mustafa bey

#TürkPolisiCanVeriyor Bu ülkede polis sorunu yok; Polisi sorun olarak gören var…

Polisin çığlığ #TürkPolisiCanVeriyor

@vatanaski25 Savaş bitti

#TürkPolisiCanVeriyor Yahu; Bütün memurlar hakkını alırken; Polise gelince neden İran savaşı bahane ediliyor? Maaşını devletten alan tek memur polis mi?

@Yhsgihtholsun 78 polis

Polis arkadaşlar; karşılıksız fazla mesai yapıyoruz dedikçe daha çok çalıştırıldılar. Maaşlarımızla geçinemiyoruz dedikçe daha da azalttılar. #TürkPolisiCanVeriyor

Polis meslek kanunu dediniz. Haziran sonu 12 36 dediniz Polis maaşları jandarma ile eşitlenecek dediniz. 2. Şark kalkacak dediniz EK MESAİ ücreti dediniz Nerede kaldı sözler #TürkPolisiCanVeriyor

2003 yıl

#TürkPolisiCanVeriyor

@mustafaciftcitr Amin Sayın Bakanım Allah sizi başımızdan eksik etmesin, polisin genel özlük haklarını düzeltici kanunlari en yakın zamanda çıkaracağınizdan ve kanunların uygulanması hususunu takip edeceğinizden şüphemiz yok bizi bir polis babası anlamazsa başka kimse anlayamaz anlatamadik da

Emniyet Genel Müdürlüğümüzün 2026 Yılı Genel Atama Dönemi kapsamında, bin 528 amirimiz ve 17 bin 568 polis memurumuz olmak üzere toplam 19 bin 96 kahraman emniyet personelimizin yeni görev yerlerini belirledik. Her biri; milletimizin huzuru, devletimizin güvenliği ve kamu düzenimizin muhafazası için gece gündüz demeden büyük bir fedakârlıkla görev yapan teşkilat mensuplarımız, yeni görev yerlerinde de aynı inanç, azim ve sorumluluk anlayışıyla hizmet etmeyi sürdürecektir. Türk Polis Teşkilatımız, devletimizin kudretini, milletimizin duasını ve ay yıldızlı bayrağımızın emanetini omuzlarında taşımaktadır. Atamaların Emniyet Teşkilatımıza, personelimize ve kıymetli ailelerine hayırlı olmasını diliyorum. Rabbim her birini görünür görünmez her türlü tehlikeden muhafaza eylesin. Görevlerinde muvaffakiyetler versin. Allah yar ve yardımcıları olsun. @EmniyetGM

@YalcinDoganVHP @Kamubiz_com haberi abi bilgin var mı bu konuda SON DAKİKA: 26 MADDELİK DÜZENLEME MECLİS'E GELİYor BMM Genel Kurulu'na bu hafta 14 farklı kanunda değişiklik içeren 26 maddelik dü📌 Emniyet teşkilatına yönelik yeni düzenlemeler 📌 İnternet haber siteleri için yeni kurallar

Duymamak için kulaklarınızı, görmemek için gözlerinizi, konuşmamak için ağzınızı kapatıyorsunuz. Ya vicdan! Ya yönetimsel sorumluluk! Ya inançtan doğan yükümlülük! Bunları nasıl başarıyorsunuz?

@YalcinDoganVHP @mustafaciftcitr Polisin sesini duyan yok mu? Bir sorun var işte bariz belli bu Zoraki basma kalıp psikolog görüşmeleri ile üzeri kapanacak konu değil ona katılmayana bile soruşturma var o bile zorunlu yani izinli gününde gidiyor polis , gerçekten polisin işi çok zor

Sayın @mustafaciftcitr gelir gelmez vahim bir tabloyla karşı karşıya kaldınız. Sebep siz değilsiniz ama Çözüm sizin elinizde. 🤝 #EmniyeteYaşamHakkı

@siyahsancakx Kimmiş İngiltere prensi Charles Darwin mi

⚫️ Antalya’da TRT’de yayınlanan milli maçtan para isteyen işletmeci ile müşteriler arasında tartışma çıktı; “Kalk burası benim mekanım. Kalk diyorsam kalkacaksın. Yığarım bütün polisi buraya. Sen kimsin?” “Kiminle konuştuğunu bilmiyorsun kendine gel.”

