

Manuel Sutherland
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@Marxiando
Economista de la UCV, MsC Ing. Industrial, Doctor en Estudios del Desarrollo CENDES-UCV Profesor y Coordinador de Estudios de Postgrado CENDES Director del CIFO







Manuel Sutherland: «Es factible un salario de 250 dólares si se elimina la corrupción y el gasto inútil» Por: Enrique Barrios Mar 14, 2026, Punto de Corte 10485 vistas En una reciente entrevista concedida al politólogo *Nicmer Evans*, el economista *Manuel Sutherland* desmitificó la tesis de que “no hay dinero” para mejorar los ingresos en Venezuela. Según el experto, la precariedad salarial no responde a una falta de recursos, sino a una estructura de gasto público profundamente ineficiente, marcada por la opacidad y la malversación de fondos estatales. *La falsa narrativa de las arcas vacías* Al ser consultado sobre por qué algunos sectores afirman que es imposible un aumento, Sutherland fue tajante. Explicó que muchos analistas observan la economía de forma superficial, ignorando el peso de la corrupción. Recordó que el país vivió el caso “PDVSA-Cripto”, donde se malversaron unos 21.000 millones de dólares, cifra que equivale al presupuesto nacional proyectado para un año entero. «El dinero está, pero se encuentra mal orientado y secuestrado por una élite para su enriquecimiento personal», afirmó. Para el economista, mientras persistan gastos en “obras fantasmas” que nunca se terminan o en “mamarrachadas ornamentales” como la plaza en honor al ejército soviético en Caracas, la clase obrera seguirá percibiendo salarios de miseria. Comparó la situación con países pobres de Centroamérica, donde los salarios son más altos porque la economía y el estado tienen un funcionamiento normal y la malversación no resulta grotesca, como la que acá sufrimos. En Costa Rica el salario mínimo es 751 dólares, en Panamá 636 dólares, en Honduras 530 dólares. Hablamos de salarios, no de bonos compensatorios isócronos. Es decir, en esos tres países de Centroamérica esos salarios son considerados en sus regímenes de prestaciones laborales, es decir, vacaciones, jubilación, aguinaldo etc. El salario en Venezuela de 0,3 $ es el que se usa para todo el régimen prestacional, estando congelado desde hace cuatro años, es, por lejos, el más bajo del mundo. *Auditoría forense: El misterio de la nómina pública* Uno de los puntos más críticos revelados por Sutherland es el desconocimiento del país, de cuántas personas trabajan hoy para el Estado. Tras reuniones con sindicatos independientes, el economista denunció que el Gobierno se niega a revelar la nómina actual. «Probablemente ni ellos sepan quiénes cobran realmente. Necesitamos una autopsia económica… una auditoría forense profunda», señaló. Sutherland estima que entre el 70 % y 75 % de la administración pública ha abandonado sus puestos debido a la migración masiva. A pesar de esto, el presupuesto de hace poco tiempo, seguía reflejando una cifra “delirante”, como la supuesta existencia de 4,5 millones de militares. Denunció la existencia de “nóminas fantasmas” utilizadas por directores para financiar eventos políticos, marchas, tarimas, publicidad y el sostenimiento de personas que solo asisten a marchas partidistas. *¿Cuánto se puede pagar realmente?