ذروة طويق

اترك لي دعوه تحت هذه التغريده لعل احدكم اقرب الى الله مني 🌹

@LuckySY_11 ياغاليه لاتشرهين عليهم وتحملينهم الذنب الذنب كله يتحملونه المسؤلين اللي ماعندهم غيره على ابناء وطنهم

لازم نقلد الامارات في رفع رسوم تأشيرات العمل للمصارية ونقلد الكويت في الغاء تأشيرات العمل لهم خلوهم يتكدسون في وطنهم ويعمرونه 🦦

@LuckySY_11 اقسم بالله شفت اجنبي من احد الجنسيات اللي ذكرتي موظف في مؤسسه حكوميه عريقه الكل يعرفها حاطله ٢ سكرتاريه من نفس الجنسية ورواتبهم تدفعها الدوله

يا عالم، فيه وضع مائل في وحدة من مؤسساتنا الحكومية لازم ينعدل. تخيلوا محطة خارجية كاملة مكملة، مسيطرين عليها 15 أجنبي، وما فيها إلا سعوديين اثنين كأنهم 'ديكور' عشان بس يقولون عندنا توطين! ​يوم جيتهم بملفي، وأنا ولد البلد اللي خبرتي 12 سنة في هالقطاع، وعندي من الدورات ما يكفي لإدارة المحطة بكبرها، انصدمت برد مدير الموارد البشرية: 'والله العدد عندنا مكتمل وما نحتاج زيادة'! ​سؤالي للمسؤول: مكتمل بمين؟ بـ 15 وافد؟ ​بأي منطق: يصير الأجنبي 'مسمار جحا' في الوظيفة، والمواطن صاحب الخبرة يُرفض بحجة 'الزحمة'؟ ​هذا الرد مو بس إهانة لخبرتي، هذا التفاف صريح على قرارات الدولة. إذا كان فيه 'فائض' فعلاً، فالأولى إن الأجنبي يلم عفشه ويرجع لبلده، وابن البلد يمسك مكانه. ما هو إحنا اللي ننتظر 'فضلة' وظائف في بلدنا والوافد متمسك بالكرسي وبدلات السكن والمواصلات! كراسي المؤسسات الحكومية ملك للوطن، مو 'إرث' للأجانب وربعهم."

أعتقد أن التركيز الحقيقي للسعودة ينبغي ألا يكون على المنشات الصغيرة بل يكون على مجموعتين أساسيتين: ١- الشركات الحكومية المحتكرة للخدمات والموارد كأرامكو وسابك والكهرباء والتحلية والمياه والاتصالات و معادن والغاز بحيث تشمل نسب السعودة ليس فقط الموظفين المباشرين بل كل موظف عقود وصيانة وتشغيل ومشاريع ويعاد احتساب نسبة السعودة على هذا الأساس ( ما دمت تحتكر أو تحصل على دعم حكومي فليس من حقك التشرط في السعودة) ٢- الشركات الدولية الكبرى كتلك العاملة في صناعة النفط والغاز والبتروكيماويات والتصنيع والتقنية والاستشارات وغيرها هاتين المجموعتين يمكنها وبسهولة تحقيق السعودة وبرواتب مجزية دون أن نؤثر كثيرا على المنشآت الصغيرة التي لا يمكنها السعودة إلا بشكل وهمي أو بأجور غير مجزية .

@Flahh_0 كونك إنسان طيب ومصلي وخلوق، هذا يحميك من عذاب الضمير ومن عقوبات الذنوب لكنه مو صك ضمان إن السماء بتمطر ذهب عليك افصل بين علاقتك بربك وبين نجاحك الدنيوي: خل صلاتك وبرك سلام نفسي لك، ولا تخليها مقايضة تنتظر مقابلها المادي فوراً

ممكن احد يفهمني ليش حياتي زق لا انا ظلمت مسكين ، ولا اكلت مال يتيم ، ولا انا تارك الصلاة ، ولا انا عاق والدين تعبت اسمع عساها خيره ، الله يعوضك ، الله يعينك ممكن احد يفهمني ؟

@HRSD_Care @bushafia هل الخطوط السعوديه تسري عليها قرارات التوطين ؟

@bushafia أهلاً بك ، فضلاً توضيح نشاط المنشأة ليتسنى لنا خدمتك ، شاكرين لك.

ماهي المهن المقصورة للسعوديين فقط ؟ وشكرا لكم @HRSD_Care

@Stockseco توطين "النوعية" لا "الكمية": ما نبي أرقام سعودة وهمية، نبي تمكين حقيقي لابن البلد اللي يستحق، ونقطع الطريق على الوافد اللي يستنزف خيرنا وهو ما عنده كفاءة.

