Ming
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女生要的是陪她聊天的男友，不是管教她的爸爸
为什么你不主动发消息，她就不会主动联系你，那是因为你的聊天只浮于表面，你没有延伸出去聊彼此。这里说几个大方向。
第一个方向聊底线，这个方向可以快速快速交换两个人在恋爱的底线和原则。
常用的话题有，你怎么看待男闺蜜？你觉得异性之间保持什么样的距离比较合适？你相信男女之间有纯友谊吗？
只要这三个问题她认真回答，那你就可以知道她在对待异性时会不会保持边界感，值不值得你去认真对待。
第二个方向，了解对方的弱点。女生本来就比男生更善于展示自己，但凡好看的女生，社交平台上都会发很多美照，所以很容易了解她的优点和长处。
但是如果你掌握了她的弱点。她就会把你当成内心的依靠，值得托付的另一半。你不妨去了解一下她的内心缺失甚至童年阴影。
常用的话题有，你跟你父母关系好吗？你童年是怎么度过的？你觉得什么对于你来说才是最重要的？这些话题往往能走进女生的内心深处。
第三个方向，角色，带着这个方向不仅可以带领女生慢慢慢进入男女朋友的角色，又有暧昧的氛围，可以提前判断出你们能不能双向奔赴。
常用的话题，如果我惹你生气了，怎么哄你你才会快速开心起来？如果我有小情绪了，你会怎么对我？你最接受不了我做什么事情？如果女生认真跟你讨论了，记得强调一下自己对感情认真负责的态度。
别再聊什么宝贝在干嘛？吃了喝了睡了吗？只有学习和反思才能进步，这个世界上根本没有那么多天赋异禀优秀的人，多数人总是在努力的翻山越岭，提升自己各方面的素质。
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能进外企，一定要选择外企！！！
（下面是meme伙伴的分享）
不吹不黑，说说个人真实经历。上一份工作也是外企(美资），目前外企在职(德资)，顶头上司是新加坡华人，普通话能说能听，但不大看得懂中文，同级别的有五个同事，一名德国人，其他都是中国人。
所以大部分时间都是英文交流，德国人不在的时候就全程中文了。
刚进公司，上司主动来问候，告知一些简单事项，HR发电脑，配文具，入职培训。
每天朝九晚五，偶尔因为个人想尽快投入新工作加班半小时到一小时。
周末从不加班，笔记本电脑从不带回家；除了疫情期间为了防止突发状况不能回到公司，才每天带电脑回家。
经理级别每天上午10点至下午4点无特殊情况必须在公司(正常工作时间是早上9点到下午5:30，中午1小时用餐和休息时间），其他时间可自行安排。工程师和普通职员基本都是朝九晚五，基本没有加班。
加班必须提前申请，普通工作日和周末加班都是双倍，法定节假日三倍。
经理级别普通工作日和周末只能调休，法定节假日只能三倍不能调休 (有时候想趁机攒点假期都没机会，哈哈）
如果早上你八点来上班，那你下午就可以提前一个小时下班，反正满足每日出勤小时数就行。
普通员工每月有话费补贴，交通有班车；经理级别有话费补贴和交通补贴。
所有员工每年15天年假，当年没休完的通常要求第二年3月底前休完，如果实在是因为工作需要休不完，三倍补偿。
通常在年末或年初如果还有较多年假剩余，你的领导就会直接安排你休假（可以算是强制休年假）。包括操作工也是一样，没有区别对待。
关于请假，如果是请年假，基本就是填个申请直接休，连请假事由都不用写，如果有急事，直接下班，回来再请。每年10天带薪病假，这个基本跟年假差不多，只是需要正规的医院病假单。
每个人每年都有个人KPI，年终绩效，加薪，晋升，基本完全都是按照KPI来衡量，比较透明。KPI也是踮踮脚就能够到的那种，不会高得离谱，累死也达不成。
出差标准是一线城市1000元住宿标准，其他城市700元标准，每天补助200元，一人一间。如果是跟随更高级别的领导出差，所以人的出差标准参照出差队伍中级别最高的人。
特别印象深刻的是，入职两个月后派去德国培训。在德国的几个月里充分感受到了他们的工作自如，压力更小，负担更轻。
每天八小时工作，基本不允许超时，经常超时会有HR找你谈话。如果周一到周四有超时工作，一般周五都会提早下班。所以每到周五，德国同事吃完中午饭就陆陆续续下班了，到周五下午两三点办公室基本就没人了。
德国更是严格8小时，我记得我去找一个同事开会，他说你要早一点，因为他早上6点就来上班了，所以下午2点他就要下班回家了。好吧，你是多么睡不着，这么早来上班。
到德国培训我才知道，竟然有人拒绝晋升加薪的，因为他认为晋升后要负的责任更多，在工作上花的精力更多，妨碍他照顾家庭。果然家庭和生活是第一位。
在德国培训我才知道，会议上下属怼上司是司空见惯的，有的下属非常直接了当“你不懂就不要再讲了”，我也是听得三滴汗。
总之再外企各项事务都基本严格按照规章制度和流程办，不用花心思在人际关系和为人处世，以及接人待物上面。但是也是要有较高的职业素养和职业道德。
外企领导把你看作“帮我做事的人”，民企领导把你看作“为我做事的人”，一个“帮”一个“为”天壤之别。
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@whyyoutouzhele 真的来日企吧，医疗行业就行。日本医疗行业现在超级缺人，无论是生产工人还是外贸，你说话没问题，会一点英语和日语就行，忙时候也忙，有时候要到深夜，高强度出差，但是周末节日都正常休息，而且有严格计算的加班费。目前情况是中国的公司利润太低，所有人都没钱赚，而且休息和费用计算都比较模糊。
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