Luna 🌙| 【看護師】Rider🛵心のバイタルサイン

私にとっての「精神」 note.com/brisk_phlox746…

調子が悪い時こそ、「真価」が問われると思う。疲れている時、痛い時…不満、不快な時ほど本当の自分が出やすくなる。 相手も自分もそうなのだと思いやっていけると、もう少し上手くいくのだと思う。

朝から腑に落ちる気づき。 出会いの数だけ変化があり、相手と自分が「化け」られるのかもしれないということ。 今日の出会いが楽しみになってきた🛵

@sekaini1noHANA おはようございます。感動とは違い、「感化」は「される」ものなので、やはり人との関わりで変化するのですね。より良く「化け」たいです☺️

『 感化 』 よく見ると不思議。 「 感動 」でいいのに なぜ「 化ける 」んだろう…？ 「化」＝ 姿かたちが変わること。 ただ、感じるだけで終わらず 考え方や行動、生き方までも 変えてしまうこと。 「 感動 」は、一瞬の心の波。 『 感化 』は、流れを変える力。 誰と関わるかで“ 化けて “いく。

@siroyoshi88 自己研鑽の捉え方、難しいですね。個々に得意分野や得意な技術はこれ、のような考え方も変わるのかもしれませんね。

ちょっとボヤいて良いですか…。 看護師友達から新人教育について相談されて私らのような中堅からベテランと呼ばれる世代に片足突っ込んでる立ち位置の私が思った事ね。 看護師友達が新人看護師ちゃんから『自己学習をするのは勤務時間内ですよね?』と確認されたと。 個人的にその新人ちゃんの言い分は分かるのよ。仕事に関する事を自分で調べて。って言われたらそれを勤務時間外でやるのはおかしい。って言いたいんだと思う。そう言いたい気持ちは分かる。 後、『自分で調べて』って事が多すぎるのはタイパ悪いって言いたちのも分かるのね?? でもね…。まぁ…私は所謂、それなりに厳しく指導された世代でもあり。 看護学生時代は記録は時間内にやらせてもらえなかったし、新卒採用された後は院内研修は新卒教育や卒後教育は時間内の研修ではあったものの、自己研鑽に関する研修は時間外だったし（これは今もだわ…笑） 仕事に関する自己学習は、自分の時間でやるのは当然だった。 でも…ある程度の基礎は学校で学んできてそれ以上の専門性は現場で学ぶ。って事が専門職である我々はある程度は想定されていて… 確かに専門性の部分に自己学習が課せられるのは仕方なくて。 患者の為の勉強だけどそれは自分の為でもあって…。後、新人のうちは見えないと思うけど教える側の教育係の看護師も実は自分の業務をこなしながら新人教育をしてて。もちろん時間内で終わらない事も多くて。それでも新人教育の為に時間を割いてくれてたり🥲 もちろんね??そもそも論で新人教育を現場に丸投げな看護師の卒後教育界隈が狂ってる。ってのは大前提ね??新人教育に時間割いても１円にもならないんだから。 それでも先輩看護師は新人ちゃん達に1人前になって欲しくて教育をしてるのだ。 そして…何でもかんでも『自分でも調べてみて』って言葉は意地悪ではなかったりするんだ。 これは私が今、新人時代を振り返ってみて成功体験として思えてるんだけどね。 ある程度、自分で調べた事って覚えてるものなのよ。 １から１００まで相手に教えてもらった事って忘れちゃったりしてるのよ。 時間内に自己学習をしちゃいけませんか?って言う時代からは逸れちゃってるかもしれないんだけどね。 これに関しては…答えとしては何とも言えない。でも…勤務時間内って給料が発生してるから…。業務をこなしながら自己学習をしていく。ってのがベストになるのかなとは思う。 新人が辞めないように…って言うある程度の配慮は必要かなと思う派だけど… その配慮って一生続かないから少しずつ社会の厳しさを学びつつ…。でも、看護師の仕事って悪くないなって思って貰いたいなぁ…とは思う。 新卒時代の厳しさ。パワハラ的なのは違うけどある程度、厳しく育てられたのは意地悪ではなく優しさだったと私が気付けたのは看護師５年目ぐらいの時でした🙆

@KRAmfI6nxR97430 そうですよね、本当に。家族が1番のスタッフとなる時代だと思います。看取りへの関心が増えると思います。

2026年、終末期ケアが変わってきている。 在宅での看取りが増え、 家族が「現場」になる時代。 医療介護スタッフだけでなく、 家族にも知識が必要になってきた。 伝える側として、 何ができるか考えている。 #終末期ケア #看取り #理学療法士

@CocoroDr_Sawa たしかに内科や耳鼻科にはかかることはあっても、精神科にかかる機会は少なく思います。 単純てますが、定期診察などがあれば精神科自体にも馴染みも出てくるのではと思いました。

