mstfa89

Bayramda memurlar 9 gün, milletvekilleri ise 13 gün tatil yapacak. İşçiler 4,5 gün. Polisler 0 gün. @kamuhaberleri1 #Polis

İnsanlar plan yapmış… Kimisi bayramda nişanlısıyla ailesinin elini öpmeye gitmeyi, kimisi anne babasıyla kurban kesmeyi, kimisi yıllardır gidemediği memleketine bu bayramda kavuşmayı hayal etmiş… Çoluk çocuk günler öncesinden sevinç içinde hazırlık yapmış. Kimi günler öncesinden uçak biletini almış… Ama yine bu bayramda da birçok polis ve ailesi hüsrana uğradı… Allah aşkına, böyle bir hayat olur mu? Üç kuruş maaşa çalışan bu polise de ailesine de bu kadar zulüm reva mı? Bunun telafisini nasıl yapacaksınız? Bu polisin ve ailesinin gönlünü nasıl alacaksınız? @RTErdogan @mustafaciftcitr @KollukDer

BAYRAM İZNİNİ BIRAK YILLIK İZİN BİLE YOK! Diğer memurlara 9 gün resmi bayram izni veriliyor. Yıllık izinlerinden düşmüyor. - Polise bayram izni zaten verilmiyor. - Üstüne yıllık izni bile verilmiyor. Bu şartlar altında çalışan polisin motivasyonu kalır mı acaba, bunu hiç mi düşünen yok..

@IcardiMauro9936 Siktir git

Bayramda imam kıldırdığı namaz için ek mesai ücreti alacak. Ancak polisin izni dahi iptal edildi ve 9 günlük tatil boyunca polis daha fazla çalışacak ve ek ücret alamayacak. Polis adalet istiyor #Polis

Polislerin bayramda yapacağı mesaiye saat başı 500-1000 TL ücret yazılsa bakın bakalım yine izinler bu kadar kolay iptal ediliyor mu! O zaman kimse personelin yıllık iznini, uçak biletini, çoluğunun çocuğunun bayram planını bir kalemde silip atamaz… Hatta başta ekonomi bakanı Sayın Mehmet ŞİMŞEK olmak üzere herkes personeli mümkün olduğunca izne çıkarın diye bas bas bağırırdı.. Ama mesele polisin emeği olunca; insan değil sanki hoyratça kullanılacak bir eşya gibi görülüyor... Bu insanlar aylar öncesinden plan yapıyor… Kimi annesine babasına gitmek için bilet alıyor, kimi çocuğuna bayram ailecek gezip dolaşma sözü veriyor… Sonra bir talimatla insanların tüm planları, hayalleri çöpe atılıyor... Peki bunun karşılığı var mı... YOK!!! Bu kadar kolay şekilde insanların hayatı böyle altüst edilmez... @RTErdogan @mustafaciftcitr

@ahmetxaksoz 98/b devlet memurları kanunu.hastalığı gizleme die bir durum var ihraç olanlar veya gih olamayan mağdurlar var teşkilatta

@Mstfmk89 Hangi mevzuat ve konu nedir tam olarak, anlamadım

Sağlık Gerekçesiyle İlişiği Kesilen Personel EGM'de GİH olacak. 3201 sayılı Kanun’a Geçici 32. Madde ekleniyor. Buna göre; eğitim kurumuna girişte sağlık şartını taşımadığı gerekçesiyle ilişiği kesilen, ardından yargı kararıyla eğitime devam ederek mezun olan ve Emniyet Hizmetleri Sınıfı’na atanan, ancak daha sonra yine sağlık gerekçesiyle yargı kararı sonucu Devlet memurluğundan ilişiği kesilen personele yeniden atama yolu açılıyor. Bu kişilerin, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde Emniyet Genel Müdürlüğü’ne başvurması ve gerekli sağlık şartlarını taşıması halinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’ndaki uygun kadrolara atanmaları öngörülüyor. Mağdur olan kardeşlerimiz için hayırlı uğurlu olsun.

@SavaPasa İlkaydan farkı olmaz bu paraları bonservise gömelim bşz birine

Bernardo Silva, Galatasaray’a maaş beklentisini iletti. 11 milyon euro garanti maaş ve +5 milyon euro bonus ile birlikte yıllık toplam 16 milyon euro beklentisi olduğunu Galatasaray tarafına iletti.