* Sobre la viabilidad técnica de un incremento, el director del Centro de Investigación y Formación Obrera (CIFO) aseguró que un salario mínimo de entrada de entre 200 y 250 dólares es “completamente factible”. Este monto se sustentaría en el aumento del ingreso petrolero por la vía de precios y producción, sumado a una de las presiones tributarias más feroces del mundo. Ello pasaría por eliminar el Memorando 2792 (2018, Ministerio del Trabajo) que elimina cláusulas de convenciones colectivas previas, fijando el salario mínimo como única base de escalas y suspendiendo de facto el derecho a negociación colectiva y el respeto a las tablas salarias que reflejan los diversos escalafones laborales. También habría que desterrar el Instructivo ONAPRE (marzo 2022) que aplanó las escalas salariales, redujo entre 40% y 70% los porcentajes por profesionalización, antigüedad, estudios, etc. Ello es el desconocimiento pleno a las convenciones colectivas en administración pública, universidades y empresas de todo tipo. Nunca se ha visto una ofensiva anti obrera tan feroz. Ni el más ultra liberal anti derechos laborales, hubiera impuesto un castigo tan drástico. Por ejemplo, «Un hogar donde trabajen dos personas con un ingreso de 250 dólares cada una, podría finalmente adquirir la canasta alimentaria crítica, que ronda los 500 dólares», explicó. Aunque esto no eliminaría la pobreza medida por la línea del ingreso, sacaría a las familias de la pobreza extrema y reactivaría el Producto Interno Bruto (PIB), el cual depende en más de un 60% del consumo privado. *Hacia una reconstrucción del sistema social* Finalmente, Sutherland insistió en que cualquier ajuste debe venir acompañado de una reestructuración drástica del Estado. Esto implica eliminar los lujos de los altos funcionarios, quienes mantienen escoltas y camionetas blindadas de 150 mil dólares (como dijo un sindicalista en la AN), mientras los pensionados reciben montos “ridículos” y no tienen con que cubrir medicinas y alimentos. El economista concluyó que es imperativo “dignificar el salario” y reconstruir el sistema de prestaciones sociales desde cero. Para Sutherland, no puede existir una transición democrática real si millones de venezolanos siguen trabajando a cambio de nada, sin capacidad de consumo ni seguridad social garantizada. Fuentes: Entrevista de Nicmer Evans a Manuel Sutherland, Transcripción de Punto de Corte. puntodecorte.net/manuel-sutherl…



Es posible un salario mínimo de 250 USD en Venezuela? 🇻🇪 1. La respuesta es un rotundo SÍ. No es falta de dinero, es un problema de corrupción y prioridades. Resumo mi reciente entrevista en @PuntoDeCorte con @NicmerEvans. #SalarioDigno #Economía #VenezuelaTuit 2. Basta del mito de las "arcas vacías". 💸 Solo el desfalco de PDVSA-Cripto ($21.000 millones) equivale al presupuesto nacional de un año entero. Mientras se gasta en "obras fantasma" y plazas ornamentales, la clase obrera sobrevive con 0,3$ de base prestacional. 🛑 3. Comparemos con la región:🇨🇷 Costa Rica: $751🇵🇦 Panamá: $636🇭🇳 Honduras: $530🇻🇪 Venezuela: $0,3 (congelado hace 4 años). Somos, por lejos, el salario más bajo del mundo en un país con una presión tributaria feroz. ¿A dónde va ese dinero? 🤔 4. Urge una AUDITORÍA FORENSE a la nómina pública. 🔍 Se estima que el 70-75% de los funcionarios han migrado, pero el presupuesto sigue reportando cifras delirantes como 4,5 millones de militares en nómina. ¿Quiénes están cobrando realmente esas nóminas? 👻 5. Propuesta técnica: 1️⃣ Eliminar el Memo 2792 y el Instructivo ONAPRE que aplanaron escalas y anularon convenciones colectivas. 2️⃣ Dos ingresos de $250 en un hogar cubren la canasta alimentaria ($500).¡Reactivar el consumo es reactivar el PIB! 📈 6. No habrá transición democrática real sin dignidad laboral. Es hora de eliminar los lujos de la élite (camionetas de $150k) y rescatar la seguridad social de nuestros pensionados. ✊ Lee la entrevista completa aquí: puntodecorte.net/manuel-sutherl…


