Stella Mally

📢📣 Fa 6 mesos que des de @escola9graons reclamem al @consorciedubcn la reparació de l'estructura de la caseta que es troba en mal estat al mig del pati. Ni venen ni responen les nostres peticions! Hem d'esperar a que caigui a sobre d'algun infant? 🚸❤‍🩹

@JesusFamilex inaugura el #WBJ2022 recalcando el rol reinvindicativo que deberían ejercer todos los colegios de la abogacía en defensa de la #libertad y la #igualdad

Nos vemos el jueves 26 a las 10:00! 4 claves para promover la #diversidad #MesEuropeoDiversidad @IngeniaSocial

Tancar les #bretxesdegenere amb @estherveraARA @htorras @nuriagilgado #MiriamBlanc #JordiMarin en #BarcelonareAct La meva conclusió: calen nous #lideratges #transparents #diversos més #inclusius i #valents en el sentit de fer les coses diferent. Aixó ens portará tota la resta

#KarinaGibert @la_UPC La importancia de hablar del uso de la #tecnologia, de su potencial de transformación, #impactosocial, para atraer a perfiles femeninos #ForumHipatia @lideratge_50a50 @odeecambra

@joanabarbany en #ForumHipatia @odeecambra @lideratge_50a50 Para atraer a más perfiles femeninos, es importante visibilizar #referentes femeninos actuales en las #TIC y comunicar sobre las mismas de otro modo, desde otra mirada

#KarinaGibert #IDEAI @la_UPC nos recuerda el impacto de una #AI que no se desarrolla con #perspectivadegenero y que perpetua los #sesgosmasculinos que las personas usuarias replican #ForumHipatia @odeecambra

Se inaugura el #ForumHipatia @odeecambra @lideratge_50a50 “Educació, tecnologia i mercat de treball: Els grans reptes per a la dona del segle XXI”

#MariánOrduña @CarrefourES en #BWAW2022 @ConsorciZF sobre la importancia de ESCUCHAR a las mujeres en las empresas a fin de activar el cambio. Esto pasa también por apostar por la #transparencia y la #comunicacionabierta

@sara_werner en #BWAW2022 @ConsorciZF “Es normal que las mujeres tengamos más inseguridades si siempre se nos cuestiona todo” #sindromedelaimpostora #emprendimiento

@iam_maitane brillante, clara y entusiasta en #BWAW2022 @ConsorciZF hablando sobre #innovacion y #diversidad Bravo!

Hoy en #BWAW2022 @ConsorciZF El impacto de las marcas como herramientas de transformación social para una mayor #IgualdadDeGenero - pero no a toda costa

#JavierRojasHorrillas de @caixabank en #ClubWe @ESADEAlumni confirma que en la banca las mujeres tienen el #sindromedelaimpostora y que hay que trabajar este aspecto para el #cambioefectivo

#AnaAlos de #UriaMenendez en #ClubWe @ESADEAlumni advierte del copia y pega en los #planesdeigualdad y de la importancia de un buen #diagnosticodesituacion para la #transformacionreal

@ESADEAlumni #ClubWe @EugeniaBieto Los planes de igualdad realmente están cambiando estas cifras? Intro. al debate

@IBEI @WomensEconomyEU I’m looking forward to the conversation!

☕️ The 1st #IBEIalumni Café of the academic year takes place next November 18, 6pm CET. @MallyStella (@WomensEconomyEU) will talk about achieving #SocialImpact through #entrepreneurship. IBEI Students & Alumni: contact our Alumni Office to attend! #GenderEquality #EconomicGrowth

@gemmagaldon en #JuevesConLaDiversidad Lo digital se construye como espacio sin ley. Hay una mala traducción de las garantías de lo analógico a lo digital

@gemmagaldon @EticasConsult en #JuevesConLaDiversidad @Fund_Diversidad sobre la muy necesaria #auditoriaalgoritmica para la protección de los #DDHH y la #diversidad

Están pasando cosas muy interesantes y necesarias en España sevilla.org/actualidad/not…