Nieves Gude
69.6K posts
@ionebelarra @NievesGude APLICACIÓN DIRECTIVA 1999/70/CE EN LAS AAPP YA!!
Hoy el periódico @laprovincia_es publica mi artículo “Sordos que no quieren oír y ciegos que no quieren ver” laprovincia.es/opinion/2026/0…
🔥❌📺- #XplicaAgitadores 🚥 Protesta Semanal 🚥 ❌ #TJUE 👉 ¡#FijezaYa! La TV no te contará esto 👉 pero ha sido una semana trepidante para 👤 - los 1.000.000 de #Interinos contratados en fraude de ley por abuso de #Temporalidad ❌🇪🇸🇪🇺- en empleo público español: 🚥 ✅ Resumen de la semana: 🚥 🚥 Interinos, fijeza y abuso de temporalidad: 🇪🇸- Gran terremoto judicial y político. 🇪🇸⚖️- Sentencias pioneras que aplican la doctrina TJUE (14 abril 2026): 🇪🇸⚖️ - Juzgado de ✊- lo Contencioso-Administrativo 👉 de Madrid: 🔥 - Primera sentencia que concede fijeza judicial (“indefinida por sentencia”) interina de Comunidad de Madrid con 20 años en el mismo puesto. ❌- Anula su cese 👉 y la readmite como indefinida. 🔥- Argumento clave: ❌💸- Una indemnización ❌- no suple 👉 el derecho al trabajo. 🇪🇸⚖️ - Juzgado de lo Social de Vigo: Concede 52.000 € de indemnización a investigadora CSIC por abuso de temporalidad, 👉 aunque ya había sido estabilizada. 🚥 🇪🇺- Bruselas anunció que acelerará plazos y endurecerá multas por incumplimiento de Directivas Europeas, el día 28 de abril. 🚥 🚥 Movilización: 🚥 ✊- Miles de interinos se concentraron el 29 de abril frente Congreso exigiendo “Fijeza Ya”. 🇪🇺🔥- El mismo día de la Movilización llegó Presión Europea, un claro guiño, de apoyo, de La Comisión Europea: 🆕 - Dos nuevos dictámenes motivados: 🚥 INFR(2014)4224 🚥 y INFR(2014)4334 ❌🇪🇸- por discriminación laboral ❌🇪🇸- y abuso de temporalidad en el sector público. 🔥📆- Da 2 meses a España para reformar la ley. 🔥🇪🇺⚖️- Bruselas amenaza con llevarlo al TJUE si no hay cambios. 🇪🇸⚖️ 🚥 Unidad del vínculo: 🚥 🇪🇸⚖️- El Tribunal Supremo acota cálculo de interrupciones contractuales breves. 👤- Miles de interinos 🔎 - ven una vía real de fijeza judicial 💴- + indemnizaciones altas. 🚥 ❌🇪🇺🇪🇸- Paquete de infracciones de abril (29 de abril): 🚥 🔥🇪🇺- Bruselas por fin aprieta fuerte 🇪🇺- La Comisión publicó su paquete mensua 🇪🇸❌- y fue especialmente duro con España ❌🇪🇺🇪🇸- Líderes en incumplimientos con 117 procesos infracción abiertos en total: 🆕- En total 4 nuevos dictámenes motivados contra España: 🚥 Temporalidad Pública, 🚥 Discriminación Laboral, 🚥 Acciones de representación de consumidores 🚥 Tributación discriminatoria de no residentes. 🇪🇺⚖️- Remisiones al TJUE: ❌🇪🇸 - INFR(2017)2100→ Aguas residuales urbanas 🔥🇪🇺- 114 incumplimientos persistentes: 🧑🔧- 15 sin recogida, 39 sin tratamiento secundario, 52 sin control de vertidos. ❌🇪🇸- INFR(2024)0271 → Resiliencia de entidades críticas (Infraestructuras e Esenciales). 💸🇪🇸- Multas ya solicitadas: 🚥 Aguas residuales: 🚥 👉 Se reactiva el precedente de 2018 💸🇪🇸- (12 M€ fijos + 10,95 M€ por semestre). 🚥 Conciliación laboral: 🚥 💸🇪🇸- 6,8 M€ fijos + 19.700 €/día. 🚥 Condiciones laborales transparentes y predecibles 🚥 🇪🇸💸- >40 M€ acumulados 🇪🇸💸- + 30.000 €/día subirá a 266.772 €/día. 🚥 Casos graves pendientes 🇪🇺❌🇪🇸 🚥 (Dictámenes motivados activos, sin resolución): 🚥 🩸🩸🇪🇸- - INFR(2018)2197 - 🩸🩸🇪🇸- Abuso sexual y explotación de menores (Directiva 2011/93/UE). ❌🇪🇸- Dictamen motivado 🔥 - de octubre 2025 ❌🇪🇸- (ya han pasado +6 meses). 📎 - Link + info: x.com/i/status/20505… ❌🇪🇸- MENAs (Menores Extranjeros No Acompañados). ❌🇪🇺- Dictamen motivado 📆 - de julio 2025 ❌🇪🇸- (ya han pasado +9 meses). ❌🇪🇸- Problemas graves en determinación de edad, tutela, acogida y condiciones en centros. ❌🇪🇸 🚥 Otros temas relevantes: 🚥 ❌🇪🇸- Calidad del aire: Sigue con problemas de partículas. ❌🇪🇸- Protección de denunciantes (whistleblowers): ❌🇪🇺- Ya cerrado en 2023 tras la Ley 2/2023. 👉 España continúa incumpliendo, ❌🇪🇺- la Comisión Europea ❌🇪🇸- debería reconsiderar el cierre. ✊🚥🚥🚥✊ 🇪🇸💸- ¿Hasta cuándo seguiremos 😤- tolerando los españoles 🇪🇸💸- que con nuestros impuestos ❌🇪🇸- paguen multas ❌🇪🇸- y sanciones multimillonarias, ❌🇪🇸🇪🇺- por incumplimiento del Derecho Comunitario,
Todo nuestro apoyo a los trabajadores y trabajadoras públicas en abuso y fraude de ley, pese a que les amparan sentencias judiciales que reconocen su derecho a la fijeza. Agotaremos todas las vías para dar una solución al empleo público y al fraude de la temporalidad. 🎥 @noepmp
El Gobierno no actúa ante el fraude de ley en las administraciones públicas, la mayor empresa con trabajadores en fraude de ley en España. Tras años de abuso de temporalidad, no hay otra solución: la fijeza es el único camino, como ya ha apuntado Europa. 🎥 @ionebelarra
