Gontran Lafuerist

Comment tuer l'économie française : faire fuir les hauts potentiels en les sous-payant.

"C'est du sadisme". Pas dit mieux. Cette bureaucratie française est un enfer, c'est pour ça que je me suis barré de ce pays. En 2018, je remplissais des demandes d'aide pour des clients sur l'achat de scooters électriques. Le client avait droit à 3 aides : - aide région IDF : 1500€ - aide de l'Etat : 900€ - aide Mairie de Paris 400€ Chacun de ces formulaires étaient à moitié online sur un obscur site boiteux à remplir durant 40min, et à moitié car il fallait imprimer 10 pages par demande d'aide, chacune à signer par le client, à envoyer par courrier avec l'IBAN, le permis, je justif domi, etc., et s'il manquait une virgule on te renvoyait tout... Et certains clients avaient trouvé la combine, ils rétractaient l'achat sur Internet sous 14 jours qu'ils se faisaient 100% rembourser, tout en gardant les 2800€ de bonus dans leur poche, puisque personne ne venait jamais leur réclamer : et oui, cette usine à gaz n'avait rien prévu pour les rétractation d'achat. Donc au lieu d'aider à vendre des scooters, ça nous polluait et induisait des ventes annulées. - La solution ne sera jamais de TAXER pour REDONNER sous des montagnes de conditions, car ça ne profite qu'à certains profiteurs d'aubaine (CPF, etc..) - La solution c'est de NE PAS taxer.

Il suffit de regarder les chiffres , le profit ( et le capital qui le permet ) sont les amis objectifs de l’emploi .Les politiques qui visent à les surtaxer créent immanquablement du chômage

@Ynvest_fr @cornichon31 Le livret permet de sécuriser du nominal, pas de la valeur

@LifeCactus @cornichon31 C'est vrai, la comparaison est trop directe, je le reconnais. Un thread aurait été d'une plus grande utilité. Dans mon post, je parle davantage du fait que les livrets sont vus par la majorité des Français comme le moyen par défaut de "placer" l'épargne de leurs enfants.

Imagine t'as 28 ans. T'as 12 000€ qui dorment sur ton Livret A. T'as ouvert ce compte à 16 ans. Tu te dis 'j'épargne bien'. Vrai chiffre : ces 12 000€ valaient en pouvoir d'achat ~14 700€ il y a 10 ans. T'as pas épargné. T'as perdu lentement. Et t'as raté dans le même temps un PEA qui aurait fait 28 000€ à 6%/an. C'est pas une critique. C'est une bascule à faire.

@ThomasJAVOUREZ @ObjFunc @Mileistesfr @grok Renseignez vous, ce que vous dites est économiquement erroné.

@LifeCactus @ObjFunc @Mileistesfr @grok Non. Sorti des ultra liberalistes, ce terme n'a aucun sens. C'est comme si vous calculiez votre va avec la TVA, en expliquant que l'état vous ponctionne 20%. C'est faux et mensonger

Superbrut à 6962 euros. Un net à payer de 2833 euros. 60% d'imposition avant même la TVA, la TIPP, la taxe foncière... Imposition réelle autour des 70%. Le seul débat pour 2027, c'est de savoir comment on augmente ce net. Si le travail ne paie pas, personne n'est incité à faire des efforts, à travailler dur ou à investir son argent. Quand l'économie fait du surplace, tout le monde est perdant.

@ThomasJAVOUREZ @ObjFunc @Mileistesfr @grok Ben... Non ? Tous les économistes sérieux considèrent le super-brut.

@LifeCactus @ObjFunc @Mileistesfr @grok Personne ne nie que les coûts employeurs sont élevés. Toutefois, mentir sur la nature des dépenses, c'est vraiment malhonnête. Parler de superbrut, c'est de la supercherie

@ThomasJAVOUREZ @ObjFunc @Mileistesfr @grok Est-ce que le modèle Norvégien est soutenable en France, sans pétrole, avec une productivité, une culture et démographie très différente ? Pas certain. Donc oui, les charges patronales sont économiquement de la rémunération qui ne seraient pas re-fléchées automatiquement

@ThomasJAVOUREZ @ObjFunc @Mileistesfr @grok Les US ont peu de chômage, salaires plus élevés et une forte mobilité. Mais une protection sociale minimale, un système de santé cher et inégal, et une précarité plus forte pour beaucoup. La Norvège vit sur du pétrole et une petite population homogène. Ça n'est pas comparable.

