Mayka Freire

New article in the European Journal of Internal Medicine: we defend the Spanish model of Internal Medicine as an antidote to fragmented care in patients with multimorbidity and multisystem disease. Proud to sign it with @BernardoSopena and EmilioCasariego @MICHUS_BBZ @SOGAMI_MEIGA @santiagosergas sciencedirect.com/science/articl…

Vergonzoso vuestra actitud escondiéndoos tras la argumentación de una estudiante de 5 de carrera que no ha hecho una guardia en su vida. Por Dios, tened la mínima decencia para buscar argumentos sólidos para no convocar al comité de huelga que es lo único que podría empezar a desbloquear esta locura

"el acuerdo les gusta, pero como no saben si van a poder ponerse la medalla, igual no lo aceptan" Merece la pena leer entero esto. Enlace: elpais.com/sociedad/2026-…

Methylprednisolone pulses are associated with faster remission in Giant Cell Arteritis: a multicentre inception cohort study. Arthritis Res Ther (2026). # vasculitis. Guitián RF et al. doi-org.uniovi.idm.oclc.org/10.1186/s13075… rdcu.be/e9NbO

Hola @Humberto_mb, Como negociador y firmante del borrador del Estatuto Marco en nombre de CCOO me gustaría que nos dieses una respuesta a estas 5 reivindicaciones que no se incluyen en la propuesta de Estatuto Marco y que están en el origen de la #huelgamédica: 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos? 3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos? 4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos tener descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea? Por favor y gracias.

Advances in the treatment of ANCA asoc #vasculitis: current recommendations, clinical trials and real word data. D. Jayne. Pol Arch Intern Med, March 2026 mp.pl/paim/issue/art…

@Petervet73 @MUDmedicos Ideas

@MUDmedicos Que lleva en la cabeza?

El punto por punto de nuestras reivindicaciones y el porqué de un Estatuto del Médico La coordinadora de MUD, Catalina Fernández, explica y argumenta punto por punto cada una de las reivindicaciones de la profesión médica. La raíz del problema es la falta de representación del colectivo en las mesas de negociación. De tal forma, son otros los que deciden nuestras condiciones. Necesitamos una norma propia como existía antaño y como existe en el resto de Europa. mudmedicos.es/el-punto-por-p…

Gran experiencia en el Congreso Mundial de @Fscleroderma, donde @MaykaFreire, de nuestra Unidad de Enfermedades Sistémicas, compartió conocimiento y se reencontró con pacientes de @AEEsclerodermia. Ciencia, colaboración y pacientes en el centro 🙌#InternalMedicine #SystemicScle

Renal outcomes in ANCA-associated # vasculitis without clinically apparent kidney involvement: a multicentre REVEAL cohort study academic.oup.com/rheumatology/a…

Clinical Practice Guideline for Evaluation and Management of Peripheral Nervous System Manifestations in Sjögren's Disease - Deboo - Arthritis Care & Research - Wiley Online Library #sjogrens #sjogrensfoundation acrjournals.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/ac…

Latest targeted therapies in systemic lupus erythematosus. The treatment landscape is evolving rapidly with therapies targeting key immune pathways: • Belimumab – BAFF inhibition • Anifrolumab – type I interferon blockade • Obinutuzumab – next-generation B-cell depletion • BTK inhibitors under investigation • CD40–CD40L pathway targeting • CAR-T therapy in refractory disease Precision immunomodulation is shaping the future of lupus treatment. #Rheumatology #Lupus #MedTwitter #ClinicalImmunology @DrAkhilX @IhabFathiSulima #AutoimmuneDisease

@Monica_Garcia_G Llamar “sin margen de negociación” a mantener la huelga cuando no se ha negociado con el Comité de Huelga es, como mínimo, prepotencia: dialogar con terceros no reemplaza sentarse con quien convoca

El pasado 4 de marzo alcanzamos un acuerdo con el Foro de la Profesión Médica (OMC, CESM, Decanos de Medicina, FACME y CEEM) con toda la buena fe y voluntad de diálogo, en el que dimos respuesta a todas las demandas planteadas por el Comité de Huelga con el compromiso de evitar la huelga. Sin embargo, éste decidió mantener la convocatoria de huelga sin margen de negociación, una decisión que rompe el principio de buena fe que debe regir cualquier proceso negociador y altera el propósito de diálogo. Hilo🧵

#Antiphospholipid antibodies and #cardiovascular #thrombosis, now in @NatRevCardiol 👇: dlvr.it/TRQCr6 Systematic summary across various conditions. In some cases, we challenge the old conventional thinking... Truly multidisciplinary, led by our 🌟fellow @SinaRsh

Polymyalgia Rheumatica | New England Journal of Medicine nejm.org/doi/full/10.10…

Efficacy and Safety of Obinutuzumab in Active Systemic Lupus Erythematosus | New England Journal of Medicine nejm.org/doi/full/10.10…

👨‍⚕️Nuestros residentes participan en el V Curso de Residentes de #MedicinaInterna en Enfermedades Minoritarias, organizado por @SOGAMI_MEIGA. Excelente oportunidad para profundizar en el diagnóstico y manejo de #enfermedadesraras y seguir impulsando la formación.

No, perdona, no estás ni muchísimo menos tratando por igual a todas las categorías, y lo sabes. Mantienes en condiciones muy inferiores a toda una categoría, a la cual tú perteneces. Sin derecho a trabajar como los demás 37 horas a la semana. Obligados a trabajar 17 o 24 horas continuas. Sin pagar nocturnidad. Mantienes lo que prometiste erradicar mientras lo estabas sufriendo.

En el día a día, al pie de cama, todos los profesionales sanitarios trabajamos en equipo y reconocemos el talento de nuestros compañeros y compañeras. Esto no va de enfrentar categorías, sino de compartir conocimiento, experiencia y cuidados para seguir mejorando juntos.

🆕 AAO 2026 Guidelines for #Hydroxychloroquine Retinopathy Screening OCT + FAF (wide-pattern Fundus Autofluorescence) are the primary screening tests for HCQ Retinopathy Why no longer VF? FAF has better recognition of pericentral retinopathy. #RheumX #RheumTwitter #OphthoX

Stenotic large vessel vasculitis is a rare and largely unknown subtype of giant cell arteritis (GCA). Retrospective study of 3,149 patients evaluated long-term outcome and prognosis of GCA with stenotic LVV A&R acrjournals.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/ar…

🔥IgG4RD at atypical site 🧬IgG4RD with other autoimmune disease association. 👉One with RA at oesophagus 👉Another with APS at heart Read at doi.org/10.5152/eurjrh…

❌ Un abogado del Estado desmonta con claridad muchas ideas. Y lo hace con razones simples. Muy recomendable 👇