Khulood

سويت ملف يخص طلبة المختبرات الطبية أثناء مرحلة الإمتياز من ملخصات، قنوات، حسابات تفيدهم بالشغل. برضو طريقة التسجيل والتجهيز والمذاكرة لاختبار الهيئة بالإضافة لأسئلة المقابلات. كانوا مفرقين لكن جمعتهم بمكان واحد🤩. هذه مقتطفات للي بالملف😂. #SLLE الرابط: swamp-biplane-2a6.notion.site/0cb26bc16c864f…

@Aalaabaarmah يالله قصته محزنة بشكل الله يرحمه ويغفر له ويشفي جميع المرضى

أول مريض مسكت حالته في إقامة الأعصاب 2015 كان نفس عمري وقتها يذكر أهله أنه مرح وحبوب بدأت مشكلته أنه ينام أغلب يومه أتذكره وفي يده الساندويتش يأكل لقمة ثم يفقد الوعي تناول ذات ليلة برجر ( وهو في المستشفى) فباغتته نوبة صرع أدت لدخول جزء من الطعام في رئتيه وتحول على التنفس الصناعي

@ahmed_fin خريج جامعة القصيم بس حمدي مو من جازان؟

الربط بين عمل المرأة وانخفاض الخصوبة صحيح من حيث الارتباط الإحصائي، لكنه لا يفسر الآلية الاقتصادية والاجتماعية الأساسية وراء الظاهرة. جوهر المشكلة ليس أن المرأة تعمل، بل أن الأسرة ومؤسسات العمل لم تتكيف بالكامل مع هذا التحول. عندما تدخل المرأة سوق العمل، بينما يستمر توزيع الأدوار داخل المنزل على النمط التقليدي، تصبح المرأة مسؤولة فعليا عن وظيفتين: عمل مأجور خارج المنزل، وعمل غير مأجور داخله. وبالتالي ترتفع التكلفة الزمنية والمهنية والنفسية للإنجاب بصورة كبيرة. لهذا وصفت Claudia Goldin هذه الظاهرة بأنها الثورة الهادئة The Quiet Revolution. فقد تغيرت أدوار المرأة بسرعة، لكن أدوار الرجل، وتنظيم العمل، وسياسات الأسرة لم تتغير بالوتيرة نفسها. والنتيجة أن قرار الإنجاب لم يعد يعتمد فقط على الرغبة في الأطفال، بل على قدرة الزوجين على التوفيق بين: متطلبات العمل، وتقاسم مسؤوليات الرعاية، وتكلفة السكن والتعليم، وتوقعات كل طرف لمساره المهني والشخصي. ولهذا نلاحظ أن بعض الدول التي تتميز بارتفاع مشاركة النساء في سوق العمل، لكنها توفر حضانة ميسورة، وإجازات والدية مرنة، وساعات عمل أكثر توافقا مع الحياة الأسرية، تحقق معدلات خصوبة أعلى من دول أخرى تقل فيها هذه الترتيبات. بعبارة أخرى، المشكلة ليست في عمل المرأة بحد ذاته، بل في أن نموذج الأسرة لا يزال في كثير من الحالات يفترض وجود طرف متفرغ للرعاية، بينما الواقع الاقتصادي أصبح يعتمد على دخلين ومسارين مهنيين. لذلك فإن السؤال الصحيح ليس: هل ينبغي أن تعمل المرأة أو لا تعمل؟ بل: كيف نعيد تصميم سياسات الأسرة وسوق العمل والسياسات العامة عموما بحيث يصبح تكوين الأسرة وإنجاب الأطفال خيارا مفضلا ومستداما دون أن يتحمل أحد الطرفين العبء الأكبر. كتبه خريج جامعة القصيم 😃

@NajwaGhamdi Love what you share weather it’s news or articles, thanks and keep it up!❤️

بعيدا عن ال ai . مقال واقعي وجميل عن صداقات البالغين في العصر الحديث..

@MadkhaliSomaya فخورين فيك دكتورة سمية خاصة انك من جازان الحبيبة❤️

حابة أوضح اني أول سعودية متخصصة بمجال الذرات المحايدة التجريبي، مسمى أحياناً يطلق عليه Atomic Quantum Engineer، أما الحوسبة الكمية فماشاءالله عندنا بالسعودية كوميونيتي متسع وممتد وفي ازدياد🤩

فرصة تدريب بحثي في معمل علم الوراثة والمناعة الصناعية في كاوست لخريجين البكلوريوس أو الماستر الجدد والطلبة الحاليين: التخصصات المطلوبة: طب، أحياء، تقنية حيوية، مناعة، هندسة حيوية، وما حولها.. رابط الپوست في لنكدن: linkedin.com/posts/fahd-al-… رابط التقديم: admissions.kaust.edu.sa/internship/sea… بالتوفييق!

