@ahmetesmer2121 Adı: SAĞLIK MAZERETİ.........sağlık mazereti ile yer değişikliği talebinde bulunmak isteyen sözleşmeli personelden 3 yıl şartı aranıyor. Adı üzerinde mazeret sözleşmeli, kadrolu ayrımı olmamalı.
⚠️ Sağlık Bakanlığı’nda aile birliği tayininde çifte standart var!
👩⚕️👨⚕️ Eşi kadrolu kamu personeli olanlar ⏳ 1 yıl,
👨👩👧👦 eşi sözleşmeli/özel sektör olanlar ⏳ 3 yıl bekliyor.
📣 Talep: Herkes için eşit ve adil tayin hakkı.
Bir arkadaşla konuşuyorum. Çok yüklü bir X hisse aldım. Hisse hakkında yorum yapar mısın diye sordu.
Tamam yapayım dedim, ama önce sana bir kaç şey soracağım.
Şirketin piyasa değeri nedir?
Şirketin web sitesine baktın mı?
Şirketin en çok sattığı ürün, sektörü nedir?
Son finansal raporunu KAP sitesinden indirdin mi?
Toplam ne kadar lotu var?
Bu lotların dağılımı nedir, halka açıklık durumu nedir?
Hiç birine cevap vermedi, ama 2 yıldır bu hisseyi taşıdığını söyledi. Hem de iyi bir para bağlamış.
Benim anlamadığım, pazarda domates alırken 40 tezgah gezen insanlar. Yatırım yaparken beyni donup kalıyor.
Değil maaşımın iki katı, on katını da verseler milli eğitim akademisinde görev almam. O kamu israfının içinde de bulunmam.Eğitimini tamamlamış öğretmenlere neyin eğitimini vereceğim? Bu sistemi getirenler bu süreçlerden mi geçti? Beslenme çantası boş çocuklara, yetim öğrencilere, okuldan koparılan kız çocuklarımıza verilmesi gereken o para benim inancıma ve değerlerime göre bana haramdır. Ben bu güzel devletimin sadece bir bursuyla, zorluklar içinde okuyarak üniversite eğitimimi bitirdim. Ve o bursun da etkisiyle öğretmen oldum. Sonra okul müdürü ve ardından akademisyen oldum. Akademilerin tüm kalemlerinde harcanacak o paralarla benim gibi başka nice yetim çocuk, nice yoksul çocuk daha öğretmen, doktor, polis, savcı olur…. Kaldı ki benim gibi düşünenleri de zaten akademiye almazlar. Kendimi bu kadar düşürmem. Benim abdestimden şüphem yok ki namazımdan da olsun. Ben, öğrencilerime verdiğim eğitimin ve emeğin arkasındayım. Eğitimini tamamlamış öğretmenlerin karşısına çıkmak da benim kanıma dokunur.
@ahmetesmer2121 Ahmet bey sözlerimi saygısızlık olarak algılamayın lütfen. İşçi sendikaları çatır çatır haklar, zamlar alırken ne yazık ki memur hakkı havada kalmaktadır. Bunun sorumlusu da sendikalardır. Tek ses olamamalarıdır. Bazen keşke işçi sendikaları bizi savunsaydi demeden gecemiyorum.
🏥 Sağlık Bakanlığına atanan ön lisans ve lisans mezunu sağlık personelinin, yine aynı dönemde Sağlık Bakanlığı alımıyla yeni atanan kamu işçilerinin, 2026 yılı kamu işçisi zamlarının açıklanmasının ardından kamu işçilerinin gerisinde ücret alması kuvvetle muhtemel görünmektedir.
⚖️ Aynı kurumda, benzer sorumluluk ve iş yüküne rağmen yeni atanan işçi ile yıllarca eğitim almış sağlık personeli arasında oluşan bu ücret dengesizliği;
❓ adalet,
📉 motivasyon
🧠 kamu vicdanı açısından ciddi soru işaretleri doğurmaktadır.
Daha önce de söyledim bence #emkel pahalı, yükselmesinin sebebi piyasa ile ilgili değil. Bana ne zaman sorsanız pahalı derim ama hakkını vereyim hisseyi yukarı süren kişi göstere göstere yukarı sürdü, gördüğüm kadarıyla alış fırsatı da verdi. Sonra malı üstünüze yıkar mı bilmem ama hisse gitti, akıllı olan karı varsa sıfır maliyete çeker ana parasını alır sonra tahtayı izler. Ben olsam öyle yapardım...
#sasa#altny#onryt#thyao#reeder#odine#miatk SASA’ nı kaptırma. Bunun için her türlü entrikayı yapacaklar. İnfo altta sağda bugün 435 bin satarak baskıladı. Yukarıda solda dün 10 milyon bugün 16 milyon. Alanlar 6 milyon lotu infoya virmanlamış. Takas değişiminde de görünüyor.
@omerhankrm Ömer abi uzun süredir seni takip ediyorum. Belki zamanı değil ama #sasa konusunda düşüncelerin benim için çok önemli kısa bir yorum alabilir miyim
#EKGYO çok konuşuldu, çok yazıldı.
Kendi adıma hem sorulan sorulara bir cevap vermek hem de şimdilik bir nokta koymak istiyorum.
Hesap basit;
Şu an NAD ~122 milyar TL, nakit hariç ~110 milyar TL. PD ~37 milyar TL, FD ~25 milyar TL. NAD Yıl sonuna kadar ~%30-35 enflasyon ile artsın ve ~150 milyar TL olsun.
