ليلى الغامدي 📚

#الاستغفار_فيه_خير_كثيرا كلما زاد عدد مرات الاستغفار في تفاصيل حياتك كلما فُتحت لك مغاليق الأبواب ، وتيسرت لك الأمور الصعاب ، واستوطن قلبك السرور ، وتنحى عنك الهم ، وفتح الله عليك الرزق وصبه عليك صباً ..

كالغَيثِ ذِكْرُكَ يا حَبيبي لمْ يَزَلْ يَسْقي القلوبَ مَحَبَّةً ونَعِيمًا اللهمَّ صَلِّ وسلم على نبينا مُحمَّدﷺ #الصلاة_على_النبي

من أجمل الكتب في بيان السور وتفاسيرها .. رااااائع🤎! - يناسب جدًا للمبتدئين في الحفظ

التقطت هذا المشهد المهيب .. السحابة عندما أقبلت على المسجد النبوي و غزارة مطرها 🌧️

سوف تَجِدُ استجابةً لدُعائك بتقديرٍ من الله كما يُريدُ الله ؛ فيُيسِّرُ الله لك أسباب الإجابة بلُطفهِ الخفي ، ويستجيبُ لك بتدبيره العظيم ، ويتحقَّقُ لك ما سألتَ الله من حيث لا تحتسبُ ..

َ حياتك كلها دُعاء .. َ الاستخارة دُعاء ، وعند دخول المنزل أو الخروج منه دُعاء ، وعند السفر دُعاء ، وفي صلاتك دُعاء ، وفي طلب الرِّزق دُعاء ، وعند اشتداد الهمِّ وطول البلاء دُعاء .. َ الدعاء روح العبوديَّة ، ومفتاح التوفيق ، وسعادة الدنيا وعِزُّها ، ونجاة الآخرة ومُستقرُّ الجنة .

(سنة التكبير من غروب الشمس ليلة العيد إلى صلاة العيد) الله أكبر الله أكبر لا إله إلا الله، الله أكبر الله أكبر ولله الحمد. أظهروا التكبير واجهروا به. كبروا في المساجد والأسواق والبيوت. أظهروه بينكم شكراً لله على إتمام الصيام والقيام. قال #الإمام_الزهري: أظهروا التكبير يوم الفطر، فإنه يوم تكبير. قال #ابن_قدامة: يستحب رفع الصوت، لما فيه من إظهار الشعائر، وتذكير الغير. والتكبير في #عيد_الفطر  آكد من التكبير في الأضحى.

إذا أغلق الله أمامك ( باباً ) فلا تسعى لفتحه فخلفه الكثير من الابتلاءات والأزمات التي لن تتحملها

لا تيأس من دعاءٍ تأخَّرت إجابته ؛ فالدعاء أعظم عطيَّةٍ وأكرمُ منحةٍ مِنَ الله ؛ وأثره في القلب والنفس أبلغ من أثر الإجابة ..

#ليلة_٢٧ #رمضان   1446هـ. جامع: طرجم بن سلامة بن سعيدان. إمام الجامع: عبدالله بن حمد الموسى. الموقع: واجهة روشن بالرياض. .. .. .. مشاهد مذهلة مبهجة، للتاريخ والأجيال القادمة.

كل ما الواحد بيكبر بيزيد يقينه بقوله تعالى: {يقُولونَ هَلْ لَنَا مِنَ الأَمْرِ مِنْ شَيْءٍ قُلْ إِنَّ الْأَمْرَ كُلَّهُ لِلَّهِ} كل شيء من توفيق ورزق وهداية وبركة من الله كله لله بإرادة الله بقدر الله ليس لك من الأمر شيء، ما عليك إلا السعي وما شاء الله كان، وما لم يشأ لم يكن

