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@MyleneFlicka

Building Africa’s talent infrastructure at @irawotalents.

Cotonou 🇧🇯 Katılım Temmuz 2012
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
Il y a des instants qui paraissent irréels…mais, pincez-moi, c’est bien vrai. J’ai le plaisir de vous annoncer que j’ai reçu le prestigieux prix @CartierAwards 🏅 Pour l'impact de @irawotalents sur l'Afrique et ses talents. From Benin 🇧🇯 to the World. Upper Echelon ☝🏾
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
On n’est pas assez intolérants face à la pollution sonore, surtout les week-ends. Si ce n’est pas le vendeur de pain avec son speaker, c’est l’église avec sa chorale. Alors que tout ça affecte la qualité de vie et du repos.
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
@biobogore Il dit que c’est pour se faire entendre de tous. Mais tu as au moins 5 passages, qui entourent le pâté de maisons en 10 min. Ça fait environ 1h par jour
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Bogore
Bogore@biobogore·
@MyleneFlicka Pourquoi le vendeur de pain a un speaker pour commencer? 😂
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
@anold229 Ah, ça me rassure aussi. Parce que j’ai dû en attraper un aujourd’hui pour l’encourager à diminuer son volume. Son excuse est qu’il faut que ce soit assez fort pour qu’on l’entende aux étages
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
Avec ça, on s’étonne que tout le monde soit irritable, sur les nerfs et impatients à chaque carrefour. 🫩 On peut s’enjailler sans affecter la vie de ses voisins tout de même.
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IRAWO
IRAWO@irawotalents·
" Je ne suis pas là pour former des gens sur des sujets qui ne sont pas dans l'intérêt de la société. Je ne suis pas un organisme de formation. La formation doit être le moyen et non le but." Bertin Nahum, Fondateur de Quantum Surgical #irawo #performance #capitalhumain
IRAWO@irawotalents

" Lorsque vous créez quelque chose de performant, vous formez pour que les gens partent. Quand les gens ne partent pas c'est qu'il y a un problème quelque part. " Senam Beheton, CEO de TEKXL et Fondateur d'Etrilabs #irawo #turnover #performance

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IRAWO
IRAWO@irawotalents·
Clap de fin pour notre atelier stratégique avec Lionel Zinsou, Tite Yokossi et Bertin Nahum. Des échanges de haut niveau, des panélistes super inspirés et une ambiance constructive ont rythmé cette soirée mémorable. Merci à tous de nous avoir suivis, rejoignez-nous sur irawotalents.com/contact pour prendre rendez-vous et bénéficier d'un système qui fait grandir vos talents et votre organisation.
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IRAWO
IRAWO@irawotalents·
" Les premières versions de la majorité de nos logiciels ont été développées par des juniors " Adetoye Aguessy, Founder & Group CEO RightCom
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IRAWO
IRAWO@irawotalents·
" Le budget le plus élevé de l'éducation nationale est le Sénégal 🇸🇳 mais en terme de dépenses privées, c'est le Bénin 🇧🇯 " Lionel Zinsou, Président de la Fondation Sèmè City #irawo #Performance #entreprise
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IRAWO
IRAWO@irawotalents·
" Il arrive des moments quand tu réalises que l'entreprise n'est plus à la hauteur de tes ambitions, tu pars. " @MyleneFlicka , Fondatrice d'Irawo
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IRAWO
IRAWO@irawotalents·
Beaucoup d'organisations investissent dans leur stratégie, leurs outils, leurs process. Peu investissent vraiment dans les femmes et les hommes qui les font tourner. Demain, Irawo, Etrilabs et la Fondation @SemeCity réunissent Lionel Zinsou, Tite Yokossi et Bertin Nahum pour en parler avec des dirigeants convaincus qu'il est temps que ça change. Atelier exclusif. Demandez votre invitation : kloo.me/capital-humain
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Philippe Charlier
Philippe Charlier@doctroptard·
« Nul ne peut atteindre l'aube sans passer par le chemin de la nuit… » - Khalil Gibran
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CAPTAIN FIFA@MyleneFlicka·
Aujourd’hui est le dernier jour de ma vingtaine. Les 30+, quels sont vos conseils pour tirer le meilleur de la trentaine ? 😄 Merci d’avance ⚡️
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Epoux KOUAKOU
Epoux KOUAKOU@gloirewanief·
@MyleneFlicka Ah oui, c’est demain que tu rejoins le club des 30 ! Avec 1 mois et 20 jours d’ancienneté dans ce club, mon conseil : tu as terminé le brouillon, passe au propre 🫠
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IRAWO
IRAWO@irawotalents·
Et si votre meilleure arme quand vous postulez à un emploi était de ne pas envoyer une lettre de motivation classique ? À l’heure où l’IA peut rédiger en quelques secondes des lettres parfaitement formatées, une question se pose : est-ce vraiment là que se montre la motivation du candidat ?
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IRAWO
IRAWO@irawotalents·
"Une nouvelle recrue met combien de temps avant d'être réellement opérationnelle dans votre entreprise ?" Quelques jours ? Quelques semaines ? Plusieurs mois ? Lors de notre dernier afterwork, le constat était unanime. [THREAD🧵]
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Keşfet

@QuenumY @biobogore @anold229 @SemeCity @doctroptard @Naboufall @elonmusk @BarackObama