%70 tarihi iskonto ile ~48-50 milyar TL FD yapar. “Bu durumda bile” 50/25, 2x upside apaçık orada duruyor.
Ki 2024 ve 2025 yılları yüklü teslimatların olduğu ve karlılığın yüksek gerçekleşmesi beklenen yıllar olarak ön plana çıkıyor. Dolayısıyla özellikle 2024 yılında nakit daha da artacak. Yani FD en kötü 20mia TL’ye düşer bu durumda mevcut fiyat ile. Bu da 50/20 dediğimiz zaman 2.5x gibi bir potansiyeli ortaya çıkartıyor.
Ben ki Havacılık’a aşık bir adamım, Havacılık’ta bile böyle bir upside yok.
Emlak özelinde “baba fk yok”, parasal kazanç veya kayıp diyaloglarına girmeyeceğim. Bunlar işin biraz magazin tarafı. GYO diyorsanız, NAD bakarsınız. Konu tartışmaya kapalı bence.
FY23 bilançosuna piyasanın tepkisini ise tek bir kelimeyle “Şımarıklık” olarak özetleyebilirim.
Momentumun da faiz artırım sürecinin sonuna geldiğimiz düşüncesi ile, @Merkez_Bankasi kararı ile yavaş yavaş başlayacağını düşünüyorum. Nisan enflasyon rakamı da makul gelirse (<%3) işin rengi başka bir boyut kazanabilir.
@Merkez_Bankasi Başkanı Sn. @yfatihkarahan geçtiğimiz günlerde açıkladı;
“Now that the hiking cycle is over, we want to be on top of liquidity management”, he said. Özetle;
“ Artık faiz artış döngüsü sona erdiğine göre vs vs. ” şeklinde çevirebiliriz. Nitekim faiz kararı da bu döngünün sonuna geldiğimizin bir göstergesi.
GYO’lara vergi istinası konusundaki fikirlerimi de geçtiğimiz günlerde açıkladım. Çok ihtimal vermemekle beraber, yaşadığımız ülkenin adının Türkiye olduğunu, her an herşeyin olabileceğini, olsa bile diğer şirketler gibi %20-25 değil de sembolik oranlarda vergi gelebileceğini de ihtimaller dahilinde değerlendiriyor, VUK bilançosunda 8.5mia TL net kâr elde eden #EKGYO, bu sembolik vergiden etlilenmeyecektir.
Bu paylaşımı geçtiğimiz hafta yapacaktım ama sanki hoş olmayan bir durum varmış da savunuyormuşum gibi gözükmemek için bir süre olan biteni izlemeyi tercih ettim.
Kısa sürede pozisyonlarımda herhangi bir değişiklik yapmayı düşünmediğim için, paylaşmakta sakınca görmüyorum.
Daha önce #EKGYO’da pozisyonum olduğunu belirtmiştim.
Her iki ana pozisyonumda da, kamu kurumu olmasını veya olmamasını, iyi veya kötü yönetilip yönetilmemesini, bilanço günü ve sonrasında yapılan satışların etik olmasını ve olmamasını tartışmadan, ki sizlerle bazı kısımlarda aynı fikirdeyim, ortada ciddi bir potansiyel ve değer görüyorum.
15 Nisan tarihine kadar,
%55 Havacılık,
%30 GYO,
%7.5 Sigorta,
%7.5 Telekomünikasyon olan pozisyonumu,
%55 GYO,
%30 Havacılık,
%5 Sigorta,
%5 Telekomünikasyon
%5 Endüstriyel Tekstil, #AKSA olarak değiştirdim.
Zihnim son derece rahat. An itibarıyla;
📌 2.75 fk ile 1.97fk ile fiyatlanan @LATAMAirlines’dan sonra dünyanın en düşük çarpanla fiyatlanan ve en kârlı birkaç havayolu şirketinden biri olan #THYAO’yu,
📌 0.6 pd/dd’ye, 5x Ebitda çarpanına #EKGYO’yu,
📌 Yılı 68-70mia TL nakitle kapatacağı beklentisi, ortalamada (32+68)/2 dersek 50 mia TL nakit ile yılı geçirecek, %45-55 arası mevduat yapsa 25-26mia TL net kâr ile forward 3fk ile fiyatlanan #TURSG taşıyorum.
📌 #AKSA konusunda ise sektördeki toparlamanın bu çeyrekte etksini göreceğimizi düşünüyorum. KOPOL fena değil, SASA’da iyi gelecektir. Ben tercihimi daha bu sefer farklı kullanmak istedim.
Herkesin yatırım stratejisine ve tercihlerine saygı duymakla beraber, mevcut konjonktür’de daha “ucuz” bir portföy yapabileceğimi çok düşünmüyorum.
Not: Yukarıda bahsettiğim sektörler ve şirketler dışında herhangi bir sektör veya şirket sorulmamasını rica ediyor, birer yetişkin olarak herkesin kendi kararlarının arkasında durması gerektiğini bir kez daha hatırlatmak istiyorum.
Yarın güçlü bir açılış bekliyorum.
Selamlar, sevgiler.
@Birol19072 Abi Marttan önce bir yükseliş hareketi bekliyor musun 1 senedir durduğumuz yerde sayıyoruz ve enflasyon bu kadar yüksek iken paramız değer kaybetmisken
#sasa Grafikteki Büyük resim derki sasa halen düşüş modu devam ediyor 2021 araliķta başlayan yükselis trend alt bandına dokunuş olmuş bir müddet daha bu renkli yolda devam edecek gibi üçgen bitişi taki 2024 mart nisana kadar uzanıyor durum şuan budur Yatırım tavsiyesi degildir.