Peven

每年初列出九個目標，在新的一年完成。前三個目標要努力達成，後面視難易度動態調整。 2025 年度目標： 1. 工作能力超越 L3 的要求 2. snowboard 藍道 S Turn 3. 日文 N3 4. 啞鈴肩推 60 磅 5. 學習並規律打網球 6. 認識十五位新朋友 7. 12本書紀錄心得 8. 啞鈴臥推 70 磅 9. 使用一門新的程式語言

@al6wul4wul4 台灣 waymo 給的包跟 google 同 level 的不一樣嗎？

哇， waymo 真的超大包超大包欸，羨慕死了啦🥹

@Tammywho1 保重

昨天流鼻血兩次今天發燒～什麼意思～

看到有人過了 google L3 面試正在 team match 階段求撈，然後用小帳跟羅傑的頭貼…… 真的是認真在求職嗎……

@YorkJong 我覺得不是使用習慣的問題，而是很多 App 在 Android 上就是會出現一些很影響體驗的 bug 也不知道是不是作業系統的問題，但是因為數量實在太多了，與其在那邊猜，不如換回蘋果就好了

@PevenC 可以試試三星的方案？ 不過也可能只是使用習慣的問題，例如原本用慣Windows 的，突然改用Mac 一開始也會不適應，反之亦然

給了 G 社一個機會用了 pixel 10。用到現在也半年了，就真的很爛阿……使用體驗跟 iphone 差不是一個等級，以後學乖了，公司給再多折扣都不要被騙去買手機

@cat88tw @oop_mania 大大功德無量

@oop_mania 這就是為何恁北我本人很樂意分享 AI 心得的原因囉 👉🏻 既然已經學會一項技能，但一時半刻又沒有發大財的生意可做，知識放久了又會過期，還不如趁有人需要時大方放送至少還能積點功德啊 (苦笑 🥹

想起昨天與 FAANG 畢業大大聊天可公開分享的內容 👉🏻 不論矽谷或世界各地對 AI 懷有野心與夢想的人現在都面臨三項共同挑戰，那就是： 沒有 moat、沒有 maot、沒有 mota 也就是不論你想到什麼生意點子，通常都會立即被打臉沒有護城河很容被抄走，因此乾脆不做或做完按兵不動，而這事目前真的完全無解🥹

@roseviva3919 無法補人不是你的問題 😂 是主管的問題

今天又一次提離職，但被主管個人請託慰留🫠 說是人事凍結，我現在若離職，公司暫時也無法補人（但原本3月的新人沒來報到，就已經缺一位了啊⋯） 真的覺得不行😑

@roseviva3919 生日快樂 Lisa !

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@christine_yb 老闆掉進時間黑洞了

老闆說 call me back in 2 minutes, 已經過了一個多小時了，老闆還好嗎

@lamtha0 @christine_yb 台北太濕了 我在美國有時候一樣的氣溫我甚至可以穿短袖

@PevenC @christine_yb 台北冷到我在家開了煤油電暖爐，睡覺暖氣要打開到 20°C。

熱死發瘋

@welkineins 謝謝！

@PevenC 祝順利

拿到好 feedback 但於此同時 hiring freeze 了 😂 要再等一陣子了

@lamtha0 謝謝！

@PevenC 祝順心。

@MarsPing 謝謝！

@PevenC 預祝順利 期間能夠找到更好的！

@smol_kouki 這個比喻真不錯 😂 繼續耐心等是可以撐過 hiring freeze 的 😇

@zhusee2 謝謝主席

@PevenC 希望順利

@Tammywho1 放音樂就變成百貨公司了

凌晨機場太安靜ㄌ突然發現機場是沒有放音樂的地方ㄟ

@Tammywho1 豪!

@PevenC 繼續加油！

@Chelseademie 👍

大家 我做到了 我選了我自己