Es posible un salario mínimo de 250 USD en Venezuela? 🇻🇪 1. La respuesta es un rotundo SÍ. No es falta de dinero, es un problema de corrupción y prioridades. Resumo mi reciente entrevista en @PuntoDeCorte con @NicmerEvans. #SalarioDigno #Economía #VenezuelaTuit 2. Basta del mito de las "arcas vacías". 💸 Solo el desfalco de PDVSA-Cripto ($21.000 millones) equivale al presupuesto nacional de un año entero. Mientras se gasta en "obras fantasma" y plazas ornamentales, la clase obrera sobrevive con 0,3$ de base prestacional. 🛑 3. Comparemos con la región:🇨🇷 Costa Rica: $751🇵🇦 Panamá: $636🇭🇳 Honduras: $530🇻🇪 Venezuela: $0,3 (congelado hace 4 años). Somos, por lejos, el salario más bajo del mundo en un país con una presión tributaria feroz. ¿A dónde va ese dinero? 🤔 4. Urge una AUDITORÍA FORENSE a la nómina pública. 🔍 Se estima que el 70-75% de los funcionarios han migrado, pero el presupuesto sigue reportando cifras delirantes como 4,5 millones de militares en nómina. ¿Quiénes están cobrando realmente esas nóminas? 👻 5. Propuesta técnica: 1️⃣ Eliminar el Memo 2792 y el Instructivo ONAPRE que aplanaron escalas y anularon convenciones colectivas. 2️⃣ Dos ingresos de $250 en un hogar cubren la canasta alimentaria ($500).¡Reactivar el consumo es reactivar el PIB! 📈 6. No habrá transición democrática real sin dignidad laboral. Es hora de eliminar los lujos de la élite (camionetas de $150k) y rescatar la seguridad social de nuestros pensionados. ✊ Lee la entrevista completa aquí: puntodecorte.net/manuel-sutherl…


Manuel Sutherland: «Es factible un salario de 250 dólares si se elimina la corrupción y el gasto inútil» Por: Enrique Barrios Mar 14, 2026, Punto de Corte 10485 vistas En una reciente entrevista concedida al politólogo *Nicmer Evans*, el economista *Manuel Sutherland* desmitificó la tesis de que “no hay dinero” para mejorar los ingresos en Venezuela. Según el experto, la precariedad salarial no responde a una falta de recursos, sino a una estructura de gasto público profundamente ineficiente, marcada por la opacidad y la malversación de fondos estatales. *La falsa narrativa de las arcas vacías* Al ser consultado sobre por qué algunos sectores afirman que es imposible un aumento, Sutherland fue tajante. Explicó que muchos analistas observan la economía de forma superficial, ignorando el peso de la corrupción. Recordó que el país vivió el caso “PDVSA-Cripto”, donde se malversaron unos 21.000 millones de dólares, cifra que equivale al presupuesto nacional proyectado para un año entero. «El dinero está, pero se encuentra mal orientado y secuestrado por una élite para su enriquecimiento personal», afirmó. Para el economista, mientras persistan gastos en “obras fantasmas” que nunca se terminan o en “mamarrachadas ornamentales” como la plaza en honor al ejército soviético en Caracas, la clase obrera seguirá percibiendo salarios de miseria. Comparó la situación con países pobres de Centroamérica, donde los salarios son más altos porque la economía y el estado tienen un funcionamiento normal y la malversación no resulta grotesca, como la que acá sufrimos. En Costa Rica el salario mínimo es 751 dólares, en Panamá 636 dólares, en Honduras 530 dólares. Hablamos de salarios, no de bonos compensatorios isócronos. Es decir, en esos tres países de Centroamérica esos salarios son considerados en sus regímenes de prestaciones laborales, es decir, vacaciones, jubilación, aguinaldo etc. El salario en Venezuela de 0,3 $ es el que se usa para todo el régimen prestacional, estando congelado desde hace cuatro años, es, por lejos, el más bajo del mundo. *Auditoría forense: El misterio de la nómina pública* Uno de los puntos más críticos revelados por Sutherland es el desconocimiento del país, de cuántas personas trabajan hoy para el Estado. Tras reuniones con sindicatos independientes, el economista denunció que el Gobierno se niega a revelar la nómina actual. «Probablemente ni ellos sepan quiénes cobran realmente. Necesitamos una autopsia económica… una auditoría forense profunda», señaló. Sutherland estima que entre el 70 % y 75 % de la administración pública ha abandonado sus puestos debido a la migración masiva. A pesar de esto, el presupuesto de hace poco tiempo, seguía reflejando una cifra “delirante”, como la supuesta existencia de 4,5 millones de militares. Denunció la existencia de “nóminas fantasmas” utilizadas por directores para financiar eventos políticos, marchas, tarimas, publicidad y el sostenimiento de personas que solo asisten a marchas partidistas. *¿Cuánto se puede pagar realmente?