DişçiC

Türkiye’de son yıllarda sağlık alanında eğitim veren fakültelerin sayısında ciddi artış yaşanmış; buna paralel olarak her yıl binlerce #eczacı ve #diş #hekimi mezun olmaya başlamıştır. Ancak mezun sayısındaki bu artışa rağmen, kamuya yapılan atamaların ve istihdam olanaklarının aynı oranda artırılmadığı görülmektedir. Türkiye genelinde her yıl yaklaşık 3.500 eczacı ve 4.000’in üzerinde diş hekimi mezun olurken, kamu kadrolarının sınırlı kaldığı anlaşılmaktadır. Son atamalarda 15 binin üzerinde başvuruya karşılık yalnızca 275 eczacı ve 314 diş hekimi kadrosu tahsis edilmiştir. Bu durum; uzun yıllar eğitim almış sağlık meslek mensuplarının mesleklerini icra edememesine, işsiz kalmasına ve mesleki birikimlerinin atıl hale gelmesine neden olmaktadır. Aynı zamanda sağlık insan gücünün etkin planlanamaması, kamu hizmetinin niteliği ve sürdürülebilirliği açısından ciddi bir sorun teşkil etmektedir. Sağlık insan gücü planlamasının bilimsel veriler ışığında ve arz-talep dengesi gözetilerek yapılmaması; hem genç sağlık çalışanlarının geleceğini olumsuz etkilemekte hem de sağlık hizmetlerinin etkinliğini zedelemektedir #dişhekimi #eczacı

Sorunlarımızı ve çözüm raporumuzu sunmak üzere bizleri Meclis'te ağırlayan CHP Grup Başkanvekili Sayın @alimahir ve Ankara Milletvekilimiz Sayın @aylinyaman_'a nezaketleri ve destekleri için teşekkür ederiz.

@dishekdayanisma @TDB_TDA @idoyayin @drzelihaaksaz @cesuraylin @saglikbakanligi @drmemisoglu @dtcuneytaldemir @ATuncayOzkan @tcailesosyal @ankaratrend06 @HMBakanligi @ankahabera @saglikbakanligi @drmemisoglu @_cevdetyilmaz @isikhanvedat @DrYerebakan @memetsimsek @senelibrahim_ @cbsbb @yigitbulutt @DrOmerileri @suayipbirinci @profokumus_ @hasandogan @AhmetAYDIN_02 @csgbakanligi @farukozcelikgsb @aerdemcantimur @HMBakanligi @AliKARAOBA

Diş Hekimleri Dayanışma Platformu olarak Gazi Meclisimizdeyiz! Mesleğimizin geleceği, 20 bin atama bekleyen meslektaşımızın sesi ve vatandaşın sağlık hakkı için hazırladığımız kapsamlı raporları milletvekillerimize sunduk. Sözümüz mecliste, gözümüz takipte! @TDB_TDA @idoyayin

@selcukozdag Taleplerimiz nettir.

#Manisa’mızın Sorunları 7️⃣ UZMAN HEKİM, DİŞ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ SAYISININ TÜRKİYE ORTALAMASININ ALTINDA OLMASI👇 Manisa’da uzman hekim sayısı ülke ortalamasının altındadır. Bir ilde / bölgede / ülkede kişi başına düşen sağlık personelinin fazla olması o yerin sağlık alanındaki gelişmişliğinin göstergelerindendir. İl bazlı incelendiğinde Manisa'nın uzman hekim, diş hekimi ve diğer sağlık personeli açısından Türkiye ortalamasının altında kaldığı görülmektedir…

@selcukozdag Sayın vekilimiz öncelikle verdiğiniz destek için teşekkür etmekle beraber diş hekimlerinin ataması KPSS ile değil KURA sistemi ile gerçekleşmekte. Asıl sorun kamuya atanacak diş hekimi sayılarının az olmasıdır. Tekrardan teşekkür edip desteğinizin devamını bekliyoruz.

MİLLETVEKİLİ ÖMER FETHI GÜRER : @fethigurer 📌DİŞ HEKİMLERİ İŞSİZLİK VE GELECEK KAYGISI YAŞIYOR.