@ThomasJAVOUREZ @ObjFunc @Mileistesfr @grok Un indice, c'est avant tout une question de moyen. Et les charges patronales réduisent drastiquement ces moyens.

@ThomasJAVOUREZ @ObjFunc @Mileistesfr @grok Comment expliquez vous les disparités de rémunérations entre deux entreprises distinctes pour un même type de poste ? Pourquoi certains secteurs d'activité/certaines entreprises rémunèreraient mieux que d'autres ?

@ThomasJAVOUREZ @ObjFunc @Mileistesfr @grok Non, mais ce raisonnement est ridicule car à ce compte, je vous retourne la question, qu'elles seraient les conséquences d'une hausse massive des charges patronales, vu que vous êtes convaincu que ça n'impacterait pas le salaire ?

@LifeCactus @ObjFunc @Mileistesfr @grok Du coup les baisses de charges patronales se traduisent automatiquement en augmentations de salaire ?

@ThomasJAVOUREZ @ObjFunc @Mileistesfr @grok La différence entre le coût total employeur et le net perçu par le salarié sont des charges sur le travail.

@ThomasJAVOUREZ @ObjFunc @Mileistesfr @grok C'est une question de distinction entre réalité juridique/comptable et réalité économique. Vous pouvez maintenir cet artifice comptable si ça vous semble opportun, la réalité économique est toute autre : le salaire c'est le coût du travail.

@ObjFunc @ThomasJAVOUREZ @Mileistesfr @grok Et la condition est l'existence d'un salaire versé et son montant est très souvent en proportion de celui ci.

@LifeCactus @ThomasJAVOUREZ @Mileistesfr @grok Qu'on appelle ça impôt, taxe, cotisation, prélèvement, ou que sais-je, ça sort de la poche de l'employeur pour tomber dans celle de l'état.

@ThomasJAVOUREZ @ObjFunc @Mileistesfr @grok Les charges salariales sont dues aux salariés ? Le prélèvement à la source est il dû au salarié ? Les charges patronales constituent une part importante du coût du travail, financent la protection sociale, et sont économiquement une composante de la rémunération des salariés.

@LifeCactus @ObjFunc @Mileistesfr @grok Elles ne sont pas dues aux salariés

@ObjFunc @ThomasJAVOUREZ @Mileistesfr @grok Les charges patronales représentent une part significative du coût total du travail (40-60 % du brut), finançant la protection sociale, et sont économiquement une composante de la rémunération du salarié.

@ThomasJAVOUREZ @Mileistesfr @grok C'est de la sémantique sans importance. Dans la vraie vie: un employé coûte 6400 euros à une boîte, et reçoit 2900 euros dans sa poche, l'état se servant entre temps.

@ThomasJAVOUREZ @ObjFunc @Mileistesfr @grok En quoi les charges patronales ne sont elles pas du salaire ?

@ObjFunc @Mileistesfr @grok Les charges patronales ne sont pas du salaire. Appeler le coût total employeur "superbrut" est un mensonge destiné à faire croire aux simples d'esprit le contraire. Ce genre de manipulation est gerbante, méprisable.

@cornichon31 @Ynvest_fr Oui, mais il faudrait voir à ne pas dire n'importe quoi, surtout qu'il n'y a pas besoin de faire la promotion de l'investissement comparativement aux livrets réglementés.

@LifeCactus @Ynvest_fr Les 6% dépassent l'inflation, pas les 2% du livret A. Dire que le livret A a rendement nul est faux, il est pas nul on perd juste de l'argent.

@Penkovskyy @BFMTV Et surtout, superbe idée en cas de stagflation, liquidation généralisée de tout l'appareil productif.

@BFMTV Le smic est indexé sur les prix déjà. Les salaires augmentent deja plus vite que les prix 👇

🔴 EN DIRECT La CGT veut "indexer l'ensemble des salaires sur les prix et sur le Smic" pour "protéger" le pouvoir d'achat l.bfmtv.com/fLPt