* Sobre la viabilidad técnica de un incremento, el director del Centro de Investigación y Formación Obrera (CIFO) aseguró que un salario mínimo de entrada de entre 200 y 250 dólares es “completamente factible”. Este monto se sustentaría en el aumento del ingreso petrolero por la vía de precios y producción, sumado a una de las presiones tributarias más feroces del mundo. Ello pasaría por eliminar el Memorando 2792 (2018, Ministerio del Trabajo) que elimina cláusulas de convenciones colectivas previas, fijando el salario mínimo como única base de escalas y suspendiendo de facto el derecho a negociación colectiva y el respeto a las tablas salarias que reflejan los diversos escalafones laborales. También habría que desterrar el Instructivo ONAPRE (marzo 2022) que aplanó las escalas salariales, redujo entre 40% y 70% los porcentajes por profesionalización, antigüedad, estudios, etc. Ello es el desconocimiento pleno a las convenciones colectivas en administración pública, universidades y empresas de todo tipo. Nunca se ha visto una ofensiva anti obrera tan feroz. Ni el más ultra liberal anti derechos laborales, hubiera impuesto un castigo tan drástico. Por ejemplo, «Un hogar donde trabajen dos personas con un ingreso de 250 dólares cada una, podría finalmente adquirir la canasta alimentaria crítica, que ronda los 500 dólares», explicó. Aunque esto no eliminaría la pobreza medida por la línea del ingreso, sacaría a las familias de la pobreza extrema y reactivaría el Producto Interno Bruto (PIB), el cual depende en más de un 60% del consumo privado. *Hacia una reconstrucción del sistema social* Finalmente, Sutherland insistió en que cualquier ajuste debe venir acompañado de una reestructuración drástica del Estado. Esto implica eliminar los lujos de los altos funcionarios, quienes mantienen escoltas y camionetas blindadas de 150 mil dólares (como dijo un sindicalista en la AN), mientras los pensionados reciben montos “ridículos” y no tienen con que cubrir medicinas y alimentos. El economista concluyó que es imperativo “dignificar el salario” y reconstruir el sistema de prestaciones sociales desde cero. Para Sutherland, no puede existir una transición democrática real si millones de venezolanos siguen trabajando a cambio de nada, sin capacidad de consumo ni seguridad social garantizada. Fuentes: Entrevista de Nicmer Evans a Manuel Sutherland, Transcripción de Punto de Corte. puntodecorte.net/manuel-sutherl…


Es posible un salario mínimo de 250 USD en Venezuela? 🇻🇪 1. La respuesta es un rotundo SÍ. No es falta de dinero, es un problema de corrupción y prioridades. Resumo mi reciente entrevista en @PuntoDeCorte con @NicmerEvans. #SalarioDigno #Economía #VenezuelaTuit 2. Basta del mito de las "arcas vacías". 💸 Solo el desfalco de PDVSA-Cripto ($21.000 millones) equivale al presupuesto nacional de un año entero. Mientras se gasta en "obras fantasma" y plazas ornamentales, la clase obrera sobrevive con 0,3$ de base prestacional. 🛑 3. Comparemos con la región:🇨🇷 Costa Rica: $751🇵🇦 Panamá: $636🇭🇳 Honduras: $530🇻🇪 Venezuela: $0,3 (congelado hace 4 años). Somos, por lejos, el salario más bajo del mundo en un país con una presión tributaria feroz. ¿A dónde va ese dinero? 🤔 4. Urge una AUDITORÍA FORENSE a la nómina pública. 🔍 Se estima que el 70-75% de los funcionarios han migrado, pero el presupuesto sigue reportando cifras delirantes como 4,5 millones de militares en nómina. ¿Quiénes están cobrando realmente esas nóminas? 👻 5. Propuesta técnica: 1️⃣ Eliminar el Memo 2792 y el Instructivo ONAPRE que aplanaron escalas y anularon convenciones colectivas. 2️⃣ Dos ingresos de $250 en un hogar cubren la canasta alimentaria ($500).¡Reactivar el consumo es reactivar el PIB! 📈 6. No habrá transición democrática real sin dignidad laboral. Es hora de eliminar los lujos de la élite (camionetas de $150k) y rescatar la seguridad social de nuestros pensionados. ✊ Lee la entrevista completa aquí: puntodecorte.net/manuel-sutherl…



