Mathilde Rigabert

@aheritier I have exactly the same feeling ... It's gonna cost a lot more with a high risk of no real improvement

I don’t know if it’s a good move. It’s like giving developers computers with too much memory and then they don’t optimize their code. More context you have, less you control what’s in and the results might be worst…

Wrapping up a great product mission in healthtech, now looking for a newt Product Manager job where strategy, experimentation & user needs meet.🚀 Feel free to share my post or reach out if something comes to mind 💬 Ready for my next adventure 🏁

It seems that AI won't solve the 2 main problems of engineering in the end... 😢

Hello, je recherche un dev free senior en go sur Paris en hybride pour une mission de 6 mois welcometothejungle.com/fr/companies/s… !

Interesting #ai study on productivity metr.org/blog/2025-07-1…

We’re hiring! At @photoroom_app , we’re about to launch something special: training an open-source, foundational diffusion model from scratch, leveraging billions of images, unique user feedback data, and the deep expertise of our ML team. To help us on this journey, we’re looking for: Head of Computer Vision: to lead, scale and inspire a world-class ML team through our next ambitious growth phase. Senior/Staff Applied Scientist: to take full ownership of diffusion workstreams, from research to production, and help build breakthrough capabilities used by millions. Photoroom today: 📸 The #1 AI photo editing app, used globally by sellers, creators & brands (Amazon, Depop, Doordash). 🧪 5+ billion images are processed every year. 🤝 Profitable, Series B-backed, remote-friendly team headquartered in Paris.

📣 Réservez votre soirée du 19 novembre 2024 ! Nous avons un super programme #RAG, #kNN et #HNSW à vous proposer pour notre meetup 93 où nous serons accueillis chez @canalplus. #teaser

“Our employees are not children.” - Spotify

Je connaissez pas les pétitions officielles de l’Union européenne, mais ça marche bien. D’ailleurs c’est une bonne idée de la signer celle là eci.ec.europa.eu/043/public/

Je cherche un freelance pour conduire un audit sur l'usage de la data chez Jolimoi, je cherche des contacts !

@zepag @voxxed_lu Congrats !

Something tells me that @voxxed_lu IS now sold out :)

🌟 Honoured & proud to host #IWD24! Celebrate with @Algolia, Women Techmakers and more at our "Caring Communities Evening" on May 28, 6:30-10pm 🗓️ Network, share, and impact the future together 🚀👩‍💻 🔗 RSVP lu.ma/du3hgjvf #IWD24 #WTMImpactTheFuture #WTMParis

I’m at #devoxxfr2024 in Paris and enjoying myself greatly. The first session I have attended is on Open Space, and is facilitated by @MathildeLemee. What a wonderful way to start! I will provide 2 sessions: Advanced #SoftwareTeaming (today), #BeyondEstimates (tomorrow)

@ShirleyAlmCh Ça peut aussi être intéressant pour une soirée avec les @duchessfr , tu en penses quoi ? :)

J'ai proposé ce talk et j'ai été malheureusement refusée mais en vrai ça ne me dérange pas du tout tant que je peux la faire quelque part : en entreprise ou même dans d'autres conférences. N'hésitez pas à me dire si ça vous intéresse 😉 Voici le sujet Debugguez votre salaire ! Mes stratégies gagnantes pour réussir sa négociation salariale Et mon abstract Décortiquer les mystères du salaire, un terrain miné où se mêlent débats enflammés, préjugés persistants et fantasmes insaisissables… Parfois, tel un mauvais date, vous avez du mal à aller jusqu’au bout d’une proposition convenable à cause de multiples arguments comme « on n’a pas le budget », « on doit respecter la grille salariale » ou encore « vous n’avez pas été assez convainquant techniquement ». J’exposerai donc les points critiques qui vous font souvent obstacle. Évidemment ça vous frustre et vous n’êtes pas Jean Claude Dusse : tout ne se joue pas sur un malentendu. Ainsi je vous donnerai les coulisses de la réflexion salariale et les quelques contre-arguments à formuler pour gagner la partie. Tout cela saupoudré de mon analyse du profil des employeurs/interlocuteurs. Je vous parlerai donc des utilisateurs de vos compétences et de leurs freins réels et psychologiques. C’est mon petit côté agile. Enfin, telle une vétérante du recrutement, je vous dévoilerai une multitude de conseils pratiques pour maîtriser l'art de la négociation salariale. Pour cela, je mettrai en lumière l'importance cruciale de la préparation et de l'anticipation dans cette jungle du recrutement bien avant que la question du salaire ne soit posée sur la table. Fini le mystère, place à la stratégie gagnante ! 😘

@thatludi nous parle de l'importance de ne pas faire que de la théorie mais aussi beaucoup de pratique et de se mettre en commun pour échanger à plusieurs pour commencer à utiliser les IA generatives.

Live streaming de l'anniversaire de @duchessfr chez @leboncointech youtube.com/live/WxAoirvco… autour de l'IA, des LLMs, de la place de l'IA vis à vis du handicap !

Amis 🇫🇷, un petit coup de pouce? Johana est une développeuse React/PHP qui cherche une alternance pour cette année (qui démarre maintenant!). Est-ce que vous auriez un poste dans votre entreprise? Sinon un Like/RT pour l'aider? Son LinkedIn: linkedin.com/in/johana-lavi…

📣 Ces derniers temps, il y a eu beaucoup de mouvements et émotions sur les réseaux sociaux pro par rapport à la mixité et la parité dans les conférences tech : exigences, doutes, débats, fatigue.

✨NEW LAUNCH! LLaMA2 chat API & open-source playground💫: We're releasing tools that make it easy to test @meta's latest LLM & add it to your own app with @replicatehq. Playground: llama2.ai Live chat API here: replicate.com/a16z-infra/lla… Repos & instructions below:

Notre retour sur @voxxed_lu en anglais avec notamment les confs de @nmartignole and @katia_tal ! tech.jolimoi.com/2-days-at-voxx…