@queenssofftears Üvey evlat bile değiliz ki

@edersonhater Şükür ki fener elşmşzden almış edersonu 🙏

Sen Edersonu istiyordun istediği maaşı veremeyince alamadın sonra yangından mal kaçırır gibi Trabzonspor’a 36 milyon vermek zorunda kaldın daha ne kadar yalan konuşacaksın

@haber4621 Üstelik yıllıkizin kullanmadan oysa polis yıllık izin kullanıp izine çıkıcaktı onuda elinden aldılar

Memurların büyük bölümü 9 günlük idari izin sürecinden yararlanacak. Ancak görevlerinin başında olmak zorunda kalan birçok kamu çalışanı, özellikle de izinleri iptal edilen polisler, bu süreçte fedakârca görev yapmaya devam edecek. En azından görevde bulunan personele fazla mesai ücreti verilmesi, emeklerinin karşılığı adına önemli bir adım olacaktır Sayın Bakanım @mustafaciftcitr

@polissorunlar Bayram izinlerimizi piç ettiler kota olmasına tağmen her gruptan 1 kişi çıkıcak olmasına rağmen yazıklar olsun

Sizden Gelenler Beğenmiyorsanız istifa edin zor değil diyor. Sen ülke ekonomisini beğenmediğinde ülkeyi terk ediyormusun ? Sen desteklediğin takımı beğenmediğinde bırakıyor musun ? Zır cahillerle dolu bir ülke. #Polis

@SerkanYARAR44 İzinler iptsl edildiiiiiiiii!!!!!!

Polis arkadaşlar. İzin onaylarınızı iptal edip geri çağırdılar mı, çağırmadılar mı?

BİR DİLEKÇE EGM'YE BİR DİLEKÇE MAHKEMEYE EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ'NE (Sunulmak Üzere) ....İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Kanalı İle ....İLÇE EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ'NE Halen .... İl Emniyet Müdürlüğü ....İlçe Emniyet Müdürlüğü...Amirliğinde...sicil sayılı Polis Memuru olarak görev yapmaktayım. Bilindiği üzere Anayasa Mahkemesi (AYM, E.2020/59, K.2023/53, 22/03/2023, ...) numaralı norm denetimi dosyasında, 7245 sayılı Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunu’nun 12. maddesinin 1.fıkrasının ikinci cümlesi olan “Emniyet ve asayişin gerektirdiği durumlarda haftada bir gün istirahat verilmek kaydıyla bu süre artırılabilir.” ifadesini ve 12. maddesinin 3. fıkrasının “...güvenlik veya kamu düzeni ile görevi etkileyen zorunluluk hâlleri haricinde...” ifadesini,“...zorunluluk hâllerine ilişkin usul ve esaslar İçişleri Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir.” ifadesini Anayasamızın 13. ve 50. maddelerine aykırı görerek iptal etmiştir. ​İşbu iptal kararı bu cümlenin esin kaynağı olan 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu’nun 61. maddesinin “..haftada 24 saat izin verilir.Çok mühim haller müstesna olmak üzere bu mezuniyet kesilemez. “ hükmünü ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 99.maddesinin üçüncü bendinde yer alan *"veya bunlara dayanılarak çıkarılacak yönetmeliklerle," kuralını işlevsiz bırakarak kadük duruma sokmuştur. Anayasa Mahkemesinin anılan kararında; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 13. ve 50. maddelerine açıkça atıf yapılarak, haftada 1 gün istirahat vermek şartıyla fazla çalışmaların sınırsız yapılamayacağı,haftalık tatil şartının ihlal edilemeyeceği, çalışma süreleri ve dinlenme hakkının telafi olarak ancak kanunla düzenlenebileceği, bu konuda idareye bırakılan belirsiz ve sınırsız yetkilerin Anayasa’ya aykırı olduğu vurgulanmıştır. ​Bunlara ek olarak 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu'na, 486 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 17.maddesi ile eklenen Ek 21. maddenin birinci fıkrasını ihdas eden 486 sayılı KHK'nın dayanağı olan 3911 sayılı Yetki Kanunu, Anayasa Mahkemesi’nin 1993/26 Esas,1993/28 Kararı ile iptal edilmiştir. Bu nedenle Anayasa'nın 2.maddesindeki "Hukuk Devleti" ilkesi ,6. maddesindeki "Hiçbir kimse veya organ kaynağını Anayasadan almayan bir Devlet yetkisi kullanamaz",ilkesi,7.maddedeki "yasama yetkisinin devri"ilkesi, Mülga 91. maddesi uyarınca KHK ile düzenlenemeyecek yasaklık ilkesi ve Anayasa'nın 153. maddesindeki "hukuk devleti ve yargı kararlarının bağlayıcılığı ilkeleri uyarınca, dayandığı kanunun iptal edilmiş bir KHK hükmünün (Ek 21. madde) ve bu hükme dayanılarak düzenleyici işlem tesis edilmesi Anayasal dayanaktan yoksundur.Ayrıca Ek 21. maddesinde geçen “Fazla Mesai Ücreti” kavramı Danıştay 11. Dairesi tarafından verilen 23.06.2009 tarihli ve E;2006/6559, K:2009/6677 nolu kararı ile, “nitelik olarak fazla mesai ücreti” olmadığı tespit edildiğinden maaş bordrosunda yer alan “Faz.Çal.Ü.(Nis)” sözcüğünün Asayiş Tazminatı olarak değiştirilmesi mevzuat ve yargı kararı gereğidir. Bu itibarla;Emniyet Hizmetleri Sınıfı personelinin haftalık 40 saati aşan çalışmalarının karşılığını düzenleyen kanuni, açık ve öngörülebilir bir hüküm bulunmamaktadır. Bu durum;Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 18. maddesinde düzenlenen angarya yasağına,Aynı zamanda mülkiyet hakkına açık aykırılık teşkil etmektedir. ​Bilindiği üzere özel kanunumuz Emniyet Teşkilatı Kanununda haftalık çalışma süresini (40 saat) ve 40 saatten fazla çalışmanın karşılığını düzenleyen 657 sayılı Kanun'un 178.madde kuralları üzerine kural bulunmadığından, 28/02/2026 tarihinden bu tarafa ve bundan sonra yapacağım fazla mesailerin genel kanunumuz olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 99, 100, 101 ve 178. Maddesine göre aylık olarak hesaplanarak kurum bünyesinde bulunan maaş hesabıma yatırılması ve/veya bu maddelere göre her 8 saat fazla mesaime karşılık 1 gün izin hakkı verilmesi hususunu arz ederim.29.04.2026 Not:Birim bilgileri düzenlendikten sonra tarih geriye dönük 2 ay olacak şekilde ayarlaman gerekiyor.Ebys kaydı oluştur.Hayırlı Olsun

