Lynn Cools

Eerlijk? Vind het heel spannend om aan de slag te gaan als verander- en leerarchitect binnen -voor mij onbekende- organisaties. Als docent en directeur was er de veiligheid van het systeem rond mij. Voel me wat naakt. #vertrouwen #durf #changevoormijook

Internationale vrouwendag! Tijd om ons te tonen, om@ond onzichtbaar kroontje te laten schitteren. Zie hier de mooie boodschap van@mijn zusje! facebook.com/hade.cools/pos…

@IBDAZDelta Liesbeth, ook fijn jouw enthousiasme hier te lezen! Chapeau!

Valkuil van zorgprofessionalisering: teveel procedures en takenlijsten. Gevolg: we creëeren zorgrobotjes (of burnouts) die mens achter bewoner niet meer zien. Tijd om regelcapaciteit terug te geven aan professionals #benurse #andersorganiseren

#benurse 3 woorden die weergeven wat verpleegkunde betekent? Onmogelijk, maar als je vele woorden samenlegt kan je misschien het pallet vullen! Mooie opdracht @IBDAZDelta Intrinsiek gemotiveerd - veelzijdig - mensgericht

Kom jij ons team van kinder- en jeugdpsychiaters versterken?  lnkd.in/eXSCzNR

Aan de medewerkers in de #zorg die zorgen voor onverwachte, heel waardevolle #mangomomenten voor onze zorgvragers: dank je! Jullie helpen de ziekte, de afhankelijkheid dragen! #wereldcomplimentendag

@ilseja1 @HRwijs @Versovzw De vragen bepalen de richting. Focus op goed of focus op slecht? Vragen stellen en luisteren iplv zeggen wat en hoe - #krachtigeorganisatie #appreciativeinquiry #samendromenvantoekomst

Mooi inzicht tijdens overleg in #wzc: om bewonersgerichte #zorg te kunnen geven (#prezo) zullen we ons anders moeten organiseren, cruciale rol van teamcoaches in de realisatie van deze droom! #goestingomteondersteunen

'Goede zorg laat zich niet vatten in prestaties, schema's en procedures alleen' knack.be/s/r/c/969509 via @knack - regelcapaciteit voor hun leven terug in handen van bewoners, patiënten, ... geven door anders te organiseren! Lastige, maar haalbare opdracht!

#radio1 - terechte waardering voor zorgmedewerkers en terechte oproep voor meer middelen. We moeten echter niet afwachten - we kunnen zelf stappen zetten door anders te organiseren. #regelcapaciteit verhogen - Kans om het goede te doen, telkens opnieuw! #www.bilobaverbindt.be

Fier op het traject wat we aflegden in Sint-Carolus.. Nu goesting om anderen te ondersteunen om veranderingen te realiseren! bilobaverbindt.be

Directeur Lynn Cools vormde het wzc Sint-Carolus met haar medewerkers om tot een organisatie met zelforganiserende teams actualcare.be/nl/nl-care/nl-…

Op weg naar de denkdag van vzw DeLork, #inspiratiesessie voor alle #medewerkers: goesting geven in #change, goesting geven in zelf opnemen van die change #klaarvoordetoekomst #gedeeldleiderschap

Mijn bedrijf Biloba ondersteunt social profit organisaties waar nodig: ontwikkeling en implementatie visie, organisatieontwikkeling, teamontwerp, begeleiding in en over teams, coaching,... We creëeren goesting in #verandering. bilobaverbindt.be

Piep! Na een afwezigheid van een aantal jaren hier, terug! ☺️De voorbije jaren een boeiend traject afgelegd in wzc Sint-Carolus in Kortrijk. In vertrouwen uitgevlogen.... tijd voor iets nieuws!

Zonder de helpende handen vd vrijwilligers zouden we heel wat zaken niet kunnen opnemen, dagje Gent als blijk van waardering werd gesmaakt!

'Ook kleine stapjes kunnen een grote wandeling maken' is mijn pep-zin als het moeilijk wordt #veranderingen #traagmaargestaag #vastgeroest

Vergeten te tweeten... Kan en mag dit? Nochtans elke dag impressies in het WZC.... Ik probeer terug in te pikken!