Manuel Sutherland: «Es factible un salario de 250 dólares si se elimina la corrupción y el gasto inútil» Por: Enrique Barrios Mar 14, 2026, Punto de Corte 10485 vistas En una reciente entrevista concedida al politólogo *Nicmer Evans*, el economista *Manuel Sutherland* desmitificó la tesis de que “no hay dinero” para mejorar los ingresos en Venezuela. Según el experto, la precariedad salarial no responde a una falta de recursos, sino a una estructura de gasto público profundamente ineficiente, marcada por la opacidad y la malversación de fondos estatales. *La falsa narrativa de las arcas vacías* Al ser consultado sobre por qué algunos sectores afirman que es imposible un aumento, Sutherland fue tajante. Explicó que muchos analistas observan la economía de forma superficial, ignorando el peso de la corrupción. Recordó que el país vivió el caso “PDVSA-Cripto”, donde se malversaron unos 21.000 millones de dólares, cifra que equivale al presupuesto nacional proyectado para un año entero. «El dinero está, pero se encuentra mal orientado y secuestrado por una élite para su enriquecimiento personal», afirmó. Para el economista, mientras persistan gastos en “obras fantasmas” que nunca se terminan o en “mamarrachadas ornamentales” como la plaza en honor al ejército soviético en Caracas, la clase obrera seguirá percibiendo salarios de miseria. Comparó la situación con países pobres de Centroamérica, donde los salarios son más altos porque la economía y el estado tienen un funcionamiento normal y la malversación no resulta grotesca, como la que acá sufrimos. En Costa Rica el salario mínimo es 751 dólares, en Panamá 636 dólares, en Honduras 530 dólares. Hablamos de salarios, no de bonos compensatorios isócronos. Es decir, en esos tres países de Centroamérica esos salarios son considerados en sus regímenes de prestaciones laborales, es decir, vacaciones, jubilación, aguinaldo etc. El salario en Venezuela de 0,3 $ es el que se usa para todo el régimen prestacional, estando congelado desde hace cuatro años, es, por lejos, el más bajo del mundo. *Auditoría forense: El misterio de la nómina pública* Uno de los puntos más críticos revelados por Sutherland es el desconocimiento del país, de cuántas personas trabajan hoy para el Estado. Tras reuniones con sindicatos independientes, el economista denunció que el Gobierno se niega a revelar la nómina actual. «Probablemente ni ellos sepan quiénes cobran realmente. Necesitamos una autopsia económica… una auditoría forense profunda», señaló. Sutherland estima que entre el 70 % y 75 % de la administración pública ha abandonado sus puestos debido a la migración masiva. A pesar de esto, el presupuesto de hace poco tiempo, seguía reflejando una cifra “delirante”, como la supuesta existencia de 4,5 millones de militares. Denunció la existencia de “nóminas fantasmas” utilizadas por directores para financiar eventos políticos, marchas, tarimas, publicidad y el sostenimiento de personas que solo asisten a marchas partidistas. *¿Cuánto se puede pagar realmente?