@polissorunlar Bayram gelmeden zehir oldu

Peyder pey Türkiye genelinde izinlerin kapatılmaya başlandığı, yazılan izinlerin iptal edildiği ve personelin göreve çağrıldığı bilgisi geliyor. Bayram öncesi tüm memurlar 9 gün tatil yapacak, çalışacak olanlar 5 kat mesai ücreti alacakken emniyet personeli zar zor alabildiği senelik izninden göreve çağrılıyor. Yorumsuz. #Polis #MutlakButlan #ÖzgürÖzel #KemalKılıçdaroğlu

@polissorunlar Bayrama gidecektik 3 gün vardı gitmmemize ulan bari bayram sonrsı kararı açıklasaydınız zehir oldu hayat

Polisinde bir ailesi var Polis bir insan Polisinde duyguları var Polis robot değil #Polis

@sagcigazete Bayram zehir oldu gidemeden

SON DAKİKA: İstanbul’da görevli tüm emniyet personelinin izinlerinin iptal edildiği iddia ediliyor. Vardiyada olmayan personelin ise mesaiye çağrıldığı bildirildi.

@HPoliceehakan33 İstanbul

Ankara İl Emniyet Müdürlüğü'nde senelik ve haftalık mezuniyetler (izinler) iptal edildi. Ayrıca net olmamakla birlikte birkaç ilde daha iptal haberleri geliyor. Bu durumda olan İllerimiz var mı? Bilgisi olan varsa arsa yorumlara yazalım lütfen... Özgür Özel mutlak butlan

@EmniyetTS 1 saat öncr izinleri iptal ettiler siz neyden bahsediosunuz bayrama gidicektik zehir oldu

Ülkemizin huzuru ve güvenliği için 7/24 esasına göre, canı pahasına fedakârca görev yapan Emniyet Genel Müdürlüğü personelimizin emeği ve alın teri asla görmezden gelinemez. 🇹🇷 Kamuda yıllardır işçilerimize sağlanan ilave tediye (ikramiye) uygulaması; gece gündüz demeden, bayram tatili bilmeden büyük bir özveriyle çalışan emniyet personelimizi de kapsayacak şekilde acilen genişletilmelidir. Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan personelimizin tamamı bu anayasal hakkaniyetin dışında bırakılmamalıdır. Çalışma barışının korunması ve adalet ilkesinin tecelli etmesi için, eşit işe eşit değer anlayışıyla EGM personeline ikramiye hakkı istiyoruz! ⚖️