たしかに、一理あるなぁと思います。 産業医面談、社員の方の面談、最初は「話すことないですよ〜」って，渋々こられる方も、気づけば，もっと話したかったって感じであっという間に時間が溶ける面談って多い。そして、一度顔合わせておくと，何かあったとき、あの人に相談しよう！ってなるのは，めちゃくちゃいいことだと思う。

@yurarecruit 刺激あると辛いですよね😢痛みのコントロール難しいの分かります💊体休めながらですね。

昨日はうまくいきましたが、今日は低調です……🤢 目が覚めたら頭がガンガンでした。割れてしまいそうに痛いです🤦‍♀️ こうなってしまうと、光や音などの刺激でも悪化します⚡️ 安静にするしかありませんでした。 頭痛薬を飲み、早く良くなることを願いつつ数時間。 ようやく少しだけ良くなってきました🫩

今日も「相手のペース」に合わせた関わりをしていこう🛵 相手の気持ちに「なろうとしてみる」🌸

@nagi___270 そうですね。「一息つく」それが答えかもしれませんね☺️

@LunaRider5 一息つくことも大事ですね😌

イライラしたら、「相手に当たる」のではなくて、自分の「胸に手を当てる」 この選択で結果が真逆になる。

「信じている」から成り立っている。 信じているから、その病院へ行く。 信じているから、その施設へ行く。 信じているから、そのラーメンを食べに行く。 「信じて頼っている」から、そこへ行く。

@taguchi_sho 誰のものでもないですし、物差し、でもないと思います。会話をしていたりする際に、この言葉が出てきた時点で内容が軽くなるように思います。良い意味でも悪い意味でも「適当」な言葉なのだと思います。相手に何かを真剣に伝えるのなら、「適当」な言葉ではないのかもしれませんよね。

ふつうってなに。 「なんで普通にできないの」 「普通はできるよ」 「みんな普通にやってるよ」 それ、だれの物差し？

@yurarecruit 「ひと工夫」が、２つ、3つ分の変化があるかもしれませんね🙂真似してみます💊頭痛は辛いです。

たまには工夫を🤔 今日は夕方から雨降り予報☔ ⏩️その通りのざーざーに🌧️ 頭痛持ちの私は、本日予め作戦を立てていました📝 雲が空を覆い始め、ちょ〜っと違和感が……というタイミングで早めに見切りを付け、お薬をIN💊 いつもは本格的に痛くなるまで様子見しちゃうので、正解だったと思います🤭

@yurarecruit ごはんあげたらまた鳴きそうですね😸お気に召させていただきました！おかげで笑って1日のスタートが切れました🤗

@LunaRider5 Lunaさん、こんにちは！😊 グル音亢進って感じなんですけど、猫ちゃんと考えればかわいいものです🐱😍 お気に召していただけて良かったです🤭

近頃お腹の調子も良くないのか、ずっとゴロゴロ鳴っています。 そのせいで特に痛いとか、トイレ行きたいとかはないんですが。 ……まさかこれはネコチャン!?🐾 ごろごろと喉鳴らしますもんね。音的には同じなので、きっと猫ちゃんが私のお腹にいるのでしょう🫢🐈‍⬛ そう考えると楽しくなってきました🥰

@soudanin_BRICS きっと可能なことだと思います、好循環な良い環境づくり。

今日は職員会議です。なんだか、副施設長の所信表明なんていう場が設けられておりますが、私は利用者さんへの言葉遣いを丁寧にして、他の職員の悪口を言わない。これを徹底出来れば、どんな施設も良い施設になると信じています。

@MAX_NANA_ 強カワイイ🥰です。

涙の数だけ強くなれるよ〜 アスファルトに咲く花のように♬

@doku_nurse 「やっつけ感」否めませんよね。そのものの目的、再確認ですね。

臨床倫理をわかっていない、モヤっとを言語化できない管理職が、倫理カンファ回数や意思決定支援の回数を部署やISO目標にするの、なんだかなぁ…

記憶はあてにならない。 時々思い出す過去の出来事や出会い。 忘れているものもあれば、ぼんやりと覚えているもの。 新たな発見があったりする。 誰かとしていた「約束」だったりすることも…。 もしよかったら、note新著です⇩ note.com/brisk_phlox746…

優しい笑顔に力をもらえる。 体も心も疲れて辛いはずなのに、 自分より健康な人へ、自然な優しい言葉をかけてくれる。 見習ってできるものではないかもしれないけれど。 見習う気持ちを持とうと思う。

こういうことを聞くと、安心します☺️

今日も「心の笑顔」で1日を過ごそう☺️ 指導して、されて…「相互作用」 note始めています✒️⇩ note.com/brisk_phlox746…