MHP Portugal

💸Compraste uma máquina de registo de ponto e agora ela éum problema em vez de uma solução? Isso acontece mais do que imaginas. 🤦‍♂️ Descubra o nosso guia para um Controlo de Horários que FUNCIONA (e lhe poupa dores de cabeça). 👇🏻

O futuro exige ferramentas que compreendam a flexibilidade sem arriscar a segurança legal. Na MHP, criamos essa ponte. 🤝 📝 Descubra como equilibrar lei e flexibilidade: #TrabalhoHibrido #RH #Portugal 🔗linkedin.com/feed/update/ur…

🧩Tentar forçar o registo de horários tradicional na rotina remota só traz três resultados: falhas operacionais, fricção com os colaboradores e coimas da ACT. 👇🏻

🗓️Dias fragmentados, pausas intermitentes e equipas deslocalizadas. 💻O teletrabalho mudou as regras do jogo. ⚡ 👇🏻

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🕒 Registo de tempos de trabalho em Portugal: o que os trabalhadores independentes precisam de saber. 🖋️ Analisamos o Artigo 202.º e as exigências da ACT para garantir que o seu negócio cumpre todas as normas legais. 👇🏻

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🏁 Não arrisque o futuro da sua empresa por causa de um papel. 💎 A conformidade laboral é a base de uma gestão moderna. Leia a análise completa e veja a notícia aqui: 👇🏻

🛡️ Segurança Jurídica > Evitar Multas A digitalização com MHP não serve apenas para cumprir a lei. 🤝 É uma ferramenta de transparência para patrões e colaboradores. ✨ 💻 Dados infalsificáveis = Proteção para todos. 👇🏻

O seu registo de horas é real ou um "copia e cola"? ⚠️ Um empresário na Galiza foi multado por apresentar horários idênticos e sem assinaturas. Este é um aviso sério para as empresas em Portugal. 🇵🇹 A @actportugal está atenta. 👇🏻

🚨 Os riscos de falhar (e custam caro): Presunção de Veracidade: A palavra do inspetor tem peso legal. Registos "à medida" raramente passam no teste. 🏛️ Coimas: Falhas ou manipulação são contraordenações graves. As multas variam entre 612€ e 9.690€. 💸 👇🏻

⚖️ O que diz a lei? Segundo o Art. 202.º do Código do Trabalho, o registo individual é OBRIGATÓRIO. Deve incluir: ✅ Horas de entrada e saída. ✅ Tempos de pausa. ✅ Consulta imediata no local de trabalho. Papéis feitos à pressa não convencem ninguém. 📋 👇🏻

Não espere por uma inspeção para descobrir que o seu sistema é frágil. Proteja a sua responsabilidade e foque-se nas pessoas. 🚀 Saiba mais aqui👇🏻 linkedin.com/feed/update/ur… #MHPPortugal #ACT #RGPD #HRTech #Compliance

Como a MHP resolve isto? 🛡️Garantimos custódia digital com dupla certificação ISO (27001/27701). 🔒Dados guardados em servidores na UE, 100% seguros e prontos para qualquer auditoria com um clique. 👇🏻

Ainda usa Excel para controlar o horário da sua equipa? 📉Cuidado: em Portugal, o que parece "prático" pode custar-lhe milhares de euros em multas da ACT. Abro fio sobre o perigo invisível das soluções incompletas. 👇🏻

Simplifique o controlo horário e garanta o cumprimento da Lei n.º 35/2014. 📑 🔗Leia o artigo completo👉🏻socy.al/njx6rr Fale com os especialistas da MHP Portugal e peça uma demonstração: 🔗mhp.pt/contacto.php #InovaçãoPública #Portugal #FichagemDigital #LTFP #RH

5️⃣ Integração Total: Ligamos o controlo de ponto ao seu software de RH (SAP, Meta4) para um processamento de vencimentos sem erros. ⚙️ Modernizar a Administração Pública é o nosso foco. Prepare a sua entidade para o futuro! 👇🏻

🏛️Como cumprir as 35h na Administração Pública sem complicações? 🇵🇹 A implementação da LTFP exige rigor e transparência. Na MHP Portugal, ajudamos organismos públicos a transformar obrigações legais em eficiência. Segue o fio para as 5 chaves do sucesso! 👇🏻