Marcos aka Jasmal83
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@Jasmal83
Leo clásicos porque soy un romántico. En realidad es porque contienen más chicha que meros ensayos de actualidad
Which player’s decline broke your heart the most? 💔
🇦🇫 | La BBC retrata a un padre afgano endeudado que vende a sus gemelas de 7 años a la esclavitud sexual con hombres adultos como a un hombre que se ve forzado a tomar decisiones difíciles.
¿Por qué cuando sube el sueldo de las mujeres baja la natalidad y cuando sube el sueldo de los hombres sube la natalidad? Por el costo de oportunidad: ¿Qué es el costo de oportunidad? Es todo lo que renuncias cuando decides tener un hijo. No solo los gastos directos (pañales, colegio…), sino sobre todo el tiempo y el dinero que dejas de ganar en tu carrera. Imaginemos dos mujeres que deciden tener un hijo y se toman 2 años más o menos fuera o con jornada reducida: -Mujer A gana 2.000 € al mes. Lo que renuncia ≈ 48.000 € (2 años). Además, su carrera no se daña tanto porque está en un puesto más reemplazable. -Mujer B gana 8.000 € al mes (abogada, ingeniera, directiva, médica…). Lo que renuncia ≈ 192.000 € (2 años).Además, en profesiones de alto nivel “desaparecer” dos años duele mucho más ya que te pierdes ascensos, clientes, proyectos importantes, actualizaciones de habilidades, etc. Lo que vemos es que para la mujer B, tener un hijo es mucho más caro en términos de oportunidades perdidas. Por eso, cuando las mujeres ganan más, muchas deciden tener menos hijos (o tenerlos más tarde). El trabajo compite fuertemente con la maternidad. ¿Y qué pasa con los hombres? Para ellos el costo de oportunidad es mucho más bajo ya que no se quedan embarazados, no dan a luz, la baja de paternidad es más corta y su carrera apenas se interrumpe. Su experiencia y sueldo siguen creciendo. Por eso, cuando un hombre gana más dinero, suele pasar lo contrario. Es como si se dijeran. “Ahora puedo mantener mejor a una familia más grande” y deciden tener más hijos. Esto es lo que midieron los economistas con datos reales de Dinamarca (usando cambios en impuestos como experimento natural para ver el efecto causal) en este estudio. Además, el estudio muestra que esta interrupción de las mujeres (y la pérdida de experiencia) es una de las razones importantes de la brecha salarial de género que persiste a lo largo de la vida. @AngelaAbad_
La Audiencia retrasó seis días la imputación de Zapatero para no interferir en las elecciones andaluzas #Echobox=1779258848" target="_blank" rel="nofollow noopener">elmundo.es/espana/2026/05…
Una medida súper lógica esta eh jajajaja a mis padres cobrando dos pensiones máximas les sale el cine a 4 euros, pero una familia con niños que no llega a fin de mes tiene que pagar 48 euros pa ir al yelmo a ver Hotel Transilvania
Fernando Torres, 2006. Cresta y greñas. Las T90. El mejor escudo de la historia de España. Un Nokia que pesaba un quintal de móvil. El peak estético y seguramente de la vida
🚅 Una jueza investiga a Vito Quiles por viajar en AVE: de Alicante a Madrid sin pagar todo el trayecto. 🗣️ “Esto no lo hace nadie, no debería hacerlo nadie”, apunta @MartaMonforteJ en #MalasLenguas.
“Tengo 44 años, trabajo y siento vergüenza por no tener casa propia. Siento que no he triunfado en la vida" El durísimo testimonio que pone voz a varias generaciones atrapadas en la precariedad. 💔🏠 #ElJuicioVivienda
The baby girl’s reaction when she saw a train for the first time 🥹
El 75% de los madrileños nos hemos quedado fuera de poder acceder a una escuela infantil pública. El Partido Popular es el partido contra las familias.
