きたいと思っていらっしゃる医師、看護師、救急救命士の皆様へ】 以前、自分の後輩ドクターが「将来はカナダやオーストラリアなどの英語圏で働きたい」と、日本で診療を続けながら英語を勉強していました。 その時、「日本で働きながら英語を勉強するより、一度海外に出て英語で診療する環境に身を置くのも一つの方法ではないか」と話したところ、数日考えた末に「挑戦したいです!」と決断しました。 彼はベトナムの外資系クリニックで3年間勤務し、外国人医師とともに働き、外国人患者さんの診療を経験しながら英語力を磨き、その後オーストラリアの病院への就職を実現しました。 海外で働きたいという強い思いと行動力があれば、こうしたキャリアの築き方もあるのだと思います。 英語圏での勤務を目指している方は、まずベトナムの外資系医療機関で経験を積むという選択肢もあるかもしれません。 Family Medical Practiceでは現在、総合診療科、整形外科、消化器内科、皮膚科、産婦人科の医師に加え、看護師、救急救命士を募集しています。 ご興味のある方は、お気軽にDMまたはコメントでご連絡ください。お待ちしております。
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𓀐𓂰𓅱累(るい)𓅱𓇋𓎓
既に注意喚起が出てるかもですがGoogleの規約が7/30に変わります。検索で自分の個人情報メディア(給与明細や免許証など)を画像検索したりした事のある方は特に注意。AIの学習に使用される様になります。 Googleアカウントから「データとプライバシー」→「マイアクティビィ」→「メディアの検索」→「メディアの保存をチェック外してください」
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