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Spécialiste de l'évaluation des #SoftSkills - Tweetez avec nous sur : #Recrutement, #TalentManagement, #TeamManagement, #IOPsych et tous sujets #RH ⚛

France Katılım Mayıs 2012
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PerformanSe@PerformanseFR·
Plongez dans l'univers d'@EPapadiamandis ! Un univers où chaque coup compte et partagez avec nous son évolution mettant en lumière l’importance des soft skills dans sa quête de l'excellence. cc @julhietsterwen #Chess #SoftSkills
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Parlons RH@ParlonsRH·
🤔 On entend souvent que les jeunes ne souhaitent plus endosser des responsabilités managériales, préférant des modes de travail plus souples et un meilleur équilibre entre #ViePro et #ViePerso.🤝 Focus avec @performansefrswll.to/Q7v9n30
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🤔 On entend souvent que les jeunes ne souhaitent plus endosser des responsabilités managériales, préférant des modes de travail plus souples et un meilleur équilibre entre #ViePro et #ViePerso.🤝 Focus avec @performansefrswll.to/Q7v9n30
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💼 60% des salariés sont satisfait de leur parcours professionnel… mais 38% admettent l’absence de plans de #carrière : les #RH ont-ils un rôle à jouer en proposant davantage de #MobilitéInterne ? Découvrez l'#infographie de @PerformanseFRbit.ly/4dGMEmq
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Parlons RH@ParlonsRH·
🔎 📈 Comment évaluer la #performance en entreprise ? Selon @PerfDominique, DG de @PerformanseFR, la tâche, le contexte et l'adaptation sont les 3 angles à prendre en compte pour pouvoir l'évaluer ! 📝 Son point de vue sur notre média #RHbit.ly/4e382CF
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🔎 📈 Comment évaluer la #performance en entreprise ? Selon @PerfDominique, DG de @PerformanseFR, la tâche, le contexte et l'adaptation sont les 3 angles à prendre en compte pour pouvoir l'évaluer ! 📝 Son point de vue sur notre média #RHbit.ly/4e382CF
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