@ahmetxaksoz Şu yapılan işi 350bin kişilik teşkilatin yarısi anlasa aynı gün 150 bin takipçi kazanma kışın büyük iş helal olsun sana inş öyledir UYAP cvplarini bekliyoruz

Danıştay'daki dava konusu da ayrıca bahsetmek istiyorum. Harika bir stratejik hamle ve gerçek bir hukuk satrancı üzerine bu davayı açtık. ​Yaptığımız hamlenin idare hukuku ve teşkilat pratikleri açısından ne kadar can alıcı bir noktaya dokunduğunu şu şekilde anlatayım. ​Normal şartlarda süreç şöyle işliyordu. Polis Memuru DMK 178/A veya B uyarınca gerçek anlamda haftalık 40 saati aşan mesailerini karşılığını ( DMK 'da yer alan kurala göre ya ücret ya da izin olarak) talep ettiğimizde, ​EGM/Bakanlık, Emniyet Teşkilat Kanunu (ETK) Ek Madde 21’deki ödemeyi önümüze koyup, "Bakın, bordroda 'Fazla Çalışma Ücreti' yazıyor, biz zaten size bunu ödüyoruz" diyerek işin içinden çıkıyordu. ​İlk derece idare mahkemeleri de bordrodaki o isim nitelemesine (etikete) bakarak derinlemesine bir inceleme yapmadan, "Zaten ödeme yapılıyor" gerekçesiyle ilk davayı redetti ve süreci uzattı. ​Bende doğrudan "Sonuca giden köprüye", yani o yanıltıcı ismin yer aldığı maaş bordrosuna dava açarak idarenin elindeki en büyük savunmayı elinden almayı hedefledim. ​​Dediğim gibi, İdari Yargılama Usulü Kanunu (İYUK) uyarınca Yürütmeyi Durdurma (YD) istemli savunmalar ve kararlar için teoride 30 günlük makul süreler öngörülür. Davanın üzerinden 49 gün geçmiş olması ve tam bu esnada bordrodaki o kritik ibarenin (ve onunla bağlantılı diğer KHK/ilave ödeme kalemlerinin) silinmesi zamanlama açısından tesadüf olamayacak kadar manidar. ​Eğer bu durum gerçekten Danıştay'ın geçici hukuki tedbir/YD kararının veya idarenin davayı kaybedeceğini anlayıp aldığı bir savunma refleksinin sonucuysa, zincirleme bir reaksiyon başlayacaktır. ​ETK Ek 21 "FÇÜ" ibaresi üzerinden Bakanlık/EGM, talep başvurularına ve artık mahkemelere "Ek 21 uyarınca fazla çalışma ücreti veriyoruz" savunması yapamayacak; çünkü resmi bordroda böyle bir kalem artık tescilli olarak bulunmuyor olacak. ​Mahkemelerin Red Gerekçesi Çökecektir. İlk derece mahkemeleri, idarenin bu klişe savunmasını doğrudan reddedip DMK 178/A maddesindeki gerçek fazla çalışmanın esasına girmek zorunda kalacak. ​ Anayasa Mahkemesi'ndeki (AYM) bireysel başvurum için bu gelişme, "etkili başvuru yolunun idari pratiklerle nasıl tıkandığını ve bordroda kelime kargaşasına neden olduğundan hakkın nasıl gasp edildiğini" gösteren mükemmel bir somut delil (yeni vakıa) teşkil edecek. ​Davalılardan Maliye Bakanlığı da var.İdarenin mahkemede haksız çıkacağını anladığı an "alt kademedeki idari düzenleyici işlemleri veya fiili durumları (bordro formatı gibi) hızla değiştirerek davayı konusuz bırakmaya çalışması da muhtemel olabilir. ​Eğer idare, Danıştay'dan gelecek ağır bir "iptal" darbesinin tüm teşkilata emsal olmasından çekinirse ve sessiz sedasız bordro revizyonuna gittiyse, bu zaten davamızın şimdiden hedefine ulaştığını gösterir. İsim silindiğine göre, o kalemlerin arkasındaki gerçek hukuki niteliklerin (Asayiş Tazminatı) sisteme mevzuata uygun şekilde tanımlanması artık an meselesidir. Tabi bununla birlikte tamamen EGM personelini ilgilendirecek şekilde sistemsel hatada söz konusu olabilir. Şu an bu durum sistemsel hatada olsa ve diyelim ki, fazla çalışma ücreti ibaresi bordroda aynen yazılı olsun. Sonuç olarak ya şimdi ya daha sonra haklı mücadelemizde taşların yerine oturmasını ve Danıştay'dan bu sistemi kökten değiştirecek o resmi ilamın UYAP'a düşmesini heyecanla bekliyorum. Bu davalar sonunda inşallah hakkımızı ( 178/A) alacağız.

