@ZeClint Je viens de découvrir qu une employée part en PMA. Et ses absences médicales (ainsi que quand elle accompagne son mari) seront payées... Par moi. Et comptées comme travaillées. Dingue.
Une de mes employées revient d’un arrêt long … elle a accumulé 45j de vacances pendant son arrêt .
Comme elle est à mi temps elle va donc re disparaître pendant 20 semaines … on est chez les fous !