* Sobre la viabilidad técnica de un incremento, el director del Centro de Investigación y Formación Obrera (CIFO) aseguró que un salario mínimo de entrada de entre 200 y 250 dólares es “completamente factible”. Este monto se sustentaría en el aumento del ingreso petrolero por la vía de precios y producción, sumado a una de las presiones tributarias más feroces del mundo. Ello pasaría por eliminar el Memorando 2792 (2018, Ministerio del Trabajo) que elimina cláusulas de convenciones colectivas previas, fijando el salario mínimo como única base de escalas y suspendiendo de facto el derecho a negociación colectiva y el respeto a las tablas salarias que reflejan los diversos escalafones laborales. También habría que desterrar el Instructivo ONAPRE (marzo 2022) que aplanó las escalas salariales, redujo entre 40% y 70% los porcentajes por profesionalización, antigüedad, estudios, etc. Ello es el desconocimiento pleno a las convenciones colectivas en administración pública, universidades y empresas de todo tipo. Nunca se ha visto una ofensiva anti obrera tan feroz. Ni el más ultra liberal anti derechos laborales, hubiera impuesto un castigo tan drástico. Por ejemplo, «Un hogar donde trabajen dos personas con un ingreso de 250 dólares cada una, podría finalmente adquirir la canasta alimentaria crítica, que ronda los 500 dólares», explicó. Aunque esto no eliminaría la pobreza medida por la línea del ingreso, sacaría a las familias de la pobreza extrema y reactivaría el Producto Interno Bruto (PIB), el cual depende en más de un 60% del consumo privado. *Hacia una reconstrucción del sistema social* Finalmente, Sutherland insistió en que cualquier ajuste debe venir acompañado de una reestructuración drástica del Estado. Esto implica eliminar los lujos de los altos funcionarios, quienes mantienen escoltas y camionetas blindadas de 150 mil dólares (como dijo un sindicalista en la AN), mientras los pensionados reciben montos “ridículos” y no tienen con que cubrir medicinas y alimentos. El economista concluyó que es imperativo “dignificar el salario” y reconstruir el sistema de prestaciones sociales desde cero. Para Sutherland, no puede existir una transición democrática real si millones de venezolanos siguen trabajando a cambio de nada, sin capacidad de consumo ni seguridad social garantizada. Fuentes: Entrevista de Nicmer Evans a Manuel Sutherland, Transcripción de Punto de Corte. puntodecorte.net/manuel-sutherl…






Manuel Sutherland: «Es factible un salario de 250 dólares si se elimina la corrupción y el gasto inútil» Por: Enrique Barrios Mar 14, 2026, Punto de Corte 10485 vistas En una reciente entrevista concedida al politólogo *Nicmer Evans*, el economista *Manuel Sutherland* desmitificó la tesis de que “no hay dinero” para mejorar los ingresos en Venezuela. Según el experto, la precariedad salarial no responde a una falta de recursos, sino a una estructura de gasto público profundamente ineficiente, marcada por la opacidad y la malversación de fondos estatales. *La falsa narrativa de las arcas vacías* Al ser consultado sobre por qué algunos sectores afirman que es imposible un aumento, Sutherland fue tajante. Explicó que muchos analistas observan la economía de forma superficial, ignorando el peso de la corrupción. Recordó que el país vivió el caso “PDVSA-Cripto”, donde se malversaron unos 21.000 millones de dólares, cifra que equivale al presupuesto nacional proyectado para un año entero. «El dinero está, pero se encuentra mal orientado y secuestrado por una élite para su enriquecimiento personal», afirmó. Para el economista, mientras persistan gastos en “obras fantasmas” que nunca se terminan o en “mamarrachadas ornamentales” como la plaza en honor al ejército soviético en Caracas, la clase obrera seguirá percibiendo salarios de miseria. Comparó la situación con países pobres de Centroamérica, donde los salarios son más altos porque la economía y el estado tienen un funcionamiento normal y la malversación no resulta grotesca, como la que acá sufrimos. En Costa Rica el