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ふじ
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ふじ
@MtFuji26
いじめサバイバー 現職公立学校教員、勤務校にていじめ自殺事件を数回経験 学校や教委の非誠実な対応に憤りを感じています 教師によるパワハラ不適切指導に関し厳罰化法制化を求めます いじめ問題は教師による誘導が多々あります 教師間いじめ 管理職によるパワハラ 教委による隠蔽不正 教育関係者による言葉遊びを許してはいけない
Katılım Mart 2024
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スマホトラブルはもう警察+弁護士案件だわ
ある重大事態については、複数の垢を取り、SNSで酷い誹謗中傷が被害児にされてたね
親は全く知らない中に
スマホトラブルは「保護者の責任」 入学式で校長がバッサリ…現場を守る“毅然姿勢”に称賛の声(Hint-Pot)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/3677b…
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いじめを受けた人の心の不調、発症に関わる物質など解明 都医学総研
nikkei.com/article/DGXZQO…
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@gogoing7777 いやいやいやいや、それって結果として弱い人間に犠牲を強いるってことに繋がっていく考えで
それは自分には理解できない考えなんで
それでは、この辺で
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@MtFuji26 戦いという言葉のとらえかもしれません。
理不尽に対して何もしないで我慢して、和を以て貴しと為すというわけではありません。
ただ、どんなにおかしな人とでもバトルになってしまえば確執が生まれ、その影響は他にも及び、結果チームとしての成果を最大化することはできないと思うのです。
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言わんとすることは理解できるし、和を持って尊しってのもわかるが、降りかかる火の粉を払いのけるための戦いは必要だと思うけどね。おかしなやつは確実にいるからさ
ブチ|教員の定時退勤・人間関係を設計する参謀@gogoing7777
職員室で絶対にやってはいけないなこと。 それは、 「戦うこと」 どんな状況であっても、正論で殴ったり、感情論だったりすると、終わります。 自分は昔、上司も同僚も正論で殴って戦ってしまい、本当にやらかしました。 たとえ正論だとしても、組織の一員としてアウト。 自分は自分に負けました。
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