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Que los profesionales de RRHH usan la IA cada vez más es un hecho difícil de rebatir, pero que eso esté transformando sus trabajos de manera sustancial es una promesa que se renueva cada año sin terminar de cumplirse. ow.ly/2GY050YxVBT #RRHH #recursoshumanos #IA #ORH

Las organizaciones son organismos vivos donde los juegos sociales, de poder y jerarquías tienen sus dinámicas. Obviarlas es uno de los grandes errores que se comenten cuando se abordan conflictos en los equipos. ow.ly/M9OV50YxqPH #RRHH #recursoshumanos #liderazgo #ORH

Esta semana en el #boletinORH exploramos por qué mientras la adopción de la IA crece, la transformación que promete no despega. ow.ly/N9t450YwMN0 #RRHH #recursoshumanos #ORH

El 24 de marzo Cuatrecasas, Peoplematters y ORH, con la colaboración de Edenred, presentan el informe «Tendencias retributivas 2026», que analiza los grandes ejes sobre los que pivota el diseño de las políticas C&B ow.ly/2Q2B50YvG9s #RRHH #recursoshumanos #ORH

Solo el 52 % de las funciones de RR. HH. son percibidas como estratégicas dentro de sus organizaciones ow.ly/SMUu50YuMoH #RRHH #recursoshumanos #liderazgo #ORH

La biología determina buena parte de la capacidad de activar nuestra energía, y según una nueva investigación, ignorarla tiene un coste de rendimiento medible para las organizaciones Lee el artículo aquí 👉 ow.ly/4LXh50YuCch #RRHH #productividad #bienestar #ORH

Cada vez que una organización tropieza, la explicación aparece casi de forma automática: “tenemos un problema de cultura”. Pero… ¿y si la cultura no fuera la causa, sino la consecuencia? Lee el artículo aquí 👉 ow.ly/vVn050YuzSX #RRHH #recursoshumanos #liderazgo #ORH

Nuevo número de #boletinORH ya disponible ¡Y con nuevo diseño! ow.ly/pr7M50Ytp16 #RRHH #recursoshumanos #talento #ORH

Próximo #webinarORH ✅ People Analytics: cómo pasar de la intuición a la acción en RRHH organizado con Endalia Inscripción gratuita aquí 👉 ow.ly/6Sk450YsLYz #RRHH #recursoshumanos #peopleanalytics #ORH

¿Aceptarías una nueva posición de mayor visibilidad pública dentro y fuera de la organización si implica difuminar tu identidad? ow.ly/e6Sn50YsbER #RRHH #liderazgo #recursoshumanos #carreraprofesional #ORH

No toda la IA que llega a los departamentos de RR.HH. funciona igual ni comporta los mismos riesgos ow.ly/te8j50Ysboe #RRHH #recursoshumanos #IA #inteligenciaartificial #ORH

¿Qué pasa cuando postular a una vacante cuesta segundos… pero evaluar talento sigue costando horas? ¿Quién termina pagando el precio de ese desbalance: las empresas, los candidatos o ambos? ow.ly/vThe50Yr5WA #RRHH #recursoshumanos #reclutamientoyseleccion #IA #ORH

Como cada viernes, llega nuestro #boletinORH y esta semana viene cargado de ideas que marcan la diferencia, como la de los embajadores de transparencia. ow.ly/U1gC50Yq5C8 #RRHH #recursoshumanos #ORH

¿Bienestar corporativo o bienestar decorativo? Descubre las claves para pasar el dicho al hecho y conseguir impacto real en la experiencia y salud de los empleados. Leer artículo 👉 ow.ly/7c0a50YpynS #RRHH #recursoshumanos #bienestar #bienestarcorporativo #ORH

Las áreas de Learning & Development se enfrentan a una doble frustración: se apunta el 10% de la plantilla a la formación y solo acude la mitad. Te contamos por qué y qué enfoque transformar radicalmente esta situación ow.ly/aqrM50YoXw0 #RRHH #formacion #aprendizaje #ORH

Cuando el mar estaba en calma, prescindir de la experiencia senior parecía una optimización razonable. Cuando llegó la tormenta, descubrieron que habían confundido coste fijo con capital cognitivo. ow.ly/S2Ht50YoXuH #RRHH #recursoshumanos #talentosenior #edadismo #ORH

Próximo #webinarORH ✅ Predicciones 2026: prepara a tu organización para la era de los equipos humanos + IA Más info e inscripción gratuita 👉 ow.ly/HMJg50YnWiK #RRHH #recursoshumanos #IA #ORH

¿Puede la promesa de eficiencia de la IA sustituir al juicio prudencial del líder en un proceso de evaluación del desempeño? ow.ly/WjXr50YnShx #RRHH #recursoshumanos #IA #evaluaciondeldesempeño #ORH

¡Nuevo número de #boletinORH ya disponible! Esta semana encontrarás, entre otros temas, respuesta a cómo superar que el 50% de los inscritos a la formación corporativa no hagan acto de presencia en ella. ow.ly/elHJ50YmTp3 #RRHH #recursoshumanos #ORH

Anacrónicas, poco útiles, trámite burocrático… durante años ha pesado esta sombra sobre las evaluaciones del desempeño. Ahora, la IA promete aportar objetividad y justicia técnica al proceso. Pero, ¿es realmente solución? ow.ly/Nsvu50YlM2y #RRHH #recursoshumanos #ORH