كتبت هذا البوست تعقيبًا على خبر أمازون لإنشائها نظام موحد للخدمات اللوجستية الصراحة متحمسة ايش ممكن يضيف للقطاع الصحي اتوقع بيحسنه ويقلل الهدر ويحسن مراقبة الطلبات خاصةً بعد موضوع مضيق هرمز المشكلة هو يحتاج حوكمة للداتا linkedin.com/posts/khuloodk…

⸻ إعلان وظيفي: أخصائي مختبرات طبية (Medical Lab Technologist) تعلن جهة طبية رائدة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي مختبرات طبية للعمل ضمن فريق المختبر، وذلك وفق المتطلبات التالية: المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في المختبرات الطبية أو تخصص ذو صلة حديث تخرج في المختبرات الطبية (Molecular Laboratory) إلمام عملي بتقنيات: PCR RT-PCR استخلاص الأحماض النووية (DNA / RNA) القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المخبرية المهام الوظيفية: إجراء الفحوصات الجزيئية بدقة وكفاءة عالية تشغيل أجهزة المختبر وصيانتها الدورية توثيق النتائج وإعداد التقارير المخبرية الالتزام بإجراءات الجودة ومكافحة العدوى المزايا: بيئة عمل احترافية ومحفزة فرص تدريب وتطوير مهني مستمر راتب تنافسي مع مزايا إضافية طريقة التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: careers@curagenex.com

@noufalsoghyar قبل شوية قريته شكرًا على التلخيص المفيد الصراحة أمازون جدًا اذكياء ويبغون البزنسات تعتمد عليهم بطريقة يصعب على اي احد يطلعهم من السوق

هذا اقرب لفكرة “AWS للخدمات اللوجستية” لكنه أعمق على مستوى التشغيل. Amazon قاعدة تكرر نفس النمط اللي استخدمته مع Amazon Web Services: تبني القدرة داخليًا، تثبتها على أرض الواقع، وبعدها تطرحها كبنية تحتية للآخرين. الفرق هنا إن الموضوع مو بس سوفتوير، بل مرتبط بعمليات فعلية على الأرض: شحن، تخزين، وتنفيذ الطلبات. هذا يخلي الخروج منها أصعب بكثير، وبالتالي يخلق ارتباط طويل المدى أقوى. في الوقت نفسه، هذا التوجه يوسع نطاق أمازون إلى ما هو أبعد من التجارة الإلكترونية. ما بدأ كبنية تحتية للبيع بالتجزئة يتحول الآن إلى طبقة لوجستية أفقية تخدم قطاعات مثل التصنيع، الرعاية الصحية، والسيارات ويضع أمازون في موقع البنية الأساسية لحركة السلع، وليس فقط بيعها.

آثار توظيف الأجانب بكثرة رغم عدم كفائتهم: -عرقلة مشاريع بسبب إهمالهم محد بيهتم بمشروع بالسعودية قد السعوديين انفسهم -تسريب المعلومات الشخصية وبيعها أدى الى كثرة النصب والإحتيال ووصل لسبل وحتى أمازون؟!! -منتجات غذائية ذو جودة رديئة -الطرق الغير مهيئة ومأنسنة #فيصل_المطيري

ترى هذا خبر أسطوري المفروض ما يمر مرور الكرام خاصةً مع الوضع الذي حصل مؤخرًا سعيدة كون هذا ابتكار سعودي بالسعودية واتمنى الدعم ليكون الإنتاج سعودي بحت هذا بيضيف لنا سياسيًا وعسكريًا كثير حمى الله السعودية💚

اللوبيات الأجنبية مسببة لي أزمة كيف تتعنصرون وتنبذون وتتسببون بفصل سعودي بدولته؟ عشان يحتكرون هم الوظايف

السعودي: راتب ٨٠٠٠ الأجنبي: راتب ٥٠٠٠، بدل سكن ١٠٠٠، سيارة مثلًا ٥٠ ألف، إقامة سنوية ٨٠٠٠ للشخص، دراسة لأطفاله بمدرسة عالمية الواحد ٢٠ ألف=١٠٨ الف سنويًا بس الأجنبي أرخص❤️وهنا كلامي للي متوظفين بأكبر الشركات زي الاستشارية مثلًا واي سعودي يقدر يستبدلهم #فيصل_المطيري

موضوع #فيصل_المطيري رافع ضغطي ليش اجانب عايشين ببلدنا وبخيراته يتوظفون بشهادات سيئة وخبرة لا تذكر بينما السعوديات/ين يطلبون شهادة ٤ صفحات وهم حديثين تخرج؟ المفترض ممنوع اجنبي يُشغل اي وظيفة بينما فيه سعودي قادر او يجيبون السعوديين كـshadow ويتم استبداله لاحقًا