salario mínimo es 751 dólares, en Panamá 636 dólares, en Honduras 530 dólares. Hablamos de salarios, no de bonos compensatorios isócronos. Es decir, en esos tres países de Centroamérica esos salarios son considerados en sus regímenes de prestaciones laborales, es decir, vacaciones, jubilación, aguinaldo etc. El salario en Venezuela de 0,3 $ es el que se usa para todo el régimen prestacional, estando congelado desde hace cuatro años, es, por lejos, el más bajo del mundo. *Auditoría forense: El misterio de la nómina pública* Uno de los puntos más críticos revelados por Sutherland es el desconocimiento del país, de cuántas personas trabajan hoy para el Estado. Tras reuniones con sindicatos independientes, el economista denunció que el Gobierno se niega a revelar la nómina actual. «Probablemente ni ellos sepan quiénes cobran realmente. Necesitamos una autopsia económica… una auditoría forense profunda», señaló. Sutherland estima que entre el 70 % y 75 % de la administración pública ha abandonado sus puestos debido a la migración masiva. A pesar de esto, el presupuesto de hace poco tiempo, seguía reflejando una cifra “delirante”, como la supuesta existencia de 4,5 millones de militares. Denunció la existencia de “nóminas fantasmas” utilizadas por directores para financiar eventos políticos, marchas, tarimas, publicidad y el sostenimiento de personas que solo asisten a marchas partidistas. *¿Cuánto se puede pagar realmente?* Sobre la viabilidad técnica de un incremento, el director del Centro de Investigación y Formación Obrera (CIFO) aseguró que un salario mínimo de entrada de entre 200 y 250 dólares es “completamente factible”. Este monto se sustentaría en el aumento del ingreso petrolero por la vía de precios y producción, sumado a una de las presiones tributarias más feroces del mundo. Ello pasaría por eliminar el Memorando 2792 (2018, Ministerio del Trabajo) que elimina cláusulas de convenciones colectivas previas, fijando el salario mínimo como única base de escalas y suspendiendo de facto el derecho a negociación colectiva y el respeto a las tablas salarias que reflejan los diversos escalafones laborales. También habría que desterrar el Instructivo ONAPRE (marzo 2022) que aplanó las escalas salariales, redujo entre 40% y 70% los porcentajes por profesionalización, antigüedad, estudios, etc. Ello es el desconocimiento pleno a las convenciones colectivas en administración pública, universidades y empresas de todo tipo. Nunca se ha visto una ofensiva anti obrera tan feroz. Ni el más ultra liberal anti derechos laborales, hubiera impuesto un castigo tan drástico. Por ejemplo, «Un hogar donde trabajen dos personas con un ingreso de 250 dólares cada una, podría finalmente adquirir la canasta alimentaria crítica, que ronda los 500 dólares», explicó. Aunque esto no eliminaría la pobreza medida por la línea del ingreso, sacaría a las familias de la pobreza extrema y reactivaría el Producto Interno Bruto (PIB), el cual depende en más de un 60% del consumo privado. *Hacia una reconstrucción del sistema social* Finalmente, Sutherland insistió en que cualquier ajuste debe venir acompañado de una reestructuración drástica del Estado. Esto implica eliminar los lujos de los altos funcionarios, quienes mantienen escoltas y camionetas blindadas de 150 mil dólares (como dijo un sindicalista en la AN), mientras los pensionados reciben montos “ridículos” y no tienen con que cubrir medicinas y alimentos. El economista concluyó que es imperativo “dignificar el salario” y reconstruir el sistema de prestaciones sociales desde cero. Para Sutherland, no puede existir una transición democrática real si millones de venezolanos siguen trabajando a cambio de nada, sin capacidad de consumo ni seguridad social garantizada. 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