حياك الله استاذ خالد، والنعم فيك وفي الاستاذ سلطان السحمة والأستاذ حمد الثبيتي. ولكن الفكرة ليست في تطبيق المادة ١٠٦ او ١١٢ فقط بل الفكرة لها أبعاد اكثر والنظام له حرف وله روح كما تعلم. ولو راجعنا نص المادة ١١٢ وهو "لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة" ثم اطلعنا على الفقرة ٣ من المادة ١٠٧ وهي "تعد جميع ساعات العمل التي تؤدَّى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية" ورجعنا للمادة ٢٢ من اللائحة التنفيذية والتي تبين انه لايجوز ان تزيد ساعات العمل الإضافي عن ٧٢٠ ساعة الا بموافقة من العامل سنفهم حينها ان للعمل في الإجازات طبيعة خاصة، هذه الإجازات في الاعياد فقط حق للعامل، وكذلك التكليف بالعمل حق لصاحب العمل، فكيف نوائم بين التكليفين؟ اعتقد أن الأمر بسيط جداً اذا نظرنا اليه من أن النظام كأنما يقول لصاحب العمل انتبه! ترى للعامل الحق في اجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات، ولكن إذا أردت أن تكلف العامل بالعمل فعندها كل ساعات العمل سيتم احتسابها على إنها ساعات اضافية، يعني ياصاحب العمل ليست هذه ايام عادية تكلفه بالعمل فيها بالأجر العادي، وايضاً ينبه النظام العامل ويقول له ايام الأعياد والمناسبات هذه ايام اجازة لك مدفوعة الأجر فإذا كلفك صاحب العمل بالعمل فيها فكل ساعاتك يتم حسابها على إنها ساعات إضافية. وبالتالي ستجد انه لايوجد خلاف في الموائمة بين ماورد في النظام طالما تم احتساب جميع ساعات العمل ساعات إضافية. بل ان الواقع يشهد على صحة هذا القول، ولمن يقول بأن العامل من حقه اخذ الاجازة ولايحق لصاحب العمل ان يكلف العامل فماذا نفعل بالعاملين في العناية المركزة والمطارات؟ وايضا في المطاعم والمخابز ومحلات الهدايا؟ هل تتوقف الحياة وهل هذا من مقاصد النظام؟؟ بالطبع لا. اما القول بأن على صاحب العمل ان يشترط على العامل ان يعمل في إجازات الأعياد والمناسبات في عقد العمل فعندها ارجع واناقش هذه الفكرة من جهة اخرى واسأل أصحاب هذا القول، هل الاجازة الواردة في المادة ١١٢ من النظام العام ولابد ان يأخذها العامل في حينها ولايجوز العمل خلال هذه الاجازات؟ فإذا قال نعم فعندها نقول انه لايجوز الاتفاق على أمر يخالف النظام العام حسب احكام المادة ٨ من نظام العمل، وإذا قال ليست من النظام العام فعندها يسري عليها التكليف الخاص في المادة ١٠٧ من النظام والمادة ٢٢ من اللائحة. اعتذر عن الإطالة ولكن المقام يستلزم بعض التوضيح كما أراه من جهتي فإن كان صواباً فالفضل لله وان كان غير ذلك فاستغفر الله.

خدمة لا يعرفها الكثير من المحامين!

مَنِ اجتهد في قيام كل ليلةٍ مِنَ #العشر_الأواخر_من_رمضان ؛ فقد وُفِّق لقيام #ليلة_القدر .. اللهمَّ لا تحرمنا فضلك ..

من الكتب التي يُعاد قراءتها، وهو شرحٌ لوصية النبي ﷺ لابن عباس رضي الله عنه، في صفحات يسيرة.

والله أعشق الكتابة لدرجة بأني صرت ألخص مادونته من الكتب، والله الكتابة والتدوين على الورق نعمة مفتقدينها أصحاب التدوين الالكتروني

أسرار في القضايا لا يعرفها كثير من الناس… وقد تغيّر نتيجة القضية بالكامل: 1️⃣ليس كل من يملك الحق يكسب القضية. في المحاكم، الأدلة والإجراءات هي التي تصنع الفرق. 2️⃣كثير من القضايا تُحسم بسبب تفصيلة صغيرة في المستندات مثل تاريخ، توقيع، أو عبارة في عقد. 3️⃣أحيانًا اعتراف بسيط في رسالة أو محادثة قد يكون أقوى دليل في القضية. 4️⃣في بعض القضايا، الخطأ في إجراءات القبض أو التفتيش قد يؤدي إلى الطعن في الأدلة المقدمة. 5️⃣السكوت في بعض المواقف القانونية قد يُفسَّر على أنه إقرار ضمني في بعض النزاعات. 6️⃣التناقض في الأقوال أثناء التحقيق أو المرافعات من أكثر الأمور التي تُضعف الموقف القانوني. 7️⃣بعض القضايا تُكسب قبل الجلسة الأولى إذا تم إعداد الدفوع والمستندات بشكل احترافي. 8️⃣المحامي لا يغير الحقيقة… لكنه يعرف كيف يقدمها للمحكمة بالشكل الذي يحمي موكله. ⚖️ القضية ليست مجرد قصة… بل بناء قانوني متكامل. للاستشارات القانونية في القضايا الجنائية والتجارية يمكن التواصل عبر الخاص. #محاماة #استشارة_قانونية #القانون #القانون_السعودي

كن حذرًا في الأمور التي يترتب عليها مساءلة أو مسؤولية، خصوصًا ما يتعلق بالأمور المالية أو الحقوق المترتبة للآخرين. لا تقبل الضغط من مديرك في العمل لتمرير أمور غير نظامية، وكن واضحًا في رفضك. قد يلحقك ضرر بسبب موقفك، لكن هذا الضرر أخف بكثير من الموافقة على أمور يجرّمها النظام، فقد تجد نفسك في النهاية كبش فداء عندما تحين ساعة المحاسبة ! وإذا حانت ساعة المحاسبة : تأكد أن الجميع سيبحث عن مخرج للنجاة، ولن تجد من يقول: أنا من أمرت بذلك ! #تأملات_قيادية