Mario Rodríguez

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@MarioRLancho

Katılım Ekim 2011
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Mario Rodríguez@MarioRLancho·
Un completo y experimentado programa de desarrollo en habilidades, lanzado por Auren Spain. Auren Personas - Selección & Executive Search Auren lnkd.in/dcw3iyAr
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La neurociencia estudia de forma integral el sistema nervioso humano, teniendo en cuanta sus funciones, estructura, etc.. Así, ayuda a explicar diversas características de la conducta y de los procesos cognitivos. En este interesan…lnkd.in/de3FbUei lnkd.in/d-q7YjBK
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Seguimos avanzando en la igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Aunque hay muchas claves normativas en la Directiva europea aprobada hace dos días por el Consejo Europeo, y desafíos empresariales, en este artículo os dejo dos muy importantes que in…lnkd.in/dCeccprX
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Estamos en las oficinas de Auren Spain en la presentación del VI Observatorio de la Mujer Trabajadora (bienestar emocional de la mujer trabajadora), impulsado por la Fundación Personas y Empresas y Mutua Universal, en colaboración con MADRID FORO EMPRESAR…lnkd.in/ezqerVXU
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Una gran apuesta por la Diversidsd y la Igualdad en Radiotelevisión Española desde ya hace bastante tiempo, y que encuentra múltiples y merecidos reconocimientos. Enhorabuena Jesús Araque Sánchez y a todo el equipo, y gracias por habernos dejado acompañar…lnkd.in/drf6DFkn
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La digitalización de RRHH está iniciando una nueva ruta de la mano de la Inteligencia Artificial y los chatbots de lenguaje natural: el mejor ejemplo es el embrionario, pero real a día de hoy, ChatGPT. Estamos ante una máquina alta…lnkd.in/dTF9rjBZ lnkd.in/dYUc4BPn
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Estamos presentando en las oficinas de Auren el Centro Experto HR&Tech de Auren Personas y sus diferentes servicios y estudios, de la mano de enrique ESCOBAR, Francisco Javier Cantera Herrero y Miguel Saiz Alvarez, así como con la participación de Javier…lnkd.in/ddXSu82x
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El mundo de las organizaciones es cada vez más difícil de planificar y de gestionar, habiendo quien lo compara con la teoría del caos, según la cual pequeños cambios pueden conducir a consecuencias totalmente divergentes. De ahí qu…lnkd.in/dBuyvu_e lnkd.in/d4jRi-Sb
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La importancia de las políticas de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB) en las organizaciones continúa asentándose desde múltiples enfoques, a la vez que fortaleciendo las medidas transversales enfocadas a desarrolla…lnkd.in/dZ-M3-vW lnkd.in/dADPYjgJ
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Interesante artículo de investigación en el que se diferencia entre la brecha salarial de género y la brecha salarial por género. Aun cuando ambas deben centrar nuestra atención, la segunda de ellas es clave por cuanto resalta las actuaciones claves a des…lnkd.in/dFnyQeVg
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Una de las prioridades estratégicas de la función de RRHH es desarrollar sus políticas de forma alineada con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance), los cuales constituyen claves actuales y futuras, junto con los ODS, en el devenir empre…lnkd.in/dJMswkPF
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Algunas de las claves que nos han transmitido los ponentes en el evento sobre Diversidad celebrado esta mañana en las instalaciones de Auren, en la línea de cómo impulsar la implantación efectiva de las políticas y prácticas #DEIB en las organizaciones ha…lnkd.in/eZA386Kd
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Nos vemos mañana en este evento compartiendo experiencias con grandes profesionales. Auren Spain Auren Auren Personas - Selección & Executive Search lnkd.in/dhn4eG7d
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Os esperamos para compartir con diferentes empresas y profesionales la actualidad y tendencias en la gestión de la diversidad en las organizaciones, así como las obligaciones legales y cómo contribuir a los objetivos empresariales. Auren Spain Auren Aure…lnkd.in/dubayzwq
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Hace unos días nos juntamos las socias, socios y gerentes de Consultoría de Auren Madrid. Una gran iniciativa para conocer más a las personas, sus aficiones, sus “animales” y seguir construyendo juntos un equipazo. Auren Spain Auren Personas - Selecció…lnkd.in/df2ZYvuh
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