🚨داود الشريان: يرد على وزارة الموارد البشرية بشأن البلاغ على مخالفات التوطين .. وانت وش سنعك ؟ حنا نشتغل عندك نقعد ندور 😅

@Bader_38_Hr اخوي بدر عندي سؤال هل التوطين يسري على الخطوط السعودية ؟

رسالة؛🇸🇦 على الجميع تفعيل المتابعة والرقابة والرصد بكل انواعه البشرية الإلكتروني الموظفين لكي يكون الجميع مسؤول عن تحقيق برامج التوطين ومنع أي تجاوزات بالعقوبة وتغيير مسمى التفتيش إلى (هيئة متابعة التوطين)بالتنسيق الجهات المختصة لإعادة الثقة بين بعض القطاع الخاص والشباب السعودي✋🏻

@Bader_38_Hr هذي هي النقطة اللي لازم يفهمها كل مسؤول السعودي ما هو مجرد رقم أو نسبة في نظام نطاقات يكملها صاحب العمل ويمشي السعودي هو أمن واستدامة

⛔️:المملكة تعمل من سنوات بتخطيط وبشكل مكثف على تأهيل وتدريب العنصر البشري السعودي لتحقيق معدلات الأمان المهني بمختلف القطاعات والمناطق ولا يجب النظر للسعودي على انه نسبة يجب تحقيقها من الشركة ويتوقف عندها صاحب العمل الموضوع إستراتيجية وطنية وأمنية كبيرة مخاطر معلوماتية وأخرى ..👇🏻

المشكلة مو بس في التوظيف المشكلة في الاستنزاف 10 مليون عامل يعني مليارات تطلع برا البلد شهرياً تحويلات بينما لو كان ابن البلد هو اللي بمكانه هالفلوس بتدور داخل اقتصادنا اللي ماسكين المناصب هذي من الأجانب غالباً يحاربون السعودي المتمكن لأنه يهدد كراسيهم وهذا اللي يسمونه (مافيا التوظيف) اللي الوزارة لازم تكسر عظمها

احصائيات مرعبه نبي جهة رسمية او إنسان رسمي اي شيء يطلع ويتكلم عن هالمهزله

يعني تحط لي ولد البلد بوجه المدفع في الاستقبال ولا ورا الكاونتر بس عشان تضبط نسبتك في نطاقات وتفتك من وجع الراس ​لكن تعالوا شوفوا 'العمق "مفاتيح القرار والمناصب اللي فيها شحم ولحم ورواتب خيالية هذي للحين محجوزة لـ (الاجنبي) يجي الأجنبي بمسمى مستشار خبير ولا أخصائي تطوير وهو في الحقيقة يدير الإدارة من خلف الكواليس والسعودي مجرد ديكور يكملون به الصورة

الموارد البشرية: بلغونا عن مخالفات التوطين، ونظام العمل. -

@mahmooud_1 السعودي استثمار وليس تكلفة ​الشركات اللي تفكر بعقلية نصبر على الأجنبي ونفصل السعودي هي شركات فاشلة إدارياً السعودي هو اللي بيبني معك البلد وهو اللي مستقر هنا وهو اللي يفهم ثقافة العميل المحلي. الأجنبي مهما صبرت عليه في النهاية هو عابر سبيل" وبياخذ خبرته ويمشي لبلده

بدر العنزي: الشاب السعودي هو الأضعف في سوق العمل وإذا توظف يتم فصله ! بقول نجيب الاجنبي ونصبر عليه مانقدر نصبر على السعودي بعد السنتين أو الثلاث نفصله

@DrMirah #السعودية #نصائح_مهنية #الموارد_البشرية المدير اللي يقدر "إنسانيتك" قبل "إنتاجيتك" هو فعلاً اللي يغير حياتك لأن النفسية الزينة هي اللي تجيب الشغل الصح والمدير اللي فاهم هالشي هذا عملة نادرة وقيمته ما تتقدر بمال

مديرك له تأثير أكبر على صحتك النفسية من المعالج. وجود رئيس رائع يمكن أن يغير حياتك! #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #نصائح_مهنية #businesstips

@malmuqti الأرقام هذه صدمة وتثبت إننا أمام خلل تاريخي يحتاج "مشرط جراح" مو بس مسكنات. لما يكون 77% من سوقنا بيد الأجانب، ، فالمشكلة واضحة: الإدارة والقرار بيد غير السعودي

التأمينات الاجتماعية: عدد الأجانب على رأس العمل نحو 10.6 مليون عامل مايعادل 77% من إجمالي المسجلين - عدد السعوديين: 3.1 مليون مسجل (23%) - عدد الاجانب : 10.6 مليون مسجل (77%)

