Gerardo Garcia Rojas

@Mamertos0 @grok dame contexto

Según el periódico The Guardian Donald Trump fue juez en 1991 de un concurso de modelos adolescentes donde participaron niñas de 14 años, pero en una investigación que hicieron descubrieron que el concurso servía de fachada para que millonarios pudieran abusar de estas niñas.

#telmex por qué cobra servicios no contratados sin preguntar al cliente! Eso es abuso y pueden ser demandados! Me están haciendo cobros de servicios que no solicite! @TELMEXSoluciona

Se registra sismo de intensidad «violenta» en la zona de #Maruata, Michoacán.

@MVRNoticias Ya se canceló no?

#Entérate Doble Hoy No Circula se implementa el 2 de enero de 2025 en CDMX y Edomex por Contingencia Ambiental mvrnoticias.com.mx/2025/01/02/dob…

Is your organization prioritizing #MentalHealth in the workplace? Uncover actionable steps employers can take to demonstrate their unwavering commitment to protecting employees' mental #wellbeing. bit.ly/3TYSqaG #health #wellness

Technological advancements are not only creating new industries but dramatically reshaping the ones we once knew. Discover how #technology, like #AI, is impacting the #LaborMarket and learn the #skills to stay ahead. #talent bit.ly/3ydPsHW

@Frine_ @TELMEXSoluciona @infinitum @telmex @infinitum es increíble que sus respuestas sean solamente para decir que lo sienten mucho, sin resolver la falla… 12 días hoy sin internet… ya hablando con otra compañía y a sacar sus cables ya que a ustedes no les importa ayudar a solucionar

@TELMEXSoluciona @Jerry_GRB @infinitum 🙄 en breve … 12 días sin servicio pero dicen que en breve …

Antes a @TELMEXSoluciona @infinitum les interesaba el servicio al cliente, hoy a 12 días sin internet y sin una solución clara por parte de su equipo, es una tristeza que el servicio al cliente les haya dejado de importar.. ni una sola visita del técnico y ni sus luces…

@TELMEXSoluciona @jorge_eduardol @infinitum Sus bots respondiendo … pero si solución… por eso uno deja de trabajar con su empresa… pero a ustedes no les importa!

@jorge_eduardol @Jerry_GRB @infinitum @jorge_eduardol Hola, continuamos trabajando en tu caso, a la brevedad nos contactaremos contigo para ofrecerte una oportuna solución. ¡Estamos a tus órdenes! Liliana Z.

@TELMEXSoluciona @infinitum ya vamos para 10 días sin servicio de internet y la única respuesta es que están solucionando. Si a ustedes no les importa, quiero cancelar mi servicio con ustedes.

@TELMEXSoluciona @infinitum No me llaman, ni vienen a revisar, ni nada… parece que a Telmex no le importan sus usuarios! 10 días sin servicio! Vámonos a otra compañía

@Jerry_GRB @infinitum @Jerry_GRB Buen día, te ofrezco una disculpa, continuamos atendiendo tu caso, en breve nos comunicamos contigo del número 800 1232222. Gilberto Z.

How can organizations improve their working environments for neurodiverse colleagues? Rachel Wheeler shares insights to create an #inclusive environment where colleagues feel supported and empowered in @MyGWork. bit.ly/3WcYka3

NEW EPISODE: Discover how #HR can bring #AI into their #rewards practices in the #FutureofWork in our latest #podcast with @TakedaPharma. bit.ly/3xhbTei

#TA is embracing an enhanced strategic role where it integrates #technology, not as a crutch but as a catalyst, redefining a more robust and modern EVP. Learn about the power of #AI in #talent teams. #HR bit.ly/3Txoa5S

#Reinsurance offers several key benefits to life insurers. Discover how Marsh can help with regulatory issues, governance, financial reporting, and day-to-day management in this article by Pat Ferguson. bit.ly/43hWnKX

#AI is certain to disrupt the #FutureofWork, but will it be at the expense of #GenderParity? Discover how organizations can #InspireInclusion and forge a better world of work for women. #IWD2024 bit.ly/3Tx84Kw

How confident do you feel that you can afford the #healthcare that you and/or your family may need? We explain how inclusive changes in #benefits can provide better support for your employees in the #FutureofWork. bit.ly/3PeKkbC

Will #GenerativeAI disrupt or distort future operating models for organizations? Dive into the key components of operating models that will be transformed by #AI's influence in @WhartonKnows. #FutureofWork whr.tn/4a8CTuF

What does the future hold for #talent mobility? Join us in Seville to gain valuable insights into emerging trends, technologies, and strategies that will help shape the future of talent mobility management. #FutureofWork bit.ly/4c7Sso0