Karu.Jobs

@imanA7A ما در کارو فرلنسرهای توانمندی داریم که میتونن به شما در پیشبرد پروژه ها کمک کنن. تمام اعضاع احراز هویت شده و پرداختها به صورت تضمینی با تِتِر انجام میشن برای امنیت طرفین 😊🙏

ما به دنبال دو نیرو SRE و Devops هستیم. خوشحال میشم رزومه اتون رو تلگرام برام بفرستید: ImanAbr7777 ممنون میشم ریتوییت کنید عزیزان .

@xan_nane ازتون دعوت میکنیم تا در پلتفرم کارو رجیستر کنید. پلتفرمی امن برای فریلنسرهای ایرانی با پرداخت تِتِری.

🛑جویای کار درتبریز مسلط به زبان انگلیسی دارای مدرک کامپیوتر و تسلط کامل به کامپیوتر

@hamzeh_ux واقعا شرایط نگران کننده ای شده. از شما و تیمتون دعوت میکنیم تا در پلتفرم کارو رجیستر کنید

سلام دوستان، متاسفانه به خاطر این وضعیت قطعی‌های گسترده اینترنت، موج تعدیل به من و تیممون هم رسید. اگه جایی رو می‌شناسید که دنبال طراح هستن خوشحال می‌شید با هم گپ بزنیم. ممنون که این پست رو به دست بقیه می‌رسونید.

@mahsa_jnt پلتفرم کارو برای اتصال فریلنسرهای ایرانی و کارفرمایان، در فضایی امن با سیستم پرداخت تضمینی با تِتِر.

من به دنبال موقعیت شغلی در حوزه‌های Laravel، Python یا AI هستم حدود ۱۰ سال تجربه برنامه‌نویسی دارم و تجربه توسعه‌ی دو استارتاپ رو هم داشتم و عاشق چالش‌های جدید و ساختن چیزهای جدیدم اگر موقعیت شغلی یا پروژه‌ای می‌شناسین خوشحال می‌شم صحبت کنیم #بازارکار

@FarokhNotes دقیقا 😔 عمق فاجعه نبود اینترنت و بیکاری تازه بعد از اتمام کامل جنگ معلوم میشه.

خبر اخراج ۲۰۰۰ نفر از دیجی‌کالا، بیشتر از هر چیزی خبر از وضعیت وحشتناک ده‌ها هزار فروشنده‌ای می‌ده که روی دیجی‌کالا فعالن. و میلیون‌ها مشتریانی که دیگه پولی برای خرید از این فروشنده‌ها ندارن. اخراج‌های اونا رو هم باید به این ۲۰۰۰ نفر اضافه کرد تا عمق واقعی فاجعه دیده بشه.

🚀🚀🚀

High IQ. Low cost. Huge opportunity. Iranian professionals are among the most educated globally, yet earn ~$150–$200/month on average. Smart businesses are already tapping into this edge Access top Persian talent → Karujobs.com #GlobalTalent #RemoteWork #Outsourcing

