Infraweb

Witaj na profilu społecznościowym Infraweb_Poland! Infraweb został dofinansowany w ramach projektu FESL.10.20-IP.02-07AH/23 „Pomysł na firmę”. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #InfoSec #SaaS #AI #Startup #TechInnovation #ArtificialIntelligence #SoftwareAsAService #FutureOfWork

Witamy Państwa, Przypominamy o poszerzeniu naszej oferty o wsparcie techniczne dla firm które poszukują indywidualnego podejścia w rozwiązaniu problemów związanych z niskimi kompetencjami cyfrowymi dot. narzędzi oraz AI. Zapraszamy serdecznie na bezpłatną konsultację! 😊

We're entering an era where buying a robot is cheaper than a car. In Poland you can order one seamlessly for $30k It will be an interesting experiment to see wealthier children getting it from parents for e.g. 14th birthday.

Jakie są Państwa doświadczenia z budowaniem kultury zaufania w zespołach zdalnych? 🌍 W erze hybrydowej "bycia online" nie wystarczy. Co naprawdę buduje spójność i zaangażowanie? Podzielcie się jednym sprawdzonym trikiem lub największym wyzwaniem, z którym się mierzyliście. 💬 #Zarządzanie #RemoteWork #KulturaOrganizacji #CEO

Jakie są Państwa doświadczenia z wdrażaniem AI w codziennej pracy? 🤖 Czy widzicie już realny wzrost produktywności, czy może wciąż to tylko "hype" i dodatkowe tarcia? Szukamy szczerych opinii od liderów i zespołów technicznych. Co działa, a co boli? 👇 #AI #TechLeadership #Produktowność #Innowacje

@stolypinpiotr 😭

To jest prawdziwy redpill😏☕☕

Witamy Państwa! Do naszej oferty doszło Profesjonalne wsparcie IT w codziennych wyzwaniach. REALIZUJEMY: Zdalna pomoc ✔ Dostępność Specjalistów IT ✔ Wsparcie 24/7 ✔ Pomoc przez telefon ✔ Pomoc przez zdalne sterowanie komputerem ✔ Zapisy dostępne na naszej stronie internetowej infraweb.pl

@marek_2k22 Myślimy adidasy mówimy gemini

Bo to jest jak z butami. Myślisz buty sportowe - mówisz adidasy Myślisz AI - mówisz ChatGPT

@CyberDefence24 Przy aktualnym tempie rozwoju AI i zagrożeń cyber jedyna droga to szkolenia młodych w opanowaniu kluczowych dla sektora wiedzy i umiejętności, bez tego nie ma dalszego rozwoju tylko powielanie systemów które działały kiedyś albo brak pracy.

Polska potrzebuje Hubu Innowacji❗ Hasło „suwerenność technologiczna” stało się niezwykle modne. Często pojawia się w kontekście bezpieczeństwa państwa jako element, który ma je skutecznie wzmocnić. I racja, lepiej dążyć do niezależności niż uzależnienia od innych. Pytanie tylko, jak to zrobić w polskich warunkach? 🤔 Zastępca Dowódcy @CyberWojska płk Paweł Doniec podzielił się ciekawym pomysłem. 👉Chodzi o stworzenie Hubu Innowacji, gdzie znajdzie się wojsko, polskie startupy, MŚP i środowisko naukowe. 🗣 „Uważam, że nie ma innej drogi” - skwitował przedstawiciel cyberwojsk. A jak do suwerenność technologicznej podchodzą przedstawiciele państwa i biznesu? Efekty inspirującej dyskusji znajdziecie w komentarzu👇 @Defence24pl @rogalewiczmik @Defence24Days @CYFRA_GOV_PL @COIgovPL @Lenovo @xoperobackup @MolendaKarol @MChmielewskiMIL #Defence24DAYS

@tomek_fin_ai Skończyło się el dorado :/

Rozmawiałem przed chwilą z 23-latkiem, który właśnie stracił pracę. „Nie martw się”, powiedziałem mu, gdy płakał. „To się więcej nie powtórzy”. Trochę odetchnął. Dopóki nie wyjaśniłem dlaczego: dzięki AI nigdy więcej nie dostanie pracy, którą mógłby stracić. #Biznes #AI #Przyszłość

@piotrsankowski Czarna bluza + czarny kaptur + neck beard + wory pod oczami = Dobry informatyk spotted. (Period)