@Mjeed_Almaey اتفق معاك بس عشان تصير ٩٩٪ كان سابقًا مستحلينها أجانب امريكيين بالذات كانوا مثلًا يسكنون بكمباوندات مبردة والسعودية بغرف غير مبردة حتى الرواتب حق الأمريكيين فلكية والسعودين طبعًا سيئة وينظر لهم بنظرة دونية كبدو لا يفقهون شيئًا، ببلدنا وبخيراتنا ثم تغير الحال وقاعد يتكرر الآن

بما انكم فاتحين موضوع الشركات الكبيرة و #فيصل_المطيري موضوعه حامي يا ليت تلتفون لأرامكو. اكبر شركة في العالم واقوى شركة بترولية في العالم ونسبة السعودة فيها ٩٩٪ على مستوى جميع الادارات. هذا يقضي تماما على سالفة قلة الكفاءات او ان كفاءات السعوديين ضعيفة.

أهلًا! تجيني أسئلة كثيرة من الي حابين يكملوا دراستهم في كاوست و تخصصهم في البكلوريوس مختلف عن الي حابين يقدموا عليه.. مثلًا الي تخصصهم صحي (زيي) وحابين يكملوا في أبحاث عن الجيولوجيا وعلم الأحياء الدقيقة (أبحاثي✋🏼)، علم الأعصاب، خلايا جذعية، وراثة، علوم بحار، نبات وتعديلات جينية، المعلوماتية الحيوية، بيئه، تحلية المياه.. يختاروا أي تخصص لما يقدموا؟ جوابي هو بإختصار في نقطة أساسية ونقطتين جانبية -من وجهة نظري-: ١- ايش البحث الي مهتمين فيه؟ وعلى هذا الأساس ادخلوا هذا الرابط فيه كل أعضاء هيئة تدريس كاوست ومن ضمنهم البروفيسورز ( الي المفروض تشيكوا عليهم) kaust.edu.sa/en/study/facul… اذا دخلتوا على واحد/ة منهم بتلاقوا اهتماماتهم البحثية (+شيكوا على الاوراق العلمية الي شاركوا فيها) وبناءً على التشييك هذا حتلاقوا أحد، أو كذا أحد عنده نفس اهتماماتكم البحثية وتشوفوا في ملفه الaffiliation لأي تخصص؟ وهذا عامل لاختياركم التخصص بالإضافة إلى الاطلاع على المواد الدراسية للتخصص.. *اذا بتقدموا ماستر، ما يحتاج تتواصلوا معهم بس ادعم انكم تكتبوا هالشيء في خطاب الغرض من الدراسة -It’ll give the impression that you’re interested in studying at KAUST and that you’ve done your search- 😉 * إذا دكتوراه، تواصلكم مع البروفيسور عشان يكون مشرفكم يدعم طلبكم. ٢-حابين تكملوا وتحصلوا على تصنيف هيئة التخصصات الصحية؟ (تواصلوا معهم وشوفوا ايش مسمى التخصصات الي تخليكم تاخذوا التصنيف) ٣- فين تطمحوا تتوظفوا؟ شيكوا على المسمى الوظيفي وشوفوا الي متوظفين فيه ايش تخصصهم التقديم على كاوست على خريف هالسنة ترا لسا مفتوح وينتهي: للطلبة الدوليين 7 مايو للطلبة السعوديين 14 مايو رابط التفاصيل هنا: admissions.kaust.edu.sa/study -بالتوفيييق!

📍عبر LinkedIn شاغر حكومي - اخصائي أول مختبرات طبية - خبرة 8 سنوات في الاحياء الجزيئية والجينات - مؤهل ماستر او دكتوراة - معرفة تامة بمتطلبات CAP - البورد الامريكي كـ Medical Laboratory Scientist - MLS او ما يعادلها linkedin.com/jobs/view/4407…

@Rawan_lab شطووررة فخورة فيك💪❤️

انبسطت دبل لاني سويتها في وقت كنت فيه مو في أحسن حالاتي🥹 الحمدلله♥️ "يتولاك الله بينما تظن أنك بمفردك"

للحجز بسهولة عبر صحتي او روحوا اي عيادة قريبة من بيتكم يوفرونها سارعوا بأخذه لحماية أنفسكم بعد الله خاصة انه قلة من السرطانات تقدر تحمي نفسك منها فليش لا؟ حمانا الله واياكم والله يعافي ويشفي كل مريض

هذي تشخصت بفيروس اسمه HPV فيروس الورم الحليمي البشري وينتقل عبر اللمس زي هذي بالبيلاتس أو الجيم وأعرف وحده انتقل لها بسبب جهاز البصمة بالدوام هو عبارة عن أنواع كثير منها تسبب سرطانات حمانا الله واياكم واحد الوقاية هو اخذ اللقاح اللي يحمي من سرطان عنق الرحم بنسبة ٩٠٪ خذوه يابنات

والنهضة الحقيقية هي أن يجد المواطن السعودي مكانه الطبيعي في قيادة التغيير.