Monkey_Tie

Pour #VivaTech2023, je suis revenu sur la démarche d'#innovation chez @pole_emploi 👇 En résumé, 3 mots : proximité, partage et mutualisation ➡️ Au service des demandeurs d'emploi et pour faciliter les #recrutements Mon ITW #AvecPôleEmploi 🗞 : pole-emploi.org/accueil/actual…

#VivaTech se termine pour aujourd'hui 🤖 On se retrouve demain pour une nouvelle journée #AvecPôleEmploi, pour toujours + d’#innovations à découvrir au service de l'emploi 🤩 @VivaTech

#VivaTech Nicolas Morel, Pdt de @Monkey_tie, pitch pour nous en 1 min 🎦 la solution innovante "Pass to work", un révélateur de potentiel qui aide les demandeurs d'emploi à s'orienter professionnellement 🧭 @VivaTech #VivaTech2023 #AvecPôleEmploi

En direct de #VivaTech2023 sur le stand de

#AvecPôleEmploi à #VivaTech Je vous l'avais dit que Nicolas Morel @Monkey_tie serait parmi nous encore aujourd'hui pour présenter "Pass to work" Nous avons tous un potentiel à révéler pour trouver notre solution #emploi A bientôt Nicolas !

#AvecPôleEmploi à #VivaTech Nicolas Morel nous a présenté "Pass to Work" lors d'un talk Une quête gamifiée pour identifier ses #SoftSkills Vous n'étiez pas là ? 🕵️‍♂️ Nicolas @Monkey_tie est présent encore aujourd'hui, pas loin du stand B28 #VivaTech2023

🗣️ @TOUBEAUfred « Se projeter dans l’#entreprise du 21e siècle, c’est se réinterroger sur nos pratiques existantes : la #formation doit aussi se réinventer pour être au plus proche des usages et des attentes des apprenants et des entreprises »

Les lauréats présentent leurs projets autour de 4 thématiques : ➡️Comprendre et développer ses #compétences douces ➡️Nouvelles ingénieries pour soutenir l’apprenant ➡️Digitaliser ses contenus de #formation ➡️Nouveaux usages du formateur #innovation #formpro #softskills #VR

Partez à l'#aventure avec @MY_SERIOUS_GAME! DL le livre blanc @Monkey_tie & gagnez un stage de #formation à la #survie: bit.ly/concours-survie! Résultats du #concours lors du #webinar avec l'INC sur @myrhline le 15/03 à 11h! #edtech #digitallearning #softskills #RH

📙 Livre blanc 📙 En collaboration avec @Monkey_tie #InstituteofNeurocognitivism, @MY_SERIOUS_GAME a gamifié un #questionnaire de personnalité et développé une aventure sur mobile pour les jeunes en échec scolaire/professionnel ! ow.ly/ljKO50IbNya #gamification #softskills

[#TousMobilisés] pour l'#insertion professionnelle @Monkey_tie présente #PassToWork dans quelque minutes en #webinaire sur @webikeofrance : une aide à l'#orientation basée sur les #softskills accessible par la #gamification #compétences #métiers

Nouveau cas client ! Comment @MY_SERIOUS_GAME et @Monkey_tie ont uni leurs forces pour mettre l'#EdTech au service de l'#orientationprofessionnelle des jeunes : Making of vidéo, podcast et livre blanc sur my-serious-game.com/references/sof… #emploi #digitallearning #softskills #mobile

Vous avez aimé la vidéo Making of du projet @Monkey_tie ? Explorez les coulisses plus en détail avec notre #podcast #DigitalLearningMakers, qui accueillait son Président Nicolas Morel ! Episode #29 Un questionnaire de personnalité accessible et gamifié : soundcloud.com/digital-learni…

[#ETUDE] 📊 EFFET 2021 : 12 clés pour booster l’#engagement 🔋 & réduire le #stress 🤯au travail ! 📅 Mardi 9 novembre de 14h à 15h 💻 Inscription au #WEBINAR : bit.ly/webinarEFFETin… 🎁 Teaser vidéo : youtu.be/0ylkhC3iAXM

[WEBINAR] Plus qu'une heure pour s'inscrire à notre prochain webinar "Et si les #SOFTSKILLS ne s’évaluaient pas comme un bifteck 🥩 ? " 🗓 Aujourd'hui à 16h lors de la journée #24heuresRH 📌Inscription gratuite : bit.ly/2Ss3aSl #RH #matchingaffinitaire

📆 #24heuresRH | Et si les #SoftSkills ne s’évaluaient pas comme un bifteck ? 📌 RDV le 10 juin avec Nicolas Morel, Président @Monkey_tie et Laurent Depond (@LDepond), Directeur du développement à l’INC pour en parler : bit.ly/3taKKBX

[ACTUALITÉS] Et si on parlait #insertion professionnelle ? 📣monkey tie a été retenue dans un appel à projet : le Plan d’Investissement dans les Compétences ! Vous souhaitez en savoir plus ou nous rejoindre dans l’aventure ? bit.ly/3uYY8uD

🤔 Quésaco le recrutement affinitaire ? C'est prendre en compte les #compétences, la #personnalité et les #valeurs de votre candidat pour l’affecter au poste qui lui correspond. Pour en savoir plus sur ce sujet : pole-emploi.io/blog/sorienter… #RH #Innovations #solutionRH #candidats

📣 Retrouvez nous le 26 avril au lancement de l'exposition virtuelle de la maison du management ! Un slow event d'1 an! Du contenu inspirant et innovant sur un évènement 100% gratuit et inédit

📙 Livre blanc : La mobilité interne, une réponse à la crise #upskilling #reskilling #ressourceshumaines ow.ly/CDS550Ejow3