@__Badass_______ درود بر شما.. موفق باشید 🙌

امسال برای ۳۴ تا جاب اپلای کردم و از سه تا شرکت مصاحبه گرفتم، و یدونه در نهایت به آفر رسمی رسید🤩 تصمیم گرفتم درباره‌ی پروسه‌ی کار پیدا کردن یه توییت بنویسم، شاید به بقیه کمک کنه. اول از همه باید یه پروفایل لینکدین، رزومه‌ی حرفه‌ای و یه پورتفولیوی مرتب و تمیز داشته باشید و مدام آپدیتشون کنید. توی این توییت نمی‌خوام درباره‌ی این قسمت صحبت کنم، بیشتر تمرکزم روی روند اپلای و اینه که برای چه پوزیشن‌هایی اپلای کنیم که شانس گرفتن مصاحبه و آفر بالاتر بره. من فقط برای جاب‌هایی اپلای می‌کردم که خیلی نزدیک به چیزی بودن که می‌خواستم؛ هم از نظر اسکیل، هم از نظر کاری که دوست داشتم انجام بدم. برای هر جاب پست یه فایل جدا توی Google Docs درست می‌کردم و تمام اطلاعات اون جاب رو داخلش می‌ذاشتم. بعد رزومه‌م رو همراه با جاب پست به هوش مصنوعی می‌دادم و ازش می‌خواستم بگه چه تغییراتی بدم که اسکیل‌ها و کی‌وردهای مورد نظر اون جاب از ATS رد بشه و بقیه‌ی اسکیل‌ها کمتر به چشم بیان. این کار معمولا با جابه‌جا کردن بولت‌پوینت‌ها یا تغییر ترتیب اسکیل‌ها انجام می‌شد. برای هر شرکت، رزومه‌ی جدا و فایل Google Docs جدا نگه می‌داشتم. اگر توی اپلیکیشن سوالی پرسیده می‌شد، جواب‌ها رو هم توی همون فایل ذخیره می‌کردم که بعدا برای مصاحبه بتونم ازش استفاده کنم. بعد از اپلای، توی لینکدین می‌رفتم سراغ افرادی که توی اون شرکت کار مشابه من داشتن و به حدود ۶–۷ نفر درخواست کانکشن می‌دادم. داخل ریکوئست یه جمله‌ی کوتاه می‌نوشتم که برای فلان پوزیشن اپلای کردم و اگر اوپن باشن، خوشحال می‌شم درباره‌ی شرکت و روند کاریش بیشتر بدونم. حدود ۵ تا ۱۰ درصد مواقع جواب می‌گرفتم. اگر آدم‌ها رو هوشمند انتخاب کنید (مثلا ایرانی باشن، دانشگاه مشترک داشته باشید، یا فیلد کاریشون خیلی نزدیک باشه)، شانس جواب گرفتن بیشتر می‌شه. بعد از چند تا پیام، می‌تونید خیلی طبیعی بپرسید که امکان ریفرال هست یا نه. خیلی وقت‌ها اگر پروفایل‌تون خوب باشه، قبول می‌کنن. بعد از اپلای، فالوآپ خیلی مهمه. اگر چند روز خبری نشد، به ریکروترهای اون شرکت توی لینکدین پیام بدید یا ایمیلشون رو پیدا کنید و بگید که به اون پوزیشن خیلی علاقه‌مندید و بک‌گراندتون باهاش خیلی مچ هست. وقتی به مصاحبه اول رسیدید (معمولا HR)، تمام اطلاعات شرکت، رزومه‌تون و حتی ایمیل دعوت به مصاحبه رو به ChatGPT بدید و ازش بخواید شما رو آماده کنه و سوالات مشابه بپرسه. وقتی سوال می‌پرسه، خودتون جواب بدید، صداتون رو ضبط کنید و بعد جواب رو بهش بدید تا بهتون فیدبک بده که کجاها خوب بود و کجاها نیاز به بهبود داره. معمولا انتظار دارن جواب‌ها رو به صورت STAR بدید: Situation, Task, Action, Result برای تمرین، می‌تونید از ابزارهایی مثل Quizlet استفاده کنید و سوال‌ها و جواب‌ها رو به صورت فلش‌کارت تمرین کنید تا کلیدواژه‌ها توی ذهنتون جا بیفته. این روند رو باید برای تمام مراحل مصاحبه تکرار کنید. برای بخش‌های تکنیکال هم بسته به حوزه‌تون (system design، leetcode و …) باید از قبل تمرین کرده باشید. این مهارت‌ها چیزی نیست که توی زمان کوتاه قبل مصاحبه بشه یاد گرفت، بهتره چند ماه براش وقت بذارید. من خودم اشتراک NeetCode داشتم که هم سیستم دیزان داره هم مسائل لیت‌کدی. بعد از هر مصاحبه، اگر امکانش بود صدا رو ضبط کنید، تبدیل به متن کنید و به هوش مصنوعی بدید تا تحلیل کنه: •کجاها خوب جواب دادید •کجاها ضعف داشتید •چه چیزهایی برای اون شرکت مهمه این کار باعث می‌شه از هر مصاحبه برای بعدی‌ها بهتر استفاده کنید. در نهایت وقتی به آفر رسیدید، حتما روی نگوشیشن کار کنید. اگر عدد پیشنهادی پایین‌تر از مارکت بود، سعی کنید مذاکره کنید و بالاتر ببرید. موفق باشید💘

@sirabzi قطعا ایمیل بزنید و فالو آپ کنید. موفق باشید 🙌

ایمیل بزنم یا ضایس؟

@simonsquibb You will love hiring the freelancers on our platform too! Highly qualified yet more affordable than those in western market.

I HIRED her for her dream job…

@AiSimplifiedd @simonsquibb I love that !

