Sindical Post

@REDROJA4 @srdanielred5 @sombra_alma Hola que tal? Seguidos los dos y a quien me siga por supuesto

Buenas tardes compañeros y compañeras: El segundo dúo de hoy: @srdanielred5 @sombra_alma ➡️ Retuitea este tuit ➡️ Sigue a quien retuitee ➡️ Sigue a quien te siga #RedRoja La peor lucha es la que no se hace. Unámonos ✊🏼Salud y República✊

Si quieres más trucos para no dejarte pisar en el curro y conocer tus derechos de forma fácil... ¡ya sabes qué hacer! 👇 ♥️ Dale LIKE si te ha servido ✅ SÍGUEME para que RRHH no te pille desprevenido 💣COMPARTE con ese colega que está a punto de explotar

⚠️Si la empresa dice que no hay hueco, tu contrato queda "en suspensión" hasta que aparezca una plaza. Si te lo deniegan sin motivo real, tendrías que demandar por despido.👨‍⚖️

🚀 ¡EXCEDENCIA VOLUTARIA! El truco legal para dejar tu curro (sin perderlo) que nadie te cuenta 🤫 ¿Quemado del jefe o con ganas de cambiar? Si llevas al menos un año en la empresa, puedes pedir la excedencia voluntaria. Tienes entre 4 meses y 5 años para resetear. 🧵👇

@REDROJA4 @Kuzzijas @trompetteprez Hola!! Siguiendo a la gente!

Buenos días compañeros y compañeras: El primer dúo de hoy: @Kuzzijas @trompetteprez ➡️ Retuitea este tuit ➡️Revisa las cuentas que nos rt⚠️ ➡️ Sigue a quien retuitee ➡️ Sigue a quien te siga #RedRoja La peor lucha es la que no se hace. Unámonos

📢IRAN, de minifaldas y petróleo a barbas y drones: El giro de guion más loco de la historia se llama Irán. ¿Cómo pasaron de ser el mejor amigo de EE. UU. a su peor pesadilla? Dentro hilo. 👇🧵

Si te ha servido para que no te la peguen, ¡no te lo quedes para ti! Dale ❤️, suéltale un RT 🔄 para salvar a algún colega y sígueme para más consejos legales sin palabrejas raras. ¡El conocimiento es poder! 💪🔥 #DerechoLaboral #Trabajo #PeriodoDePrueba #TipsLaborales

¡Ojo con las trampas! 🚩 Si ya trabajaste en ese mismo puesto antes en la misma empresa, no pueden ponerte a prueba otra vez. Y si estás de baja (IT), el tiempo se "pausa" solo si lo pone tu contrato o convenio. ¡Infórmate y que no te tomen el pelo! 💪✨

¡Cuidado! ⚠️ Lo que tu jefe no te cuenta sobre el PERIODO DE PRUEBA (y cómo no pifiarla) 👇🧵

@Moab_Pina @AQHT_TVE Pelotas, arrastrados, succionadores...hay de todo pero también hay buena gente. con el tiempo los vas identificando

@AQHT_TVE No tanto pelota, como hipócritas, todo el día quejándose de las condiciones (motivos hay y de sobra) pero a la mínima que piden los de arriba favores (horas extra, currar festivos) los tienes los primeros. La contradicción con patas y ni hablar de tomar acciones sindicales.

Enrrarecen el ambiente de trabajo, entorpecen la toma de decisiones o son inofensivos...¿Tienes algún compañero pelota? Y #cuentacuenta qué hace, qué consecuencias tiene, si obtiene beneficios de su comportamiento...

🔗 Noticia completa: lavanguardia.com/vida/20260323/… #SaludMental #PrevencionRiesgosLaborales #Meta

Si estas enfermedades se consideran accidente de trabajo, la empresa (o su mutua) debe asumir la baja, con un recargo del 30 al 50%. Si se consideran “enfermedad común”, paga la Seguridad Social. Esta sentencia sienta un precedente clave para futuros litigios.

🧠💔 ¿Tu trabajo te puede enfermar mentalmente? El Supremo acaba de sentar precedente con los moderadores de Meta. 🧵👇