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La línea que separa los dos mundos es sutil, la fortuna de encontrar con quien compartirlos es inmensa. Cabo de palos, #Cartagena.

La decadencia ética que atravesamos es tal que muchos, antes de opinar sobre algo, “el qué”, prefieren saber “quién” lo hizo, para decantarse solo entonces entre la condena indignada, cuando son los contrarios, o la indiferencia y hasta la justificación, si son de los nuestros.

Por esto no lloran ni protestan ni hacen vídeos, ¿verdad?

en la vida es más importante estar dispuesto que estar preparado

Mi propuesta sería meter la podadora al catálogo de grados, unificar las carreras en troncos potentes y generalistas y acabar con el máster "obligatorio" para trabajar. El prestigio de la universidad debería medirse por el rigor de su base, no por el marketing de sus folletos.

Una Licenciatura generalista te daba los fundamentos para adaptarte a cualquier cambio en 3 meses. La hiperespecialización actual te enseña la herramienta de este año, ignorando que dentro de dos estará obsoleta. Obsolescencia programada aplicada al estudiante.

Hemos troceado las carreras universitarias para montar un negocio de másteres inútiles que solo sirven para vaciar la cartera de las familias. Permitidme reflexionar sobre la estafa de los grados Frankenstein y por qué hay que volver a las Licenciaturas generalistas. 🧵va...

@Raggiomoral en casos como estos me acuerdo de @joantubau y una conversación en su libro: - ese hombre nunca tendrá algo que yo ya tengo - el qué? -suficiente

Lo que me gusta del mar es que no juzga, ni te mira con decepción o indiferencia. Se limita a sustituir el ruido de tu cabeza por el suyo.

El concepto habitar la tristeza me ha parecido precioso, siempre me noté en un estado diferente de conciencia (no necesariamente peor;más sensible, más despierto, más consciente de todo) cuando he estado triste. Y vas a estar triste en muchos momentos de tu vida.

En un mundo acelerado y bajo el imperativo de producir, poder detenerse a habitar la tristeza también es un privilegio.

Hospital. 21 : 40. Urgencias llenas. Gente tosiendo. Televisión encendida sin que nadie la mire. Y un abuelo sentado solo. 83 años. Chaqueta puesta. Bolsa con ropa. Y una pulsera de ingreso desde hacía 11 horas. La enfermera se acerca. —¿Ha venido alguien con usted? —Mi hijo. —¿Dónde está? El hombre sonríe raro. De esos gestos que ya saben la respuesta antes de hacer la pregunta. —Tenía cosas que hacer. Cosas. La palabra más peligrosa del mundo. Porque “cosas” puede ser trabajar. O puede ser irte a cenar mientras tu padre espera solo en un pasillo oliendo a desinfectante. A las 23:15 le llevan un yogur y un sándwich. No puede abrir el yogur. Le tiemblan las manos. La auxiliar se lo abre. —Gracias, hija. Hija. A una desconocida. Porque a veces quien más te cuida no comparte tu sangre. Comparte turno. Medianoche. Llama el teléfono. Altavoz. El hijo. —¿Ya le han mirado? —Aún no. —Uf… es que mañana madrugo. Madrugo. Como si el viejo hubiera pedido ponerse malo para fastidiarle la agenda. La enfermera le pregunta: —¿Va a venir luego? Silencio. Pequeño. Cobarde. —Si hace falta, sí. Traducción: “No quiero, pero quiero seguir pareciendo buena persona.” El abuelo escucha todo. Y baja la mirada. Eso fue lo peor. No lloró. No se enfadó. No montó un drama. Solo puso esa cara que pone la gente cuando entiende que ya molesta más de lo que importa. A las 2:07 de la madrugada, después de pruebas y pasillos, el médico sale. —Se queda ingresado. La enfermera mira al abuelo. —¿Llamamos a alguien? Él tarda unos segundos. —No hace falta. Estarán cansados. Estarán cansados. Qué frase tan triste. Personas que lo dieron todo por sus hijos… pidiendo perdón por seguir existiendo cuando envejecen. Y ahí está el problema. No es meter a alguien en una residencia. No es necesitar ayuda. No es no poder llegar a todo. El problema es abandonar emocionalmente a quien estuvo 20 años sin dormir bien para que tú crecieras. El problema es tratar a tus padres como una notificación incómoda cuando dejan de ser útiles. Resumen: Muchos presumen de “salud mental”, “límites” y “amor propio”. Pero luego dejan a su padre solo en urgencias porque “mañana madrugan”. Y eso no es autocuidado. Eso es ingratitud con palabras modernas encima.

La valentía y el coraje se muestran de diferentes formas. Siempre en mi equipo quien tiene claro quién es a esa edad tan temprana sin hacer caso a las críticas de los demás.

“A todos esos niños que tienen miedo porque les puedan decir cualquier cosa: da igual lo que te digan. Tú sigue. Haz lo que te gusta. Y si te dicen cosas… bueno, ¿y qué? Tú estás disfrutando, tú estás haciendo lo que a ti te gusta” Tiene 13 años 🥹🥹🥹

Es probable que gran parte del malestar de esta época se deba a su fe en la utopía, que históricamente deja un regusto de estafa. Es decir, el rechazo hacia la realidad, la no aceptación de lo que es, y, por el contrario, la fascinación desesperada por lo que podría ser.

Saber gestionar: • La enfermedad. • La injusticia. • La mentira. • La pérdida. • La derrota. • La caída. Saber gestionar la oscuridad.

He notado que las personas que leen mucho no necesariamente saben más, pero piensan diferente. Tienen más ángulos para entrar a un problema, más formas de encuadrarlo hasta que algo hace clic. No es conocimiento acumulado, es perspectiva prestada que con el tiempo se vuelve propia. Y eso se nota en conversación, en cómo razonan bajo presión, en la calidad de sus decisiones. Leer es probablemente la forma más barata y accesible de ampliar cómo ves el mundo.

Me arrastra el río de la vida, es inevitable, pero intento encontrar mi propio curso y braceo, a veces con desesperación, para que no se me lleve la corriente dominante. 🎨 Henry Scott Tuke

El relato ha matado al dato.

"En la muerte, un miembro del Proyecto Mayhem tiene un nombre. Su nombre era Jon Gonzalez, y era uno de los nuestros" Si estás leyendo esto, Jon, vuelve. Te resucitamos la cuenta. Podrán terminar con el hombre pero no con la idea.

Cuando los incentivos premian la obediencia, penalizan el riesgo y convierten la mediocridad en mecanismo de supervivencia, mucha empresa no solo deja de detectar talento, destruye el que ya tiene. Y eso es jodido de restañar