Maya Serigne

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@Orange | Transformation digitale | #Numerique | Expérimentation nouveaux modes de travail | Villa bonne nouvelle

Sophia-Antipolis | Paris Katılım Haziran 2017
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Villa Bonne Nouvelle@Villa_BN·
Retour sur notre Webinar du 4 février, "Corpoworking, un état d'esprit plus qu'un état des lieux?". Merci à nos experts pour ces superbes échanges! linkedin.com/feed/update/ur…
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Villa Bonne Nouvelle@Villa_BN·
Le Collectif de la Villa Bonne Nouvelle est heureux de vous inviter à son Webinar le jeudi 4 février de 13h à 14h, autour du thème "Corpoworking, un état d'esprit plus qu'un état des lieux?". Inscrivez-vous via ce lien : msurvey.orange.com/inscritswebina…
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Villa Bonne Nouvelle@Villa_BN·
Lancement de la saison 6 de la Villa : en 2021, équipes projet Orange et start-ups réunies autour de l'Accélération de la transformation des modes de travail. Un collectif rythmé par des ateliers, des groupes de travail, et toujours un esprit d'ouverture et de créativité !
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Maya Serigne@MayaSerigne·
Une saison 5 #villa_BN qui se termine par des apprentissages clés pour la diffusion du corpoworking chez Orange: animation de collectif, rituels et offres de services pour redonner du sens à la présence sur site.#transformation #newwaysofworking
Villa Bonne Nouvelle@Villa_BN

Le Close-up de la saison 5 de la Villa : des témoignages et échanges autour de sujets clefs : la Villa lieu de connexion, qui permet de développer des compétences, d'accélérer les projets et les collectifs. Le corpoworking by Orange ou comment travailler autrement avec efficacité

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Villa Bonne Nouvelle@Villa_BN·
Nous sommes fiers de vous présenter nos 5 nouveaux résidents : 5 start-ups et 1 association. Ces nouvelles recrues rejoignent donc la promo 2020-2021 de la VBN ayant comme thème « L’Accélération de la Transformation de nos Modes de Travail»! #futureofwork #transformation
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Webinaire #villaBN : merci à @Charles_Keller_ @WEbox pour le partage autour des ingrédients clés pour maintenir le lien et l'engagement à distance : partage du sens, exemplarité managériale, animation, et des bonnes pratiques concrètes autour du feedback par exemple.#Webox
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En direct du 2e webinaire de la #villaBN : avec la fin de l'unité de lieu de travail, l'unité de sens est fondamentale. Elle se co construit et doit vivre! @johangautier #toguna
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Webinaire de la @Villa_BN : le bureau sera résolument un lieu de communication et d'échanges.questions clés : le maintien du lien, le management et la formation continue, comment transmettre le savoir et la culture d'entreprise? Merci à JF Heinry #cogedim et @bertrand_jasson
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Maya Serigne@MayaSerigne·
Merci de cet article, des données éclairantes pour repenser notre organisation du travail : se voir moins mais se voir mieux, des postures managériales à faire évoluer pour favoriser encore plus de lien et de collaboration dans 1 configuration multi sites.
Alexia de Bernardy@AdeBernardy

notre Article sur @forbes_fr sur les 3 #attentes des Français post #deconfinement. 1/ Besoin de souplesse et d’#autonomie dans l’#organisation du travail 2/ Besoin de #sens 3/ Besoin de #coopération et de #liens Bon déconfinement à tous ! forbes.fr/management/les…

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Maya Serigne@MayaSerigne·
Une publication qui requestionne les usages dans nos différents sites et la stratégie autour du corpoworking. Un bon focus également sur le rôle de l'animation dans les espaces de travail.@Villa_BN @PhTrimborn @DuburcqValerie @clere_nathalie
Dynamic Workplace@Dynamic_Work

#IMMOBILIER - Comment valoriser ses actifs pour faire face au taux de vacance grandissant ? @MorelPml met en lumière, pour @LaTribune, 5 clés pour faire face à la crise et augmenter l'attractivité de vos actifs. Merci @Cesarmand ! latribune.fr/opinions/tribu…

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Cédric O
Cédric O@cedric_o·
Très belle initiative que la Charte Internationale pour l’IA inclusive d’@ArborusGeeis et @orange, pour inscrire l’égalité femmes-hommes au coeur du code. cc @isabellerauch
ARBORUS_GEEIS@ArborusGeeis

Arborus est fier de lancer avec @orange la 1ère Charte Internationale sur l’IA Inclusive. Merci @cedric_O pour votre patronage essentiel sur ce projet qui a vocation à garantir que l’IA soit conçue, déployée et opérée de manière responsable #AIforGood charteia.arborus.org/wp-content/upl…

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Maya Serigne@MayaSerigne·
Construisons ensemble notre futur du travail, merci de nous apporter votre éclairage sur les comportements et pratiques sur lesquels capitaliser. #newwaysofworking #transformation
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🔶Etude majeure lancée par la Villa Bonne Nouvelle d'Orange🔶 Suite à l'article Forbes sur les 7 changements profonds qui perdureront dans l'organisation du travail après le crise du covid19, selon les lauréats de la Villa Bonne Nouvelle d'Orange(*) linkedin.com/slink?code=ehr…

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Maya Serigne
Maya Serigne@MayaSerigne·
1 ADN ancré autour de l'esprit entrepreneurial par l'incubation de projets innovants, mais aussi comme à la @Villa_BN, c'est New ways of working, prise d'initiatives et ateliers pour le développement des compétences individuelles et collectives.
Villa Bonne Nouvelle@Villa_BN

Aujourd’hui, nous recevions la #VillaAtlantique, « petite sœur » de la @Villa_BN, pour partager leurs techniques d’animation et outils collaboratifs qu’ils utilisent au quotidien. Un beau moment de partage qui permet de renforcer les liens entre le réseau des villas d’@orange.

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Keşfet

@Villa_BN @orange @PhTrimborn @ludosabat @VBeedassee @brossetnathalie @ulyssedorioz @Charles_Keller_