@RodrigoUchoa9@negoamarg0@NP__Oficial 16 anos no CLT, 6x1, estudando a noite e ainda precisando fazer horas extras.
Nunca foi sorte e nem 'oportunidade'.
@Alisson36609693@kauezinxlk_@NP__Oficial Valor não vem da importância do trabalho, vem da dificuldade de te substituir. Quanto mais raro o conhecimento, maior o valor. Simples assim.
Quem busca áreas saturadas disputa preço. Quem busca áreas difíceis disputa valor. Essa escolha faz diferença, e MUITA.
@Marcelotz@NP__Oficial Exato , se voce se deu bem , não apenas SORTE está no meio , mas mérito , esforço .
Voce fracassar não pode ser apenas ter se dedicado pouco , mas principalmente dedicar essa energia no lugar errado .
@Juliano17261001@NP__Oficial Não sei de onde você tirou que eu tenho empresa kk Tbm estou em home office, tranquilo e sem stress.
Seja feliz, cara! Aproveite os seus méritos!
@Marcelotz@NP__Oficial Com certeza minha vida tá mais resolvida que a sua que tem uma “empresa” e tá aqui discutindo sobre isso. Se tivesse tanto dinheiro assim, não tava aqui perdendo negócios. Eu fico aqui no meu home office sem me stressar.
@Marcelotz@JubiluR e o operador não cresce porque? porque não tem acesso, saúde e tempo pra poder investir na própria evolução, eles mal tem tempo pra lembrarem que são seres humanos. Se a meritocracia só é existe pra quem tem tempo de não pensar em como sobreviver no dia seguinte, é privilégio
@niicoobr@NP__Oficial Faça apenas por vc. Não tem outro jeito.
Empreender e ter sucesso também é meritocracia.
Todo mundo é capaz, mas nesse jogo, é cada um por si.
O brasileiro 6x1: vítima ou cúmplice da própria mediocridade?
Vamos falar sem filtro... a famosa escala 6x1 não é só “precarização”. Na grande maioria dos casos, ela é o destino natural de quem nunca ligou para o próprio futuro.
O perfil típico é claro nos dados: trabalhador com até o ensino médio completo (mais de 83% dos vínculos de 44 horas semanais estão nesse grupo), salário médio de cerca de 2,6 mil reais mensais, menos da metade do que ganha quem trabalha 40 horas. Enquanto o cara com superior completo tem jornada mais curta e ganha em média 6 mil mensais , o 6x1 vive no comércio, supermercado, loja de rua, restaurante ou limpeza: funções que exigem esforço físico, pouca qualificação e zero perspectiva de crescimento.
Muitos desses brasileiros passaram a adolescência e a juventude priorizando futebol, rolê, namorada, festa e viver o momento, em vez de estudar, aprender inglês, fazer curso técnico ou se capacitar. Preferiram o caminho fácil do emprego que aparece ao invés de suar para se posicionar melhor no mercado. Resultado? Aos 25, 30 ou 35 anos, continuam fazendo exatamente o mesmo que faziam aos 18: atendendo cliente, carregando caixa, limpando prateleira, só que agora reclamando que a vida é dura.
E qual é a solução mágica que surge hoje? Não é “vou estudar à noite”, “vou me qualificar”, “vou empreender” ou “vou mudar de área”. É exigir que o empresário pague a conta da vida que eles escolheram não construir.
Querem redução da jornada para 40 horas, dois dias de folga, sem redução de salário nenhum. Ou seja: trabalhar menos, ganhar o mesmo (ou mais, via adicional indireto), enquanto o dono do negócio, que muitas vezes é um pequeno comerciante apertado, tem que contratar mais gente, aumentar custo operacional e, no fim, repassar isso para o preço dos produtos que o próprio trabalhador consome.
É o clássico “o sistema me deve”. Nunca foi “eu me devo”. Nunca foi assumir que baixa produtividade, baixa qualificação e alta rotatividade são, em boa parte, reflexo de escolhas acumuladas ao longo dos anos. Hoje querem transformar o empresário no vilão que explora, quando na verdade ele está apenas sobrevivendo num país de custo Brasil absurdo, oferecendo emprego formal para quem, em muitos casos, não investiu um minuto sequer em se tornar mais valioso.
Claro que existem exceções, gente que estudou, se esforçou e mesmo assim caiu na 6x1 por falta de oportunidade melhor. Mas estatisticamente, o grosso não é assim. O 6x1 é o refúgio confortável de quem trocou o longo prazo pelo curto prazer e agora, em vez de corrigir o erro, quer socializar o prejuízo.
Enquanto o brasileiro médio não entender que melhor jornada vem de maior valor agregado, e não de lei que obriga o outro a subsidiar sua falta de ambição, vamos continuar com esse ciclo: trabalho pesado, salário baixo, reclamação alta e culpa sempre no “explorador”.
A conta sempre chega. Só muda quem paga.
Ya tienes 30 años, no te puedes pasar la vida entera culpando al Capitalismo de tus fracasos. Llegará el momento en que tendrás que madurar y hacerte responsable de tus decisiones. Si desperdiciaste tu vida haciendo activismo por Marx no puedes hacernos pagar la factura a todos.
@sund4ylixie@JubiluR Gerar valor não é o único fator. Escassez e substituição pesam muito. Meritocracia não garante igualdade de resultado, mas aumenta as chances de quem se torna menos substituível.
A vida é cruel e a tendência é piorar com o avanço da IA e automações.
@Marcelotz@JubiluR e...? no que isso muda que o operador cria o valor para uma empresa e eles ganham um dos menores salários da empresa sem serem valorizados? então seu argumento é que vai sempre existir um emprego que vai gerar valor e nunca vai crescer e outro que vai? e a tal meritocracia cadê?
@sund4ylixie@JubiluR Meu ponto no seu exemplo é: O cara que oferece manutenção na maquina dessa empresa, recebe 5x mais e trabalha metade do tempo que o cara que opera a maquina.
Sempre vão existir os dois tipo de emprego.
@Marcelotz@JubiluR Uma empresa sem funcionários pra fazer as peças dos seus produtos acaba, e nem por isso eles ganham muito mais do que dois mil com descontos numa escala 6x1 que a longo prazo acaba com a sua mente e corpo. Se fosse por gerar valor, eles seriam ricos
@Marcelotz@edujornalista_@NP__Oficial Ele é totalmente dispensável no trabalho dele, é um verdadeiro inútil. O problema é que ele tá torrando o meu dinheiro.
@Marcelotz@NP__Oficial Pqp por isso deve estar aqui fazendo comentário tosco neh. Deve ser uma empresa de grande sucesso. Vai trabalhar pra sustentar essa sua bolha medíocre.
@Marcelotz@NP__Oficial tá falando de quem então animal de 4 patas ?, DO TEU VIZINHO CARALHO?, MERITOCRACIA NÃO EXISTE NA PORRA DESSE PAIS ENQUANTO EXISTIR DISCRIMINAÇAO E DESIGUALDADE SOCIAL, SAIU DA ESCOLA ONTEM PORRA ?
@Marcelotz@NP__Oficial que entederá oq ?, vai me dizer que um homem negro da periferia da classe mais baixa da sociedade vai ter as mesmas oportunidades que o nikolas que nasceu com a vida ganha ?, tu é muito é burro isso sim
@Marcelotz@NP__Oficial Cara não é sobre ser indispensável, é sobre a classe trabalhadora, que é a grande maioria, ter uma qualidade no mínimo saudável. Trabalhar 6 dias para ter apenas um de folga não é normal. Aposto que você nunca trabalhou nessa escala pra ter esse comentário.