@dr_a_badawi حنا بشر مو مكاين صحيح الوظيفة حقوق وواجبات بس لو تعاملنا بجفاف الأرقام والتقييم بس بتصير البيئة "طاردة" ومملة الروح الحلوة وكلمة يا فلان أبشر بسعدك هي اللي تخلينا نتحمل ضغط الدوام والزحمة كل يوم

في بيئة #العمل لا تخدعك بعض الشعارات مثل "نحن عائلة واحدة " ، الوظيفة ، مجموعة حقوق و واجبات ، و أداء و تقييم ، لا تحتمل تقصيرك و لا تهتم بالعواطف و يجب أن تؤدى على الوجه المطلوب ، و في نهاية الدوام كل واحد يروح لعائلته . #المجتمع_الوظيفي #علم_النفس_المهني

ما شاء الله على هالمثالية! ياليت نترك عنا 'تلميع' الصورة الذهنية شوي ​تقولين 'المتطوع' عبدالعزيز حل المشكلة؟ طيب هذي هي الكارثة بحد ذاتها! صرح عملاق مثل STC، بدال ما يوظف الشباب السعودي برواتب ومزايا تضمن مستقبلهم، فاتح الباب لـ 'التطوع' عشان يخلصون شغل الموظفين الأساسيين ببلاش أو بمكافأة رمزية؟ ​الموضوع مو احترافية، الموضوع استغلال حماس الشباب

احترافية متطوعين STC تدرس ! من اهم ركائز التسويق وبناء الصورة الذهنية رحلة العميل، واللي جزء منها تخص الاسلوب والحوار، او حتى الرد على الاستفسارات. دخلت مقر STC عندي اشكالية تواجهني بنقل شريحة البيانات، وجميع الموظفين مشغولين، وفيه انتظار، بكل سلاسة جاء المتطوع عبدالعزيز وسألني عن المشكلة، وحلها لي بكل احترافية وعلمني الخطوات، وبعد ما خلص سألني لو احتاج شي ثاني. تجربة اكثر من رائعة وخدمة جميله واحترافية، عكست حجم صرح STC. المتدربين او المتطوعين اليوم يعتبرون جزء من كيان المنظومة، ويعكسون صورتهم الذهنية. اتمنى يتم استقطاب المميز منهم، واعطائهم فرص يستحقونها. وشكراً لكم STC. ملاحظة: تم اخذ اذنه قبل التصوير.

@SaudiNews50 التوطين الحقيقي هو تمكين السعودي من "صناعة القرار" في الشركة، وليس مجرد سد ثغرة عددية في الواجهة الأمامية

بدايةً من اليوم: •رفع نسب التوطين في مهن التسويق إلى 60%. •رفع نسب التوطين في مهن المبيعات إلى 60%. •الحد الأدنى لرواتب مهن التسويق والمبيعات 5,500 ريال. -

@AskarAlsalimi @fawaz_dr لا يا غالي ما قصدت إنك تحجز كرسي وتخسر فلوس أنا قصدي إن نظامهم يرتّب الجلسة بحيث المسافرة اللي لحالها يقعدونها بجانب امرأه ثانية مسافره وحدها عشان الخصوصية والراحه بس

@MMMM555566 @fawaz_dr موجود خيار انك تحجز المقعد اللى جنبك بسعر مخفض

مقهور غضبان يا خطوط الطيران كنتُ في الطائرة، وطلبَتِ امرأة من راكب أن يبادلها المقعد حتى تجلس هي عند المرأة التي جواره، ويجلس هو عند الرجل الذي جوارها، فاعتذر منها، وأعطيتُها مقعدي الذي لم يكن يجلس جواري فيه أحد، وجلستُ في مقعدها قرب رجل مُمِلّ. السؤال المطروح: أليس من حل صارم لهذه المشكلة في خطوط الطيران؟ لا يليق بالمرأة المحترمة أن تتسول مقعداً لا يجاورها فيه رجل غريب قد يضايقها، أو تتضايق هي من الجلوس قربه حتى لو لم يضايقها. رحلة تمتد إلى ساعات طوال يحدث فيها نوم وميلان وقيام وقعود وما إلى ذلك، أفلا يكون هناك حل صارم يراعي حياء النساء الراغبات في البعد عن الرجال؟

@Abdulla52784625 @fawaz_dr 🌹

@MMMM555566 @fawaz_dr الزبده إقتراح حلو تشكر عليه الله يجزاك خير

@Abdulla52784625 @fawaz_dr اقصد ان تضغط على الاختيار يمكن اللهجه تختلف :)

@MMMM555566 @fawaz_dr إختيار/طقت عليه !!! أخوي لو سمحت شغال هنا وإلا معنا في اللااااين؟