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@MyleneFlicka

Building the best learning destination for African entrepreneurs and professionals at @irawotalents.

Cotonou 🇧🇯 Katılım Temmuz 2012
693 Takip Edilen22.4K Takipçiler
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
Plus besoin de le cacher 🫣 @irawotalents a reçu le soutien de la Mastercard Foundation pour propulser les talents Africains. 🚀 Nous allons bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour notre expansion, le raffinement de la plateforme et d'un financement sans participation, LE TOUT d'une valeur de plus de 130 000 $. Au grand jamais, je n'aurais cru que ce "projet" qui était en réalité le cri de détresse d'une jeune diplômée en perte de repères, allait devenir en moins de 10 ans, une référence pour les talents d'Afrique et de sa diaspora. 🌟 Mon équipe et moi avons conscience de cette opportunité, sans pareil dans notre écosystème. Nous sommes déterminés à utiliser ces ressources pour créer un impact durable et significatif dans le développement professionnel des talents Africains. Nous allons tout simplement faire passer Irawo à un niveau #UpperEchelon ☝🏾
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
Just solved a bug in my code that took me hours of sleep. Just by switching to Claude Opus
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O.C.Omar
O.C.Omar@ocomar·
Hey @grok can you translate FAFO in Farsi (Persian)?
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IRAWO
IRAWO@irawotalents·
Ton travail a déjà failli t’envoyer en prison ? C’est l’histoire de Cyrille Gnomblei, CM aux multiples casquettes. Pendant plusieurs mois, il a travaillé pour une entreprise sans être payé. Quand il décide enfin de réclamer ce qui lui est dû, la situation prend une tournure inattendue.
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Ted
Ted@1thedreamseller·
@MyleneFlicka On attend pour plus de précisions Localisation et heure Si c'est possible de suivre en ligne
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
Cher Twitter, je l'ai fait ! J'ai lancé "Nuances", un cercle pour penser par soi-même et résister au bruit ensemble. La 1ère édition était avec quelques amis. On a discuté ensemble des techniques de manipulation en ligne et IRL. C'était un véritable succès. Je ne m'y attendais pas du tout. J'en ai parlé très rapidement sur Instagram, et il y a déjà plus de 50 personnes sur la liste d'attente. La prochaine édition aura lieu à Cotonou, ce 21 mars. Et à Lomé ce 12 Avril.
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka

Je recherche un expert pour organiser un atelier d'esprit critique à Cotonou. 10-15 personnes, dans un café / jardin, pas de phone.

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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
@moutiou_adjibi J’attends de clarifier mon programme mais oui, définitivement Abidjan. Mon vœu est que d’autres reprennent le concept et le reproduisent partout. Je finalise le format en ce moment afin de rendre cela possible. On a déjà des gens intéressés à le faire au Cameroun par exemple
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
Les lecteurs se disent qu'ils font déjà un effort intellectuel. On n'est jamais totalement conscient de ses propres biais. Et puis, peu de gens ont la capacité d'ingérer 2 idées qui semblent contradictoires mais ne le sont pas. Il y a toujours ce traitement noir et blanc qui est fait de l'information. Alors même que la vérité a ses nuances, et que les nier c'est rejeter l'idée même de cette vérité
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Le Bâtisseur
Le Bâtisseur@L_Batisseur·
Sur Twitter, je pense que c’est de la responsabilité du lecteur de mettre ces propres nuances en lisant le tweet 🤷🏾‍♂️, en fonction du contexte, de ses propres intérêts et/ou connaissances. Les désaccords viennent du fait que les gens lisent les tweets sans efforts intellectuels 🧐
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Les RS et Twitter en particulier ont transformé les désaccords en dispute. Tout le monde veut avoir raison parce qu’il y a du monde qui regarde. Mais en comité restreint, les gens sont bien plus disposé à s’ouvrir à d’autres perspective et à accepter les nuances. Et c’est justement pour ça que j’ai appelé ça « Nuances ».

