Jeg er JoseAntonio 🇩🇰 (como en Dinamarca)

Hablando de #divorcio con nuestros amigos de @Familink_mx youtu.be/six2i9m5zXY

Do you remember when you joined X? I do! #MyXAnniversary

This guy explains how to insult someone like an English gentleman.

Cada Navidad coronamos el árbol con una estrella brillante, pero la ciencia lleva 2.000 años haciéndose la misma pregunta: ¿Qué fue realmente? ¿Una supernova? ¿Un cometa? ¿Una alineación planetaria? La respuesta cambia por completo el sentido de la Navidad. Tira del hilo 🧵👇🏽👇🏽👇🏽

Noche de estrellas en el Riyadh Air @Metropolitano 💫⚽❤️🤍

Tu nuevo fondo de pantalla, de nada 🔴⚪🔴⚪🔴

@Enniosotanaz Líder dentro del campo: no hay Gabi, ni Torres, ni Tiago. Claridad táctica. Potenciar virtudes de los jugadores en vez de ponerlos de laterales. Fichajes inteligentes: no gastar por gastar.

El Atleti no funciona, pero no veo cuál puede ser la solución. No veo qué quiere hacer Simeone (y apelar a la contundencia resulta desalentador). No veo jugadores con personalidad para revertir la situación. No veo calidad diferencial. No veo estructura deportiva. No veo al Club.

@Mr_Markoo El Cholo solo, no puede. Te comparto mi análisis. x.com/ja_torres9/sta…

Con el Atleti y Simeone yo soy un mar de dudas. Ojalá lo tuviera tan claro como muchos de vosotros. Pero me surgen infinitas preguntas que no sé responder. No por ahora. ¿Es el fin de Simeone o es una mala racha por ser un equipo seminuevo? ¿Está capacitado para darle la vuelta?

MI TESIS: El Atlético enfrenta una crisis sistémica que requiere soluciones estructurales, no individuales. ¿Coincides? ¿Ves otros factores clave? Los leo 👇 #AtléticoMadrid #AnálisisTáctico #LaLiga #Atleti #PartidoaPartido

🧵 ANÁLISIS: Los números del Atlético esconden una crisis más profunda que los fichajes no pueden solucionar (ni Nico González, ni Cuti Romero). ATM 2 puntos de 9. Villarreal (7 de 9) gastando menos. Patrón que se repite en Europa. Explico por qué es más complejo y SISTÉMICO👇

PREGUNTAS PARA EL PARÓN: ¿Crisis de jugadores o crisis de estructura? ¿Faltan fichajes o faltan procesos? ¿Simeone perdió efectividad o cambió el contexto donde trabaja? Villarreal sugiere: método > inversión.

ELEMENTOS PARA LA RECUPERACIÓN: 1.Estabilización del liderazgo (Giménez clave cuando regrese) 2.Continuidad en cuerpo técnico 3.Claridad táctica y comunicación 4.Proceso + paciencia para desarrollar nuevos referentes

FACTORES INTERCONECTADOS: •Transición de liderazgo interno sin completar •Adaptación generacional en proceso •Inestabilidad en estructura técnica •Presión por resultados tras temporada exitosa anterior No es problema individual, es desafío estructural.

Ejercicio - Llegada de una estrella mundial al Atleti: ¿Quién le transmite el sistema cuando hay dudas? ¿Quién ejerce liderazgo en momentos difíciles? ¿Cómo se integra sin referencias internas claras? Conclusión: Sin estructura sólida, ni el mejor talento individual prosperaría.

ATLÉTICO: 175M€ invertidos = 2 puntos de 9 posibles VILLARREAL: Gestión estratégica = 7 puntos de 9 posibles Factor diferencial: Sistema claro + conexión técnico-jugador + estabilidad.

COMPARATIVA DE GESTIÓN: Veiga: Se adelantaron cuando el Atlético lo seguía Santiago Mouriño: Aprovecharon oportunidad de mercado Partey: Incorporación libre vs búsquedas más costosas del Atlético T. Buchanan: Inter ~9M T. Oliwaseyi: MLS ~ 8M

VILLARREAL (7 de 9 puntos): •Partey (31) → Incorporación libre, organizador con experiencia •Santiago Mouriño → Oportunidad del Atlético •Marcelino → Adaptación exitosa con plantillas jóvenes •Filosofía: Eficiencia > nombres mediáticos

SITUACIÓN ACTUAL: OBLAK = Liderazgo silencioso (perfil diferente a Gabi/Torres/Godín) GRIEZMANN = 20 minutos, rol limitado para influir 90’ Pregunta clave: ¿Quién guía tácticamente desde el campo? ¿Quién organiza el centro? ¿Quién grita? ¿Quién les dice que no bajen la cabeza?

TRANSFORMACIÓN EN 12 MESES: Liderazgos del año pasado, salen: •De Paul •Witsel •Lemar •Koke → Limitaciones físicas para 90’ •Giménez → Lesionado (capitán, principal referente vocal) Resultado: Nueva generación sin referencias claras de liderazgo interno.

CAMBIOS RECIENTES EN EL STAFF: •Profe Ortega → Salida tras 15 años de estabilidad •Tevenet → Incorporación y salida rápida (Botafogo) •Luis Piñedo → Nuevo preparador físico Observación: Cambios justo cuando se necesita continuidad en transición generacional.

TEN HAG (Leverkusen): Problemas de conexión con plantilla joven. MOURINHO: Despedido por dificultades recientes en Fenerbahçe. SIMEONE (Atlético): Desafíos con nueva generación. Patrón emergente: Técnicos de experiencia enfrentando retos generacionales en toda Europa.