Josem Raviles

Ayer despedí a mi propio padre de mi empresa y ahora mi madre me prohibió la entrada a la cena de Navidad. Hace dos años, cuando mi padre se quedó sin empleo a sus 55 años, decidí contratarlo como gerente de logística en mi compañía de transporte. Lo hice por amor y para que no perdiera su dignidad, pero fue el peor error de mi vida. Mi padre empezó a llegar tarde, a tratar mal a los empleados jóvenes porque "él tenía más experiencia de vida" y, lo más grave, descubrí que estaba desviando combustible para venderlo por fuera y "completar para sus gustos". Cuando lo confronté en mi oficina, en lugar de pedir disculpas, me dio un manotazo en el escritorio y me dijo que yo le debía todo, que él me cambió los pañales y que "un hijo no cuestiona a su padre". Le dije que en esta oficina yo no soy su hijo, soy su jefe, y que si fuera cualquier otro empleado ya estaría denunciado ante la policía. Lo despedí en ese momento. Mi madre dice que soy un "pequeño dictador" al que el éxito se le subió a la cabeza y que prefiero el dinero sobre la sangre. Mi postura es que el respeto se gana y que ser mi padre no le daba una licencia para robarme y destruir el clima laboral que tanto me costó construir. ¿Soy un hijo ingrato por aplicar la ley en mi empresa o mi padre abusó de mi confianza de la peor manera posible? Los leo en los comentarios. (Historia anónima)

¿Qué consejo le darías a una persona con 45 años y padre de dos hijos, que va al día y no tiene ahorros y se acaba de quedar sin trabajo?