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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
@ocomar L’instantanéité est néfaste pour nos esprits. On ne prend même plus le temps de comprendre. On veut juste réagir. Pourquoi ? Je n’en sais rien
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O.C.Omar
O.C.Omar@ocomar·
@MyleneFlicka Exactement. Très souvent, l’histoire aide à mieux comprendre l’actualité.
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
Le meilleur remède à la folie informationnelle d’aujourd’hui c’est l’histoire. En consultant l’histoire, on comprend mieux le présent et on sait comment réagir. Ça permet d’avoir aussi du recul et de se sentir moins acculé mentalement.
O.C.Omar@ocomar

Petit Rappel: c’est une revolution populaire qui a chassé l’ancien Shah d’Iran en 1979. Presenter son fils comme l’homme providentiel est quelque peu ubuesque pour qui s’intéresse vraiment à l’Iran. Et aussi, le Regime Islamique a été institué par référendum avec Oui à 98%

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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
La technique de manipulation la plus utilisée par les gouvernements aujourd’hui c’est le gaslighting : Soutenir avec conviction l’existence d’une réalité qu’ils savent fausse afin de nous faire douter de la vérité. Certains vont jusqu’à fabriquer des preuves aidés par l’IA et des armées de bots digitaux. Comment prendre de bonnes décisions et mieux réagir en tant que citoyen si l’on nous sert du faux ? C’est justement ça l’enjeu : Fausser la réalité c’est réduire l’indignation à néant. Et sans indignation, pas de révolte des peuples. Pas de changement, que des parasites qui profitent de la res publica.
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
Le concept s’appelle « NUANCES » Parce qu’on a besoin plus que jamais. Parce que ce sont elles les premières victimes du débat public. Ramener de la nuance dans nos raisonnements, c’est développer sa perspective sans tomber dans le fanatisme. Fake news, faux panafricanistes, putschistes d’un jour, propagandistes de l’ombre ; tous ont intérêt à ce que nous perdions notre capacité à challenger leurs dires. Voilà pourquoi j’appelle à la Nuance*. *Nuance ( ma Définition ) : Sentinelle qui préserve nos esprits de la perte.
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
Depuis le coup d’État du 7 décembre au Bénin, j’ai compris qu’il fallait faire quelque chose. Armer nos esprits, revenir au réel et résister aux artisans du faux. Revenir au réel est nécessaire. Et si au lieu de subir les attaques constantes sur nos esprits, on se retrouvait plutôt pour s’unir contre elles ? Alors, j’ai pensé à créer un espace pour cela. Un cercle. Pour penser par soi, et résister au bruit. Ensemble.
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
lol, après ce tweet, y a 14 nouvelles personnes qui se sont inscrites. À ce rythme, on n’aura plus assez de places pour accueillir tout de monde. Pour vous expliquer un peu le format : => j’ai extrait de L’art d’avoir toujours raison de Schopenhauer 38 stratagèmes de manipulation de l’opinion ( encore d’actualité ). => on se réunit à 10-15 pour décortiquer chaque stratagème et s’en imprégner => chacun apprend à reconnaître la technique et à contre attaquer. Bien-sûr on a évoqué les techniques utilisées notamment par les Kemi Seba, et autres forgerons du fake. Mais on a aussi parlé de comment elles sont aussi utilisées dans les cadres pro & perso. C’était assez bon enfant. Étrangement, personne ne s’est coupé la parole. Tout le monde s’écoutait et échangeait dans le respect. Cet aspect m’a semblé bien plus précieux que tout le reste 👊🏾
CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka

On n’a pas les mêmes jobs. On n’a pas la même vie. On n’était pas toujours d’accord. Les téléphones étaient là mais personne n’y touchait. Le temps filait mais personne n’est parti. 😊 En 5 heures de discussion, NUANCES a pris forme comme un cercle où on s’écoute, on s’enrichit et on apprend dans la bienveillance. Ingénieurs, marketers, project managers, data analysts, artisans, RH, médecins, doctorants, artistes plasticiens. Personne n’était au-dessus de l’autre. Il n’y avait ni prétention, ni désir de minimiser les opinions des autres. C’était mieux que ce que j’avais imaginé. Si tu veux en faire partie, rejoins la liste d’attente ici 👇🏾 🇧🇯 NUANCES Cotonou : luma.com/z6to9mro 🇹🇬 NUANCES Lomé : luma.com/wk5p0t5t

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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
@andruyeung I'm literally doing the same thing. I created "Nuances", a critical thinking circle, where 15 people gather to think about thinking. :)
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Andrew Yeung
Andrew Yeung@andruyeung·
Feels like we're in the early days of an inevitable career path: the IRL creator A person who brings relevant people together, designs tasteful gatherings & curates spaces to facilitate serendipity With AI reshaping how we work and live, in-person experiences will be the last way for us to find meaning and feel something significant.
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IRAWO
IRAWO@irawotalents·
Construire en Afrique, c'est accepter de douter mais avancer quand même. Tout a commencé par une frustration, celle de voir de brillants talents évoluer sans référents. Alors on a décidé de faire ce que nous pouvions à notre échelle : mettre en lumière, donner des visages familiers à la réussite. Puis une vérité s’est imposée à nous : l’inspiration seule ne transforme pas une destinée.
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