@simonsquibb I have two dreams that I really want to do. One is growing my own forest and rain water harvesting. then I will own a herd of cattles.

Funding another dream today! What’s your dream? 👇🏻

@DataGonezo @simonsquibb That is awesome man! Keep it up 🙌

Thanks Simon, My dream is to leave my 9-5 and go full time into my SaaS platform coachdog.co.uk We are at the early stages and have 6 paid users following a successful Beta. Now I am posting across all my socials to build brand awareness and drive the next wave of users! Hoping to leave my 9-5 in 6 months and go all in. Love your content.. it's been a huge inspiration in me getting started!

@simonsquibb The dream is to make as many people's dreams come true. @simonsquibb , to do that we have created karujobs.com to let you get in touch with some of the best Persian freelancers out there on a safe platform with escrow paymenta system on USDT to make sure all are safe

@zahraeftekharic Appreciate you 😊🙌

@KaruJobs Stunning Future 🌅

Just got feedback from a big name entrepreneur on KaruJobs. "Solid setup. Start executing." Say less. We're moving. 🚀 karujobs.com --- یه کارآفرین بزرگ نظرش رو درباره KaruJobs گفت. «ست‌آپ محکمیه. شروع کن به اجرا.» با قدرت حرکت می‌کنیم. 🚀

@Somaye1900 😢🙏🕊

@KaruJobs ممنونم از لطفتون😢

الان تو اینستاگرام دیدم یکی از دوستها و همکلاسیهای قدیمیم تو تهران، تو این روزها کشته شده. انگار همسایه اش یه فعال هسته ای بوده. با موشک زدن. اونم کشته شده. باورم نمیشه. همیشه به من میگفت:”به مامانم میگم سمیه شبیه نانسی عجرمه. ولی مامانم میگه سمیه قشنگ تره. چون خودشه و آرایش هم نمیکنه”. حتی لهجه من و خنده های منو یاد گرفته بود و تقلید می‌کرد. خونه شون میرفتم و اون میومد خونه ما. کاش هنوز میتونستم اشک بریزم. تونستم. همین الان اشکم جاری شد. دیگه نمیدونم چی بگم.

@kamar_bar_miaan خیلی ممنون از لطفتون. هدف ما فقط کمک به توانمندسازی هموطنان در این روزهای سخته و با تمام توان برای این هدف تلاش می‌کنیم. به امید روزهای روشن‌تر برای همه. 🙏

@KaruJobs با رویکرد یادگیرنده‌ای که دارید، حتما مسیرتون پرثمر خواهد بود. سلامت و پایدار باشید

✅ جواب عزیزانی که برای پوزیشن برند امبسدور اقدام کرده بودند در داخل پلتفرم داده شده. 🌐 همچنین فرصت شغلی مدیریت شاپیفای استور همچنان باز است، از جمله برای هموطنان داخل ایران که امکان اتصال دارند. 🔗 لینک در بایو

@nargessi_a @souzangar اگر دوست داشتن و پلتفرم بزرگی دارن، میتونید بگید با ما تماس بگیرن. یا میتونن مستقیم برای پوزیشن برند امبسدور در وبسایت کارو اقدام کنن. لینک در بایو.

من یک دوست Social Media Specialist بسیار توانمندی دارم که بخاطر این شرایط، تعدیل شده. تولید محتوای ویدیویی انجام ‌می‌ده، از فیلم برداری و نورپردازی تا ادیت کامل، حضور جلوی دوربین و نوشتن متن برای دیالوگ ویدیو. لطفا اگه پوزیشنی براش سراغ دارید، بهم بگید. #ریتوییت_لطفا #بازارکار

@kamar_bar_miaan دقیقاً همینطوره. ما تازه لانچ کردیم و برای همین بازخوردهای حرفه‌ای مثل نقد شما (مخصوصاً از طرف نیروهای سینیور) برامون حکم طلا رو داره. پیشنهاد شفافیت در صفحه اول انقدر سازنده بود که بلافاصله گذاشتیمش تو اولویت آپدیت بعدی. ممنون از نگاه دقیقتون. 🤝

@KaruJobs Toptal این موضوع رو رعایت کرده به نظرم. مسئله خود احراز هویت نیست. مسئله اینه که قبلش ارزشی که ایجاد می‌کنید به اندازه‌ای که اعتماد یا اشتیاق ایجاد کنه شفاف شده یا نه