Outi Sivonen

All the leaders out there! I gathered some tips for all of us: how to create Learning Culture to your team #learning #leadership #culture

@SNiinivaara @AaltoUniversity @rsarvas @Solita_Insights Kiitos!

@AaltoUniversity @rsarvas @Solita_Insights @OutiSivonen Viisas kirjoitus, kiitos. 🌻

"Mitä monimutkaisemmaksi työtehtävät muuttuvat, sitä harvemmin niistä on mahdollista selviytyä yksin." Viisaita sanoja nuorten tukemisesta, koulutuksesta ja tulevaisuuden työstä @rsarvas:lta & @Solita_Insights:n @OutiSivonen:lta 🧡🙌 #työ #hyvinvointi hs.fi/mielipide/art-…

@MarkkuPatynen @Heino1Olli @rsarvas Siinä saattaa olla sellaista ajatusta taustalla että asiantuntijuus osoitetaan sillä että tiedetään itse eikä sillä että kysytään kun ei tiedetä

@Heino1Olli @rsarvas @OutiSivonen "Havaintojemme mukaan monet opiskelijat tulkitsevat itseohjautuvuuden ja itsensä johtamisen tarkoittavan yksin pärjäämistä." Olisi "mielenkiintoista" kuulla, mistä tällainen mielikuva on päässyt syntymään? Totta, että yksinpuurtajia edelleenkin on - mutta tiimityöllä onnistutaan.

⁦@rsarvas⁩ ja @OutiSivonen⁩ oivaltavasti yksintekemisen kulttuurista työelämässä: ”lukioiden laaja-alainen opetus on loistava esimerkki siitä, mitä 2020-luvun työelämä tarvitsee: eettisiä, yhteiskunnallisia, monitieteellisiä ja hyvinvoivia osaajia hs.fi/mielipide/art-…

@KatiNurkkala @jari_hakanen @kirsipiha @Somesanna @MarjaLiisaManka @sokeakana @Heino1Olli @NaukkarinenOlli @lehtinen_esa @pekkasauri @Muutoskuiskaaja Voi kiitos Kati! Myöhässä tosi paljon, koska olen ollut Twitter-tauolla :)

Kiitis, että jaat ajatuksiasi ja hengentuotoksiasi! On ihana päästä osalliseksi. @jari_hakanen @kirsipiha @Somesanna @MarjaLiisaManka @sokeakana @Heino1Olli @NaukkarinenOlli @lehtinen_esa @pekkasauri @OutiSivonen @Muutoskuiskaaja #taitotalofi #salainenihailija

Kiitos - oli mielenkiintoinen ja opettavainen kurssi! Kiitos myös kanssaosallistujat! #learning #HAB #kauppakamariHEL #advisoryboard @TarjaIlvonen

Miksi me ajatellaan helposti että ihminen on arvoitus joka pitää ratkaista. Ei ole. Ihminen on toinen ihminen joka pitää kohdata. #ihminen #työelämä linkedin.com/content-guest/…

Ihminen kaipaa kohtaamista – ei ratkaistuksi tulemista #ihminen #kulttuuri #elämä linkedin.com/pulse/ihminen-… käyttäen @LinkedIn

”Se että kysyy, mitä kuuluu, on tärkeä työyhteisötaito. Esimiehelle se on myös lakisääteinen velvollisuus” ⁦@hsfi⁩ ⁦@mielenterveys⁩ hs.fi/ura/art-200000…

@VarpuGoos Mäkin katsoin samaa 😂 marraskuinen sädekehä 🤗

@OutiSivonen Ihana toi sädekehä sun pään ympärillä❤️ (nimim. keskity olennaiseen)

Kokemus nähdyksi ja kuulluksi tulemisesta on juuri nyt ehkä tärkeämpää kuin koskaan. Ihan jokaiselle työyhteisössä. Moni esihenkilö kokee, ettei ole riittävän läsnä ja omakin jaksaminen voi olla veitsenterällä. @KorpiAnn @KauppalehtiFi @Solita_Insights kauppalehti.fi/uutiset/johtaj…

@kitinkati @Solita_Insights Kiitos @kitinkati 😊

Kollegani @OutiSivonen kirjoittaa fiksuja oppimisesta ja osaamisen kehittämisestä uudessa blogissaan: solita.fi/blogit/solita-… #oppiminen #HRsome @Solita_Insights

"Oppiminen on taito, jota harjoitellaan. Osaaminen on oppimisen seuraus ja merkittävää pääomaa sekä yksilön että yrityksen näkökulmasta" Solita työpaikkana: Miksi meitä kiinnostaa se mitä voit oppia? solita.fi/blogit/solita-… #osaaminen #oppiminen #yhteisö @Solita_Insights

Allekirjoitan @OutiSivonen näkemykset, etenkin nämä: 💫Toivo on kannatteleva voima kaikkien elämässä. Siksi ihmisten pitäisi tällaisena aikana suunnitella vielä aiempaa enemmän. 💫Toimistolla vietetystä päivästä on tullut spesiaali elämys. #työhyvinvointi talouselama.fi/uutiset/te/01c…

”Toimistopäivästä on tullut spesiaali elämys. Yritykset, jotka rakentavat yhteisöllisyyttä ja perehdyttävät uudet yrityskulttuuriinsa sekä ylläpitävät ihmisten motivaatiota ja toivoa, menestyvät. Kaksi tärkeää sanaa eivät saa unohtua: mitä kuuluu?” Tärkeä kirjoitus @OutiSivonen

@KatjaLindroos @SolitaDesign @talouselama Kiitos @KatjaLindroos

Unelmoinnin väheneminen heikentää paitsi yksilön myös koko yhteiskunnan uusiutumiskykyä. Suomalaisten tyytyväisyys etäelämään voi siis olla meille riski. Hyvä muistutus @OutiSivonen @SolitaDesign @talouselama talouselama.fi/uutiset/tebatt…

”En uskalla unelmoida mistään -tilanne on vaarallinen suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuuden kannalta. On uskallettava elää ja suunnitella.” #unelmat #toivo #tulevaisuus @OutiSivonen

Erittäin hyvää pohdintaa, #lukusuositus Sosiaalisten kontaktien ja fyysisten ympäristöjen kaventuessa ihmisille on tarjolla aiempaa vähemmän ajattelua ruokkivia asioita talouselama.fi/uutiset/tebatt…