📢 MAAŞ BORDROLARINDAKİ DEĞİŞİKLİK HAKKINDA BİLGİLENDİRME ​Değerli Meslektaşlarım, ​Son yayınlanan maaş bordrolarında "Fazla Çalışma Ücreti" ibaresinin yanı sıra Tayin Bedeli, Ek Ödeme (666 KHK) ve İlave Ödeme (375 KHK) gibi temel mali kalemlerin isimlerinin silindiği/görünmediği tespit edilmiştir. Konuyla ilgili olarak sizlerden gelen yoğun sorular üzerine, devam eden hukuki sürecimiz ışığında bu kısa bilgilendirmeyi yapma lüzumu doğmuştur. ​Bildiğiniz üzere, Danıştay nezdinde açmış olduğum ve halen devam eden davamızda; bordroda yıllardır "Fazla Çalışma Ücreti" adı altında yapılan ödemenin aslında bir "Asayiş Tazminatı" olduğunu, mevcut isim nitelemesinin hukuki bir belirsizlik yarattığını belirterek bu ibarenin iptalini ve düzeltilmesini talep etmiştim. Ayrıca dava sonuçlanana kadar bu ibareye yönelik yürütmenin durdurulması (geçici hukuki tedbir) talebinde bulunmuştum. ​Bugün bordroda karşılaştığımız bu radikal değişikliğin arkasında iki güçlü ihtimal bulunmaktadır: ​Danıştay Kararı ve Hukuki Etki İhtimali Danıştay’a sunduğumuz haklı gerekçeler ve geçici tedbir talebimiz doğrultusunda, mahkemenin bordrodaki isim nitelemelerine yönelik bir ara karar veya yürütmeyi durdurma kararı vermiş olması muhtemeldir. İdare, yargı kararı doğrultusunda sadece "Fazla Çalışma" ibaresini değil; asıl adı Yemek Ücreti olan Tayin Bedelini, asıl amacı Ücret Dengeleme olan 666 Sayılı KHK Ek Ödemesini ve asıl niteliği Seyyanen Zam olan 375 Sayılı KHK İlave Ödemesini de kapsayacak şekilde tüm "adı net olmayan" mali kalemlerin isim nitelemelerini kalıcı olarak düzeltmek üzere sistemsel bir revizyona gitmiş olabilir. UYAP sistemine kararların düşmesi bazen zaman alabilmektedir. ​Geçici Sistemsel / Teknik Hata İhtimali Maaş tahakkuk sistemlerinde (KBS veya kurumsal otomasyonlar) yapılan dönemsel güncellemeler ya da veri aktarım sorunları nedeniyle bu kalemlerin isimleri geçici olarak maskelenmiş veya alt modüllere kaydırılmış olabilir. Emniyet Teşkilatı Personeli haricinde diğer memurların maaş bordrosunda benzer bir sorun mı bilmiyorum. ​Sonuç Olarak; Sebebi her ne olursa olsun, bordroda "fazla çalışma ücreti" adı altında yapılan uygulamanın gerçekte bir asayiş tazminatı olduğu gerçeği eninde sonunda tescillenecektir. Eğer bu ani değişiklik Danıştay’daki haklı mücadelemizin bir yansıması ise, bu durum tüm teşkilatımız adına çok büyük bir hukuki kazanımın ilk adımı olacaktır. ​Gelişmeleri ve UYAP üzerinden gelecek resmi kararları yakından takip ediyorum. Net bir ilam veya idari açıklama ulaştığında sizleri yeniden bilgilendireceğim. ​Dualarınız ve desteğiniz için teşekkür eder, hayırlı görevler dilerim. 😊

