Jose @ Vidal

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@JoseA_Vidal

Sharing Health Policy x (Science + Technology) insights monthly, since 2013. Feel free to subscribe here: https://t.co/aEuZJsuHRV 5 lives in Sports

Spain Katılım Şubat 2011
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Jose @ Vidal
Jose @ Vidal@JoseA_Vidal·
The multiplier effect of compound interest in health (II), based on the position of @EFPIA about the use of AI + prevention as a formula to anticipate in health, for instance: the case of @nayibbukele and his Salvadoran government, launching the second phase of @doctorsvapp with @googlecloud to monitor diabetes, hypertension and cholesterol from mobile phones. Tagget people with content at pills area: @ISPORorg x2, @CapitalCellNet, @FilesGeneva, @PeterAttiaMD, @medcitynews among others. More info: medium.com/jose-a-vidal/t…
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NASA
NASA@NASA·
We're building a Moon Base! @NASAMoonBase will serve as a habitat where astronauts live and work during long-term science missions. Join us at 2pm ET on Tuesday, May 26, for a live news event where we’ll share updates on our lunar exploration plans: go.nasa.gov/4uinkLi
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Rafa Nadal
Rafa Nadal@RafaelNadal·
Coming 🔜… 📺 @netflix
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Pablo García Cuervo
Pablo García Cuervo@GarciaCuervo·
Las cosas no suceden por casualidad. Rodearse de profesionales de alto valor refuerza la capacidad de obtener éxito. La visión de Emery para incorporar a Damià @DV1874 transformó el staff del @AVFCOfficial aportando al club estrategia, conocimiento y coherencia. Enhorabuena!!
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Hamid sahari
Hamid sahari@Hamidsahari20·
UEFA Europa League ❌ Unai Emery League ✅
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Indonesia
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CNBC
CNBC@CNBC·
Jeff Bezos: "If I do my job right, the value to society and civilization from my for-profit companies will be much, much larger than the good that I do with my charitable giving."
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Martin Varsavsky
Martin Varsavsky@martinvars·
El error con los agentes de IA es pensar que reemplazan a una persona. En realidad reemplazan coordinación mal diseñada. La mayor parte del trabajo en una empresa no es creatividad heroica. Es leer un email, extraer una obligación, buscar un archivo, actualizar un CRM, pedir una aprobación, recordar una fecha, detectar una contradicción y dejar trazabilidad. Hoy eso lo hacen humanos caros pegando pantallas entre sí. Un buen agente no es un chatbot simpático. Es software con permisos limitados, memoria verificable, logs, escalado y responsabilidad. Si no sabe quién autorizó qué, si no puede explicar por qué actuó, si no distingue entre leer y ejecutar, no es un agente empresarial. Es una demo peligrosa. La oportunidad no es que todos hablen más con máquinas. Es que las empresas tengan menos reuniones, menos burocracia interna y menos trabajo invisible. La productividad no vendrá de otro dashboard. Vendrá de delegar procesos completos sin perder control.
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Pavel Durov
Pavel Durov@durov·
🤖 AI devs asked for this — and we delivered. 💬 Bots can now talk to other bots on Telegram. 🧠 Autonomous agents now have a communication layer humans can follow.
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Jose @ Vidal
Jose @ Vidal@JoseA_Vidal·
@dei_biz De casta le viene al galgo. La mejor inversión. Besos y abrazos.
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David Pardo
David Pardo@dei_biz·
Hoy toca presumir: Hace tres años, mi hija mayor ganó el campeonato gallego de debate escolar. La semana pasada, el nacional de matemática aplicada y computacional. Y eso no es lo mejor que tiene. No podría estar más orgulloso.
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RC Deportivo
RC Deportivo@RCDeportivo·
🏆 𝚄𝙽 𝙳𝙴 𝙽𝙾𝚅𝙴  Fai 2️⃣6️⃣ anos, o 19 de maio do 2000 o Dépor fixo historia e converteuse en campión de La Liga 1999/2000.  Parabéns, deportivistas! 💙🎂
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Português
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Jose @ Vidal
Jose @ Vidal@JoseA_Vidal·
@joantubau Decía Pascual Montañés (IE) que había que saber salir a tiempo de los cargos, y lo más importante, que “te cubran” la retirada, que “te cubran” la salida…
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joan tubau
joan tubau@joantubau·
Cuenta Valentí Fuster que le pidió a un buen amigo un favor muy concreto. Le pidió que escuchara todas sus intervenciones públicas y que le avisara el día que empezara a patinar. Esa sería entonces su última conferencia. Florentino hubiera necesitado a un amigo así
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Siim Land
Siim Land@siimland·
Peak performance at 90! Dr William Bell, at the age of 90, broke the pole vault world record for his age group in 2012 He cleared a height of 7 feet 2 inches (218 cm)
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Jose @ Vidal
Jose @ Vidal@JoseA_Vidal·
Efectos del coste hundido en las estructuras corporativas verticales del siglo pasado…
Javier G. Recuenco@Recuenco

@SingularSolving @ColegioBalder Las corporaciones lloran por las esquinas quejándose de la "falta de talento". Falso. Sobra talento. Lo que falta es capacidad intelectual y valentía directiva para gestionar la complejidad humana, y muchos departamentos de RRHH operan como aduanas del siglo XX.

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The Associated Press
WATCH: Taiwanese grandmothers aged 89 and 91 train at the gym. An increasing number of elderly people in Taiwan’s super-aged society are hitting the gym to stay healthy, both physically and mentally.
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Jose @ Vidal
Jose @ Vidal@JoseA_Vidal·
@ferprietoprado Pues eso es, árbitro + tecnología. Sin más. Como siempre EU por detrás. Abrazo de gol, Fer! 😀😘
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Fernando Prieto
Fernando Prieto@ferprietoprado·
@JoseA_Vidal En la NBA usan el challenge como filtro. Cada equipo tiene dos oportunidades de solicitar rearbitrar una jugada. Eso evita la opinión del VAR. Siempre es el árbitro
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Jose @ Vidal
Jose @ Vidal@JoseA_Vidal·
@ferprietoprado Eso es. Cómo usan esta tecnología VAR en US? NFL, NBA, etc.? La tecnología ayuda a los árbitros, pero no hay otro cuerpo de árbitros “de salón”, no?
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Fernando Prieto
Fernando Prieto@ferprietoprado·
@JoseA_Vidal Están condicionando demasiado el juego. Lo paran, rearbitran, y al final se equivocan tanto o más que el árbitro.
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