📌Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna İlişkin 8. Dönem Toplu Sözleşmede Elde Ettiğimiz Kazanımlarımız ve Toplantı Tutanağı ile Üzerinde Uzlaşılan Genele İlişkin Hükümler
Kamuda görev yapan mühendisler, asli görevleri olan mühendislik hizmetlerinin yanı sıra mühendislik dışı görevlerde de çalıştırılmaktadır. Bu durum mühendislerin iş yükünü artırmaktadır. Mühendislik uzmanlığı gerektiren görevlerin yanında farklı alanlara da kaydırılan bu emek, maddi ve manevi olarak karşılıkta bulmamaktadır.
8.Dönem Toplu Sözleşme sürecinde mühendislere mali ve özlük haklarında iyileştirme yapılarak mühendislerin mesleki saygınlığı korunmalı, görev tanımları netleştirilmeli ve hak ettikleri ücret adaleti sağlanmalıdır.
#SnIşıkhanMühendisiDuy
@isikhanvedat@csgbakanligi@HMBakanligi@memetsimsek@MemurSenKonf@_aliyalcin_@HBTONBUL@Kamu_Sen@OnderKahveci@TurkesGuney
Bakanlık olarak öğretmenlerimizin taleplerini mümkün olduğunca karşılamak, huzurlu ve mutlu bir ortamda çalışmasını sağlamak önceliklerimiz arasındadır.
Bu kapsamda öğretmenlerimizle güzel bir haberi paylaşmak istiyorum.
2024 yılı yaz tatili mazerete bağlı yer değişikliğine başvuruda bulunan öğretmenlerimizin atamasını gerçekleştirerek taleplerini karşılamıştık.
Tercih ettiği eğitim kurumlarından birine atanamayan öğretmen arkadaşlarımızın mağdur olmamaları için mazeretlerinin bulunduğu ildeki eğitim kurumlarımıza atamalarını gerçekleştireceğiz.
Mazerete bağlı yer değişikliğinde tercih ettiği eğitim kurumlarına atanamayan öğretmenlerimizin:
✒️ 22-23 Ağustos 2024 tarihleri arasında sistem üzerinden atama başvuruları alınacak,
✒️ 26 Ağustos 2024 tarihinde atamaları gerçekleşecektir.
Eğitim ailemize hayırlı olsun inşallah.
@Yusuf__Tekin Hani her öğretmeni kapsayan bir uygulama olacaktı? İl içi mazeret tayini açıldığına göre demek ki bu da bir mazeret. Neden il emri uygulamaları ile il içinde mazeret tayini için bekleyen kişiler mağdur ediliyor?
@Yusuf__Tekin İl emri olmayacak dediniz, yapılan yine il emri uygulaması. Aynı ilde yıllardır bekleyen kişilerin önüne düşük puanlıları geçirerek büyük adaletsizlik yapılmaya devam ediyor. Neden yıllardır bu sürdürülüyor anlamıyorum.
@Yusuf__Tekin 250 puanlı kişi kilometrelerce uzaktaki ilçeye gidecek, ilde ihtiyaç olmadığı halde il emri ile ile gelen kişi 50 puanla 250 puanlı kişinin atanamadığı okula atanacak. Yani hepsini bir havuza atıp puan üstünlüğüne göre atamaya yapmak çok mu zor? Adalet bunu gerektirmez mi?
@fsemadegerli@Yusuf__Tekin İl emrine verirse ve il içi mazerete olanlar ile puan üstünlüğüne göre yerleştirme yapılmazsa, düşük puanlı kişiler il emri ile diğer kişilerin önüne geçiyor. Bu da çok büyük haksızlık.
@Yusuf__Tekin Sayın Bakanım, eğer bu açıkladığınız haber il emri gibi bir uygulama ise, lütfen il emri yapmadan önce il içindeki mazereti olanları yerleştirin veya il enrşnden gelenler ile il içini puan üstünlüğüne göre yerleştirin. Bı kişiler düşük puanla il içi bekleyenlerin önüne geçiyor.
▪️Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalı ve teknik personelin beklentileri karşılanmalı
▪️1.Dereceye 3600 Ek Gösterge gecikmeden verilmeli
▪️Yardımcı Hizmetler Sınıfı GİH’e geçirilmeli
▪️Emekli kamu görevlilerine seyyanen zam yansıtılmalı
@_aliyalcin_sendikabulteni.com/haber/memur-se…
@ahmetunluysafak Yıllardır mağdur edilen mühendis ve mimarların hakları teslim edilmeli. Kamuda nitelikli iş yapan bu personellerin özlük hakları acilen düzenlenmeli.
TALEPLERİMİZ
1-Kamuda çalışan tüm mühendislere üstlendikleri görev ve sorumlulukları gereğince “Teknik Sorumluluk Ödemesi” adı altında ilave bir ödemenin verilmesi,
2-“Mühendislik Meslek Kanunu” çıkartılarak mesleki gelişimin teşvik edilmesi, bilgi ve tecrübenin ödüllendirilmesi,
3-Kamu Mühendisi gelirinin; yakın zamana kadar benzer gelire sahip olan ve kamuda mühendise denk kabul edilen mesleklerin gelir seviyesine yükseltilmesi,
4-Tüm kazanımların emekliliğe yansıtılması ve emekli mühendisler içinde ilave emeklilik ödeneği gibi bir düzenlemenin yapılmasıdır.@kaMUhendisleri