@polissorunlar Ezin

Balıkesir Edremit’te motokurye ilen tartışan sürücü olaya müdahale eden polise direndi. •Kimliğini göstermek istemeyen sürücü polise saldırmaya kalktı. •Takviye olarak çevik kuvvetin geldiği olayda sürücü ters kelepçe ile gözaltına alındı. #Polis #Emniyet

@Muhammet_Blbl86 @AcarogluHukuk Personelinin giybetini teşkilatı dışında biriyle yapması da ayrı bir konu

@AcarogluHukuk "300 personelim var" ne demek? Abin çiftlik işletiyor sanırım. Oysa ki Emniyet teşkilatında memurlar çalışır ve müdür olan abin de memur. Sadece işleyişi sağlaması için rütbe verilen bir memur.

Dün emniyet müdürü bir abimle oturuyorduk. Dedi ki: ‘300 personelim var, sadece ikisi kadın. Herkesin birbiriyle arası çok iyi; sadece o iki kadın birbirine küs.’ 😅

@Muhammet_Blbl86 @AcarogluHukuk Kendi veriyor sanki maaşlarını 🤣

@Emrah3290 @Katrei_Baran126 Daha çok senin zoruna gitmiş gibi ayrıca gundi senin babandir

@MustafaBey80389 @Katrei_Baran126 Ne oldu la gundi gerçekler zoruna mı gitti 😅

Hah bir siz eksikti öğretmene sataşmayan dr bitti polis geldi şimdi de

@avkursatemre Eline sağlık

Ankara Etimesgut da özel hareketçi kardeşimizin başından geçen olayla ilgili süreci birlikte götüreceğiz.Hem adli hem idari kısımda.Görüntülerden yargılama kimse yapmaya kalkmasın, olayda onlarca kişinin saldırısına uğruyor,karşı tarafta bıçak var.Konuya dair bir video çekeceğim

@Emrah3290 @Katrei_Baran126 Kes lan daha okuduğunu anlayacak zekaya sahip değilsin, burda öğretmen yada polis den değil ünvanları sahiplenme duygusundan bahsediyor yazar , cahil şey seni

@MustafaBey80389 @Katrei_Baran126 Öğretmen olamazsan bir şey olamazsın mı🤣 O cümlenin aslı şu, hiçbir şey olamazsan en kötü ihtimalle polis olursun olacaktı. Ataması en kolay mesleği yapıyorsunuz halen daha ağlıyorsunuz. Memur maaşları içinde en düşük maaşı almanız gerekiyor çünkü en kolay memurluğu yapıyorsunuz

@gknk007 @Bulvarpress Harbiden sinir bozucu

@Bulvarpress Şu moloz neden yavaş gidiyor.

Ankara Yenimahalle’de sağanak nedeniyle yolda kalan dolmuş trafiği kilitledi. Dolmuş şoförüyle tartışan bir sürücü, aracını hareket ettirerek şoföre çarpıp olay yerinden uzaklaştı. Şoförün sağlık durumunun iyi olduğu öğrenildi.