🔴 DİŞ HEKİMLERİ İŞSİZLİK VE GELECEK KAYGISI YAŞIYOR Ağız ve diş sağlığı hizmeti veren diş hekimleri, kontrolsüz kontenjan artışları ve kamuda yetersiz istihdam nedeniyle ciddi bir işsizlik sorunu ve gelecek kaygısı yaşamaktadır. Mesleklerini icra etmekte zorlanan genç diş hekimleri, yaşanan mağduriyetlere yönelik çözüm beklemektedir. 📌 KONTROLSÜZ KONTENJAN ARTIŞI, YETERSİZ İSTİHDAM Son yıllarda diş hekimliği fakültelerinin sayısı hızla artarken mezun sayısı da önemli ölçüde yükseldi. Ancak buna karşın kamudaki istihdam olanaklarının aynı oranda artırılmaması, diş hekimleri arasında işsizlik sorununu derinleştirdi. 📌 AİLE DİŞ HEKİMLİĞİ PROJESİ HEDEFİN GERİSİNDE 2024 yıl sonuna kadar yirmi yıllık süreçte yaygınlaştırılacağı açıklanan Aile Diş Hekimliği Projesi, 2026 yılı itibarıyla hedeflenen seviyeye ulaşamadı. Bu kapsamda yanıt bekleyen sorular şunlardır: ❓ Projenin hedefin gerisinde kalmasının gerekçeleri nelerdir? ❓ 81 ili kapsaması yönünde planlama nasıl revize edilecektir? ❓ Proje kapsamında vadedilen 10 bin diş hekiminin ataması ne zaman yapılacaktır? 📢 BAKANLIKTAN AÇIKLAMA BEKLENİYOR Diş hekimleri, yaşanan sorunların çözümüne yönelik somut adımların atılmasını bekliyor. Bu nedenle ilgili Bakanlığın, diş hekimlerinin istihdamı ve mesleki sorunlarının çözümü konusunda yürütülen çalışmalar hakkında kamuoyuna kapsamlı bir açıklama yapması büyük önem taşıyor. ⚠️ MESLEKİ MAĞDURİYETLER GİDERİLMELİ Aile Diş Hekimliği sistemi yaygınlaştırılmalı Kamuda istihdam artırılmalı Kontenjan planlaması yapılmalı Genç diş hekimlerinin gelecek kaygısı giderilmeli #Dişhekimleri

@adnangunnar Ve bunun için kamuya fazlaca hekim ataması yapılıp diş hastanelerindeki yetersiz unit sorununun çözülmesi gerekir. 2026 yılında devletimizden bol kadrolu atamalar bekliyoruz.

“Bir insanın ağzındaki her diş elmastan daha değerlidir.“

2026 yılında bol kadrolu sık yapılan atamalarla hem hekimlerin sorunu hem de halkın sağlık hizmetine ulaşması sağlanmalıdır.

Genç diş hekimlerimiz kamuda hak ettikleri kadroları beklerken, biz de sesimizi yükseltmeye devam edeceğiz. Ama asıl hedefimiz; hem sağlık çalışanlarının hem de vatandaşlarımızın daha iyi şartlarda hizmet alması. Yeterli atama + koruyucu sağlık hizmetleri ile bu sorunu çözebiliriz. Sizce en acil çözüm ne olmalı? Düşüncelerinizi paylaşır mısınız👇 #DişHekimiAtaması

#TDBveTEBmeslektaşınaSahipÇık Özel sektörde asgari ücretin altında çalışan köle hekimler düzenine son! TDB ve Bakanlık denetim görevini yapmalıdır. @suayipbirinci @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @TDB_TDA

#TDBveTEBmeslektaşınaSahipÇık 2026 yılı atama takviminde diş hekimlerine ayrılan pay kabul edilemez. Hakkımız olanı, liyakatli kadroları istiyoruz! @suayipbirinci @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @TDB_TDA

#TDBveTEBmeslektaşınaSahipÇık Kura süreçlerindeki belirsizlik ve sembolik kadro sayıları genç meslektaşlarımızı geleceksiz bırakıyor. Takvim açıklansın! @suayipbirinci @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @TDB_TDA

#TDBveTEBmeslektaşınaSahipÇık 15 dakikada bir randevu ile nitelikli kanal tedavisi yapılamaz. Hekimi performans, hastayı sevk baskısından kurtarın! @suayipbirinci @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @TDB_TDA

DUS kontenjanlarının sahadaki gerçek ihtiyaçla örtüşmesi için mevcut diş hekimi sayısına ve halkın talebine oranla, DUS kontenjanlarının minimum 25 bin üzerine çıkarılması stratejik bir adım olacaktır. Belirsizlik değil, planlama istiyoruz. #TDBveTEBmeslektaşınaSahipÇık

#TDBveTEBmeslektaşınaSahipÇık Diş hekimi olmayan patronların klinik ortağı olması kararları derhal feshedilmeli, mesleki bağımsızlık korunmalıdır! @suayipbirinci @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @TDB_TDA

#TDBveTEBmeslektaşınaSahipÇık Arızalı ünitler yüzünden tedavi yapılamayan ADSM'ler kamu zararıdır. Teknik yatırım ve personel ataması bir bütündür! @suayipbirinci @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @TDB_TDA

#TDBveTEBmeslektaşınaSahipÇık OECD ülkelerinde kişi başı diş hekimi müracaatı 6,5; Türkiye'de 0,7! Bu bir halk sağlığı skandalıdır, sessiz kalmayın! @suayipbirinci @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @TDB_TDA

#TDBveTEBmeslektaşınaSahipÇık Uzman hekim açığı varken DUS kontenjanlarını düşük tutmak hangi mantığa sığar? Branş hizmetlerine erişim kolaylaşmalıdır. @suayipbirinci @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @TDB_TDA

#TDBveTEBmeslektaşınaSahipÇık Seçim sürecindeki meslek odalarına sesleniyoruz: Aidat değil, meslektaşının hakkını savunan yönetimler istiyoruz! @suayipbirinci @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @TDB_TDA