Lederforeningen i DSR, 4000 ledende sygeplejersker

Skal sundhedsvæsenet og sundhedsindsatsen ind i en god fremtid, skal ledelsesopgaven honoreres anderledes. Arbejdsgivere skal tænke ledelsesarbejdet lige. Det skal være lige løn for lige ledelse!, siger @IreneHesselberg, forkvinde i LF. dsr.dk/lederforeninge… #sundpol #ledelse

DER ER IKKE BRUG FOR flere læger eller flere sygeplejersker. Sundhedsvæsenet laver derimod for meget unødvendigt, siger Morten Ziebell, lægefaglig vicedirektør på SUH: Ledende sygeplejersker og ledende læger bør rydde ud i forkerte opgaver! dsr.dk/lederforeninge… #sundpol

Opråb til Christiansborg fra Irene Hesselberg: "Der er så meget brug for, at der skabes ordentlige forhold for ledelsen af sundhedsindsatsen. Ledernes rolle kan faktisk ikke overvurderes lige nu, hvor vi oplever så mange udfordringer." #sundpol #dkpol paperturn-view.com/da/dssnet/tids…

Otte ud af ti ledende sygeplejersker har været nødt til at arbejde ekstra i den seneste måned - ud over den aftalte arbejdstid. Og uden at få noget for det. Vi burde måske snakke om, hvorvidt der er behandlinger, som vi ikke har råd til. #sundpol #dkpol sundhedsmonitor.dk/debat/art90180…

- Jo tættere vi kommer på valgdagen, jo større gaver stilles vi i udsigt af bejlerne til de politiske poster. Men sandheden om fremtidens sundhedsindsats og ældrepleje hører vi nok ikke, skriver formand for @Lederforeningen @IreneHesselberg #sundpol #dkpol sundhedsmonitor.dk/debat/art90180…

TANKEVÆKKENDE: Sundhedsstyrelsens direktør Søren Brostrøm opfordrer til, at ansatte i sundhedsvæsenet nu får plads og lov til at tale åbent om problemerne med at skabe en velfungerende indsats og behandling. #sundpol #dkpol #ledelse #sygepleje #sundhed dsr.dk/lederforeninge…

Forkvinde for de ledende sygeplejersker fremsætter nu en appel om, at alle bliver bedre til at anerkende den indsats, som ydes så mange steder i alle hjørner og kroge af sundhedsvæsenet. Appellen er i @Sundhedsmonitor #sundpol #ledelse #Lederforeningen sundhedsmonitor.dk/debat/art89257…

Personalemangel er helt sikkert sundhedsvæsenets største udfordring. Det tager vi seriøst i regionerne. Der sættes ind på rigtig mange fronter for at skabe bedre arbejdsvilkår. ⁦@regionerne⁩ #sundpol

Nå @regeringDK skulle vi så ikke få lavet en bred aftale om en ambitiøs #10årsplan for psykiatrien inden der udskrives valg? #dkpol #sundpol

985 ledige stole…. Regn selv ud hvor mange sygeplejersker vi mangler om fire år. #sundpol

De færreste danskere kender til, hvordan hverdagen er rundt om i den kommunale ældrepleje og på landets plejehjem. Det er ærgerligt og forkert, mener @IreneHesselberg formand for @Lederforeningen #sundpol sundhedsmonitor.dk/debat/art88356…

Behandler vi sygdom eller patienter? @Anders941 Seneca taler på #Fagkongres om kerneopgaven kontra arbejdsopgaver

business.dk/ledelse/er-de-… twitter.com/JkpPalmer/stat…

#DSRKongres stemte nej til at aflønne LF-politikere på lige fod med kredsene youtu.be/6lcXv54eEr0

"One-size fits all" gælder ikke for arbejdsmiljøet, sagde @IreneHesselberg på #DSRKongres

Anja Pors på #DSRKongres: På min afdeling har lederen ca 70 medarbejdere under sig. Det et stort problem i hverdagen bit.ly/1NplmTq

APN-sygeplejersker vil løfte sundhed i kommuner. Vi må definere rolle, org. og ledelse, sagde @JkpPalmer #DSRKongres

Lederen har tre hatte. @IreneHesselberg viser, hvordan du folder papirflyveren på #DSRkongres youtube.com/watch?v=vPQZeO…

DIREKTE på #Periscope: @irenehesselberg #dsrkongres pscp.tv/w/af9GiTFkclFl…