Matthieu Eloy

#TTRH : en direct du @ThinkTankRH pour la présentation de la recommandation annuelle présentée par @DominiqueSeux avec Benoît Serre VP délégué ANDRH, @MatthieuEloy @indeed, @LaurentChoain Chief People Education & Culture chez Mazars & Jean Manuel Soussan DG & DRH @GroupeBouygues!

@LaureClosier @Indeedfrancais @bfmbusiness Merci @LaureClosier ! Oui quand il y a quelque chose qui ne marche pas, il faut faire différemment!

Recrutement : On change l'ordre ? Et si on commençait par l'entretien d'embauche et ensuite on regarde les CV ? Sur @Indeedfrancais il y a un bouton rencontrer un recruteur, plutôt qu'envoyer son CV. Matthieu Eloy @BFMBusiness rmcbfmplay.com/video/bfm-busi…

#HUBDAY #Future #Work C’est un fait, le marché de l’emploi est en pleine mutation. 👉Le taux d'envie de démission n'a jamais été aussi haut, cela représente plus de 35% des travailleurs - @MatthieuEloy Retour sur les solutions établies par @Indeedfrancais & @PartnaireFrance 🚀

#emploi : un thème oublié par les candidats ? 🧐 @ArnaudArdoin reçoit dans l'émission SMART JOB sur @B_SMART_TV @MatthieuEloy DG d'@Indeedfrancais 📺 bsmart.fr/video/13174-sm…

@p_ferragu Not far, true, but any one delivering 93% of his objective would probably get a low level of bonus. Right?

$TSLA ends the year with 930k cars produced, not far from the 1m mark I discussed on the call with Elon Musk a year ago. Most interestingly run rate today is >1.2m units and expectations for 2022 are 1.4m. Monster beat to be expected, again, in 2022.

@Indeedfrancais @EchosParisien_E Rendez-vous à la conférence de @Echos_Parisien sur le #NouveauMondeTravail. Va-t-on accepter de revoir nos façons de faire pour tenir compte des changements qui ont boulversé nos vies pro? That’s the question. See u there.

🗣️ .@MatthieuEloy participera au débat : "Digitalisation, performance et humain : la nouvelle équation qui fonctionne" dans le #NouveauMondeTravail, organisé par @EchosParisien_E. 📅 Ce mardi 30 novembre à partir de 9h. ➡️ Suivez la conférence ici : indeedhi.re/3l9I4n8

📅 Lundi prochain 🗣️ @MatthieuEloy sera présent au @SommetInclusion lors d'une table ronde : "Comment recruter au-delà du CV et investir dans les compétences ?" 📍 Bercy - Salle de conférence Mendès France ➡️ Inscrivez-vous en ligne : sommet-inclusion-economique.com

My first Twitter Thread, OMG! This morning, we released our study on Talent & Future of Work. Thank you to @Indeedfrancais, @MazarsenFrance & our 200 partner funds for their support and participation.

Baromètre @indeed des offres d'#emploi : +20,5 % de volume en plus par rapport au 1er févr. 2020 au 22/10. La #reprise se poursuit !

Toute la semaine, @Indeedfrancais, en partenariat avec @pole_emploi organise un évènement de recrutement en ligne pour l'Ile-de-France. Employé de magasin, infirmier, barman, vendeur... + de 2 500 postes sont à pourvoir ! 👉Inscrivez-vous : events.indeed.com/virtual_hiring…

Emploi: la France redémarre plus doucement que ses voisins? hiringlab.org/fr/blog/2021/1…

Après avoir accumulé du retard vs. nos voisins, l’emploi en France se relance. La reprise c’est vraiment maintenant? hiringlab.org/fr/blog/2021/0…

Ce jeudi, @MatthieuEloy, PDG France d'Indeed.com, participera à la table ronde "#Télétravail : jusqu'où", aux côtés d’Elisabeth BORNE, Ministre du Travail, à l'occasion de la restitution du Think Tank RH @LesEchos. ✅ Inscription : lnkd.in/e_Nsxd7 #TTRH21

🔎L'ADMR des Hauts-de-France recrute ! C'est + de 250 postes qui sont à pourvoir. 🗓️À cette occasion, un événement de recrutement virtuel est organisé avec @Indeedfrancais le mercredi 26 mai de 9h à 17h. 👉Informations et inscriptions sur events.indeed.com/event/97040/

Ce mercredi 26 mai en partenariat avec @Indeedfrancais, nous lançons notre campagne de recrutement digital et à distance dans les Hauts-de-France ! Inscrivez-vous dès à présent et réservez un créneau d’entretien via ce lien ⬇️ #recrutement #offres #Jobs events.indeed.com/virtual_hiring…

🎬 6° session du @ThinkTankRH animée par @LesEchos sur le thème "Diversité & Inclusion". Pour @cchantala, Senior Sales Director Indeed, il est temps de s'interroger sur les effets de l'Intelligence Artificielle appliquée au recrutement. + d'infos : lnkd.in/dBdTyHh #TTRH21

@NGSTMG75 @LaureClosier Ou d’écarter les candidats les plus intéressants?

Recrutement : une annonce qui demande une lettre de motivation a 60% moins de réponses que les autres ! Demandez une lettre de motivation comme preuve de motivation, c'est fini selon Matthieu Eloy, Directeur général Indeed.com

@LaureClosier Oui @LaureClosier ! Il faut remédier au trou noir des candidatures CV + lettres qui ne reçoivent pas de réponse dans la plupart des cas! On passe directement à l’entretien ? @Indeedfrancais