Phusis

« Les gens qui viennent nous chercher sont des personnes qui ont au moins une intuition humaniste. Et c’est au centre du projet de @PhusisPartners mais on n’y arrivera pas tout seuls. »

Met dit nieuwe jaar maakt Phusis een frisse start! Een nieuw managementteam, een nieuwe modulaire en toegankelijke aanpak, een nieuw aanbod voor cultuur en leiderschap... Contacteer ons dan gerust!

With this new year, Phusis is making a new start! A new management team, a new modular and accessible approach, new offers for culture and leadership... Do not hesitate to contact us!

Avec cette nouvelle année, Phusis prend un nouveau départ ! Une nouvelle équipe de direction, une nouvelle approche modulaire et accessible, de nouvelles offres en matière de culture et de leadership... N'hésitez pas à nous contacter !

[DIRECT] Ce matin @LaurentLedoux expert en #gouvernancecollaborative et cofondateur de @PhusisPartners est l'invité de #TendancesPremière @RTBF pour discuter de #leadership et de spiritualité au cœur de l'entreprise rtbf.be/auvio/direct_t…

[BLOG] La #gouvernance des #organisations : un vaste sujet. Comment la matérialiser ? La mettre en œuvre ? La faire vivre et respecter ? En établissant un #code, concret, structuré, collaboratif. @martinmahaux vous en dit plus dans cet article bit.ly/35rQvBS @Templay

Employee eXpérience- Du concept à la stratégie exécutable #Webinar organisé par @hrmagbe avec @LaurentLedoux @PhusisPartners & #michaelpenninckx #DelawareInternational bit.ly/3v9rJAO #replay #ICYMI #digitaltransformation #collaborativegovernance

[#WEBINAR 6 JULY 2021] Why collaborative local authorities have more social impact? Discover how #AmsterdamCity and #MeierijstadCity are #reinventing the way #publicadministrations are managed and how it increase their #impact on society. Resgiter now! hubs.li/H0Pk-tB0

[JOB] @PhusisPartners is looking for some #freelance #copywriters to translate a great deal of content into Dutch, English & Spanish. If you are the person we search for, pelase contact us by email to info@phusis-partners.com #contentmarketing #job @Templay

[BLOG] Découvrez comment @PartenaPro a intrinsèquement lié son mode de #gouvernance et son #businessmodel pour se transformer totalement et mieux servir ses clients hubs.li/H0LlN3L0 @LaurentLedoux @jpchristiaens @Templay #transformation #organisation #SuccessStories

[BLOG] Gérer les personnes comme des ressources, comme des facteurs de production n’est plus acceptable. Découvrez les 4 points clés du webinar sur le #management humain avec @LaurentLedoux et @TaskinLaurent hubs.li/H0Kf1Hr0 #HR #gouvernance #transformation #organisation

[MASTERCLASS] Ready to transform your organization for real? Join us on April 6th at 10am #teaser youtu.be/nKJx8ySR1cE @OxfordLEADER @Templay

[BLOG] Pour vous mettre en jambe pour le webinar @PhusisPartners de jeudi avec @jpchristiaens et @LaurentLedoux sur l'intégration du #businessmodel dans la #transformation des grandes #organisations telles que @PartenaPro hubs.li/H0JFzMs0

[WEBINAR 25.11.21 à 11h] Comment intégrer #businessmodel et #transformationorganisationnelle ? Rejoignez @LaurentLedoux @PhusisPartners et @jpchristiaens de @PartenaPro pour discuter des points clés à aborder avec des exemples concrets @Templay hubs.li/H0Jf1QW0

[BLOG] Transformation des organisations : le point de vue du CEO. Une conversation avec #CarloVerkaeren hubs.li/H0HXd700 @PhusisPartners @Templay #blogpost #leadership #transformation #Governance #transparence #challenge #management @OxfordLEADER @TheNextGenEnte2

[WEBINAR PHUSIS 11.03.21 à 11h] Vers un management plus humain dans les organisations collaboratives ? Débat avec @TaskinLaurent et @LaurentLedoux sur les enjeux de #gouvernance pour les #RH et les #managers hubs.li/H0Ht6g10 webinar modéré par #YannickBollati

[NEWS] @PhusisPartners se réjouit de la récompense que @PartenaPro a reçu pour sa #transformation organisationnelle aux #HRExcellenceAwards2020 Une belle reconnaissance pour le plus grand projet de #gouvernancecollaborative jamais mené en Belgique ! Bravo à toute l'équipe !

[BLOG] GOUVERNANCE COLLABORATIVE ET CRÉATION DE VALEUR : QUEL LIEN ? Une conversation avec @AntoineHdF @LaurentLedoux sur le pourquoi et le comment de la création de #valeur dans les #organisations aujourd'hui @Templay hubs.ly/H0H6LpX0 #phusis

"There is no innovation without autonomy and there is no autonomy without a clear framework" #phusis #transformation #collaborativegovernance

"Autonomy at work is not about doing what we want to, when we want to, it is about being aware of your role and responsibilities to make the right decision to contribute to the purpose and success of the organization" #collaborativegovernance #oxfordleadershipsummit #phusis