KUSSOLOKA Franck

مستحيل حدا يعرفه أكثر من ثلاث لاعبين من منتخب هولندا ٢٠٠٤ 😱😱⁉️

Ronaldinho: "Flamengo'da oynarken sözleşmeme 'Haftada iki gece kulübe gitme izni' maddesi koydurdum; başkan 'Bu delilik' dediğinde ona 'Eğer dans edemezsem gol de atamam' dedim. Maçlarda attığım o çalımların ritmi, aslında o gece kulüplerindeki sambadan geliyordu; ben bir sporcu değil, sahada performans sergileyen bir sanatçıydım."

« 𝘋𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘳𝘰̂𝘭𝘦-𝘭𝘢̀ 𝘰𝘯 𝘢 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘭𝘶𝘤𝘪𝘥𝘪𝘵𝘦́ 𝘦𝘵 𝘭𝘢 𝘭𝘶𝘤𝘪𝘥𝘪𝘵𝘦́ 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘭𝘦 𝘮𝘰𝘪𝘯𝘴 𝘥’𝘦𝘳𝘳𝘦𝘶𝘳𝘴 (…) 𝘢̀ 𝘉𝘳𝘦𝘴𝘵, 𝘰𝘯 𝘢 𝘱𝘢𝘴 𝘭𝘦 𝘥𝘳𝘰𝘪𝘵 𝘥𝘦 𝘴𝘦 𝘵𝘳𝘰𝘮𝘱𝘦𝘳 » 👉 Pour moi, c’est 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 qui conduira Grégory Lorenzi au succès dans son nouveau rôle de Head of Football. En effet, sous l’ère McCourt, les erreurs de recrutement sont le 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 du club. Ce sont elles qui mettent en péril les résultats sportifs, qui empêchent l’équilibre financier, impactent fortement la masse salariale et la continuité sportive. Marseille a la « chance » d’avoir un actionnaire qui comble toutes les pertes. C’est à la fois une 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲 et une 𝗺𝗮𝗹𝗲́𝗱𝗶𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻, car les dirigeants ont le droit de se tromper. Leur réseau aidant, une erreur pouvait être vite effacée. 👉 𝗦𝗮𝘂𝗳 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗱’𝘂𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗮𝘁𝗲́ 𝘀𝗲 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁 𝗱𝘂 𝗷𝗼𝘂𝗲𝘂𝗿, 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. Grégory Lorenzi devra travailler avec la même idée selon laquelle il n’a 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗲 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗺𝗽𝗲𝗿. Pour cela, la résilience, la minutie et la lucidité seront la clef pour définir une méthodologie de travail. Cette méthodologie sera plus poussée et minimisera le risque d’erreurs, exemples: Wahi qui a eu des déclarations irrespectueuses et dont tout le monde sait que l’hygiène de vie laisse à désirer ne sera pas recruté, un profil plus « sûr » sera préféré à Vermeeren qui enchaine 2 flops de suite avant de venir (…) Moins de paillettes, plus de recherche. Une étude approfondie du 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 du joueur, de ses motivations (on se demande encore ce qui motive un Hamed Traoré à jouer pour l’OM si ce n’est le salaire…), un scouting en amont… afin, encore une fois, de minimiser le risque d’erreurs. De la même manière, lorsqu’un profil sera ciblé, l’étude préalablement menée, conjuguée à la conviction que c’est le bon poussera sans doute les dirigeants à allouer les moyens pour le faire. Exemple : Ordoñez cet été, qui était LE joueur à faire. Encore fallait-il en avoir la certitude…

Informé en retards

Je penses que L'OM doit faire un recrutement des Meilleur Français Fin Meilleur joueurs de ligue 1 hors PSG Comme l'avait fait labrune avec le projet Dortmund et un Bielsa pour coaches tt sa Tu as des bon joueurs partout Et de Bon dirigeants partout Laissé les gens bosser

C’est l’homme du moment ! En rejoignant l’OM, Grégory Lorenzi va changer de dimension, et cela commence par l’exposition médiatique.

Nous méritons tellement une vraie équipe de ballon 💙🤍