大和 一也@LIFE DESIGN.inc

「部下のやる気がない」 そう嘆くリーダーに聞きたい。 あなたの体温は、今何度ですか？ あなたが40℃の微熱で仕事してて、部下に100℃の熱狂を求めるなんて、物理的に無理な話なんです。 熱は、高い方から低い方にしか伝わらない。 組織を沸騰させたければ、まずリーダーであるあなたが、誰よりも狂ったように燃え上がるしかない。着火剤は、常に自分だ。

「No.2の質が、その会社の天井を決める」 メルカリ小泉さんの言葉が、自分に刺さりすぎた。 投資家がIPO時に見るのは、社長ではなく「No.2・No.3のクオリティ」らしい。 ・社長一人の会社は必ずどこかで止まる ・No.2の解像度が低いと、組織の限界になる ・経営課題を「自分事」として語れるか 正直、自分はまだ社長の視座に甘えている部分があると感じた。 「社長がすごいから」ではなく「No.2が君だから、この会社はもっと伸びる」と確信される存在でありたい。