UP SSB

Welcome back to Kaam Ki Baat! In the 6th episode of our series, we focus on The Industrial Relations Code, 2020. Industrial Relations Code, 2020 brings together 3 labour laws into 1, to streamline trade unions, working conditions and dispute resolution. #LabourReforms4NewIndia

श्रम संहिताओं के तहत महिला कर्मचारियों के लिए कार्यस्थल को अधिक सुरक्षित, समान और अनुकूल बनाया गया है। अब उन्हें समान कार्य के लिए समान वेतन, हर क्षेत्र में कार्य करने की अनुमति और सहमति के साथ नाइट शिफ्ट में काम करने का अवसर प्रदान किया गया है। #LabourReforms4NewIndia

UMANG ऐप के माध्यम से अब e-Shram पोर्टल से जुड़ना और भी आसान हो गया है। इस सुविधा के द्वारा असंगठित क्षेत्र के श्रमिक विभिन्न सामाजिक सुरक्षा योजनाओं का लाभ प्राप्त कर सकते हैं। अधिक जानकारी के लिए विजिट करें: eshram.gov.in #MoLE #eShram

असंगठित क्षेत्र के कामगारों को इस योजना के माध्यम से पेंशन का लाभ प्रदान किया जा रहा है। यह योजना 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर वृद्धावस्था में ₹3000/प्रति माह पेंशन का लाभ प्रदान करती है। अधिक जानकारी के लिए maandhan.in पर विजिट करें। #MoLE #PMSYM

From accident cover to health, maternity and disability benefits - the Labour Codes bring gig & platform workers into the fold of strong social security for lifelong protection. #LabourReforms4NewIndia

असंगठित क्षेत्र में काम करने वाले लाखों श्रमिकों के लिए ई-श्रम पोर्टल एक मजबूत सहारा है। सिर्फ आधार नंबर, मोबाइल नंबर और 16 से 59 वर्ष की आयु के साथ आप कुछ ही मिनटों में रजिस्ट्रेशन कर सकते हैं । अभी जुड़ें: eshram.gov.in #eShram #SocialSecurity4All

असंगठित क्षेत्र के कामगारों को इस योजना के माध्यम से पेंशन का लाभ प्रदान किया जा रहा है। यह योजना 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर वृद्धावस्था में ₹3000/प्रति माह पेंशन का लाभ प्रदान करती है। अधिक जानकारी के लिए maandhan.in पर विजिट करें। #MoLE #Pension

प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना के तहत असंगठित क्षेत्र के कामगारों को पेंशन का लाभ प्रदान किया जा रहा है। इस योजना से जुड़ने के लिए कामगार की आयु 18-40 वर्ष के बीच होनी चाहिए। 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर वृद्धावस्था में ₹3,000 प्रति माह पेंशन का लाभ मिलेगा। #MoLE #Pension

ई-श्रम कार्ड के माध्यम से असंगठित श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा और वेल्फेयर योजनाओं का लाभ आसानी से मिलता है। यह पंजीकरण श्रमिकों को सुरक्षा, सुविधा और सम्मान से जोड़ने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। आज ही ई-श्रम पोर्टल पर पंजीकरण करें और योजनाओं का लाभ उठाएं। #MoLE #eShram

Under the Employees’ Enrolment Campaign, eligibility has been clearly defined to facilitate smooth enrolment. Employees who joined EPF-registered establishments within the specified period (1st July 2017 to 31st October 2025) and are currently employed qualify for the scheme. Additionally, all establishments, irrespective of coverage under EPF & MP Act, 1952 are eligible, including those undergoing inquiries under Section 7A/26B of EPF Scheme, 1952 and Para B of EPS Scheme, 1995 are also eligible. #EPFO #EPFOWithYou #HumHainNaa #ईपीएफओ @narendramodi @mansukhmandviya @ShobhaBJP @LabourMinistry @PMOIndia @PIB_India @mygovindia

नई श्रम संहिताओं के अतंर्गत अब Contractual workers को Principal Employer द्वारा स्वास्थ्य एवं अन्य सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करना अनिवार्य किया गया है। #श्रमेव_जयते @mansukhmandviya @ShobhaBJP @mygovindia @PIB_India

असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों और लघु व्यापारियों के लिए पेंशन सुरक्षा से जुड़ने का अवसर। देशभर में श्रम एवं रोजगार मंत्रालय द्वारा प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना और एनपीएस ट्रेडर्स योजना के लिए विशेष पंजीकरण अभियान संचालित किया जा रहा है। #MoLE #PMSYM

Through the National Career Service Portal, employers are hiring locally, nationwide, at zero cost, with faster shortlisting & complete government-backed trust. Register as an employer on ncs.gov.in today & simplify your #recruitment process. #NCSCallingEmployers

Join the LIVE session by EPFO on “Inoperative Account” to understand key updates and processes related to Inoperative EPF Accounts. 🔗 Watch Now: youtube.com/live/JOxwvQh_8… #MoLE #EPFO @mansukhmandviya @ShobhaBJP @officialepfo @mygovindia @PIB_India

India’s four Labour Codes mark a decisive step toward simplifying laws, protecting workers’ rights. By unifying wages, social security, and workplace safety, they aim for inclusive growth, formalisation of employment, and safer workplaces—a win for workers. #DGMSIndia

India’s gig and platform workforce is growing fast and so are their rights. Here’s what you need to know about protections, benefits, and the future of work. #LabourMinistryIndia #dtnbwed #GigWorkers @LabourMinistry @mansukhmandviya @ShobhaBJP @PIB_India @virjeshupadhyay

According to the VV Giri National Labour Institute survey, employers have shown strong appreciation for the Labour Codes' provisions bringing uniform safety norms, clearer responsibility for workplace safety for workers & stronger preventive healthcare provisions. #ShramevJayate

The VV Giri National Labour Institute survey shows that employers view the Labour Codes as strengthening industrial relations. #ShramevJayate

According to the VV Giri National Labour Institute survey, employers believe that the Labour Codes will enhance workforce flexibility, support business growth through fixed-term employment and improve job security through timely wage payments. #ShramevJayate