Chyba czas kupić sobie czerwone trampki, bo podobno wykładawcy w czerwonych butach są bardziej kompetentni. Jednakże zdecydowanie mądrzej to brzmi po angielsku, gdzie "red sneaker effect" określa sytuacje gdzie łamanie norm się opłaca i jest pozytywnie odbierane. Dlaczego w świecie nowych technologii wymięta bluza i stare trampki znaczą często więcej niż szyty na miarę garnitur? Publikacja - hbs.edu/faculty/Pages/… świetnie tłumaczy ten mechanizm, opierając się na wywodzącej się z biologii ewolucyjnej teorii kosztownego sygnalizowania. W konserwatywnych strukturach złamanie dress code'u to ogromne ryzyko - można stracić zaufanie, awans, a nawet pracę. Kiedy jednak ktoś robi to w sposób celowy i całkowicie jawny, wysyła otoczeniu zupełnie inny komunikat psychologiczny. Sygnalizuje gigantyczną autonomię finansową i intelektualną. Obserwator podświadomie wnioskuje: "Skoro ta osoba ignoruje zasady, musi dysponować tak unikalnymi kompetencjami, że nie obawia się żadnych konsekwencji". W sektorze technologicznym stworzyło to wręcz elitarną subkulturę. Mark Zuckerberg w swojej minimalistycznej bluzie czy założyciele start-upów z Doliny Krzemowej w zużytych dżinsach nie są osobami zaniedbanymi. To w pełni przemyślana demonstracja kompetencji i władzy. Jak diagnozują niektórzy eksperci: ubieranie się jak bezdomny stało się w tym środowisku absolutnym symbolem luksusu. Jednak aby to zadziałało muszą być spełnione konkretne warunki brzegowe, bez których łamanie zasad kończy się wizerunkową katastrofą: - Świadomość celowości: Ubiór musi być odebrany jako intencjonalny statement. Jeśli otoczenie uzna go za objaw skrajnej biedy, braku higieny czy zwykłą pomyłkę - ocena kompetencji dramatycznie spada. - Znajomość powszechnych zasad: Efekt działa tylko w zderzeniu z obowiązującą normą. Przyjście w dresie do agencji, gdzie wszyscy chodzą w dresach, nie generuje prestiżu. Siła bluzy z kapturem wynikała z jej zderzenia z kulturą korporacyjną. - Potrzeba unikalności obserwatora: Pozytywny odbiór jest najsilniejszy u osób, które same cenią nieszablonowość (np. inwestorzy VC polujący na "jednorożce"). To zresztą potwierdziło inne badanie -journals.sagepub.com/doi/10.1177/01…, które pokazało, że inwestorzy postrzegają founderów ubranych nieformalnie jako bardziej autentycznych od tych ubranych elegancko, co przekłada się na wyższe oceny z ich strony. Nieformalnie ubrani przedsiębiorcy są oceniani wysoko bez względu na ich doświadczenie biznesowe. Paradoksalnie, w sektorze IT to właśnie "niedbanie o wygląd" wyewoluowało w rygorystycznie pilnowany standard. Oczekiwanie, że programista przyjdzie na rozmowę w garniturze, jest równie absurdalne, co wyglądanie hydraulika we fraku. Chociaż... znając mechanizmy z Harvardu, może się okazać, że deweloper, który jako jedyny w wyluzowanym zespole założy pod szyję krawat, będzie tym, który właśnie genialnie odwrócił "efekt czerwonych trampek" na swoją korzyść?

Jaki system do kodzenia na daily wybieracie?

Legendary meme

@edwardwarchocki oho

co za ludzie fajni

@Anaya_sharma876 curl

Which browser made you fall in love with coding?

@AlkoInwestor Uruchom Paint jako administrator

Niestety, dochodzą do mnie słuchy, że znowu swoje działania zintensyfikowali oszuści, którzy próbują się pode mnie podszywać. Wysyłają wiadomości prywatne, wciskają jakieś linki, kursy, oferty „życia” i inne cuda. Sprawdzajcie dokładnie nazwę użytkownika. I pamiętajcie: ja nigdy nie piszę w prywatnych wiadomościach, żeby Was na coś naciągnąć. Jeśli już kiedykolwiek będę chciał Was na coś naganiać, to zrobię to tutaj, publicznie. Pozdrawiam. #FIRE

Sigma

💀20 lat, 3 linijki dokumentacji, jeden developer, który odszedł w 2019. Zespół IT: „Trzeba to przepisać." CEO: „Nie mamy budżetu." AI: „Generuję rozwiązanie." Wynik: Kod, który działa, ale nikt nie wie dlaczego. Następny krok: Zatrudnić kogoś, kto będzie udawał, że rozumie, co napisała maszyna. #AI #DevOps #LegacyCode #ITReality

@droidbuilds lol

Developers be honest. Arch or Kali Linux?